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湖南省藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年招聘24人

來源:未知時(shí)間:2022-11-07 11:31考德上教育V

報(bào)名時(shí)間:2022年11月15日上午9:00至2022年11月19日17:00
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及專業(yè)知識(shí)、文字綜合能力
面試形式:結(jié)構(gòu)化面試




湖南省藥品審核查驗(yàn)中心為湖南省藥品監(jiān)督管理局(以下簡(jiǎn)稱“省藥監(jiān)局”)管理的公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格 正處級(jí)。主要承擔(dān)藥品、醫(yī)療器械、化妝品行政許可檢查和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范符合性現(xiàn)場(chǎng)檢查、常規(guī)檢查和有因檢查,疫苗等高風(fēng)險(xiǎn)藥品生產(chǎn)過程派駐檢查、日常檢查,以及藥品注冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)檢查等職能。


根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合省藥品審核查驗(yàn)中心工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:


一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,由省藥監(jiān)局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),局機(jī)關(guān)黨委(人事處)具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省紀(jì)委監(jiān)委駐省市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組和省藥監(jiān)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。


二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。


三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位12個(gè);招聘計(jì)劃24名,其中,專業(yè)技術(shù)崗位22名,管理崗位2名(詳見附件1)。


五、招聘程序


(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、省藥監(jiān)局門戶網(wǎng)站(http://mpa.hunan.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。


(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年11月15日上午9:00至2022年11月19日17:00
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.hnrcsc.com),對(duì)崗報(bào)名,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
報(bào)名材料如下:
①請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南人事考試網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,報(bào)名表需手寫簽名(詳見附件2)。
②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。
③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。
報(bào)名成功后請(qǐng)自行打印報(bào)名表并妥善保存,資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),所要求的學(xué)歷學(xué)位證書需提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)驗(yàn)證報(bào)告或證明材料。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年10月31日為截止日期。
招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須由單位黨組織(或組織關(guān)系所在地黨組織)出具加蓋公章的的證明材料,證明有效期為3個(gè)月。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。


(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。通過資格初審人員請(qǐng)自行在湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。領(lǐng)取或打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在省藥監(jiān)局門戶網(wǎng)站公布?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單(未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍),通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在省藥監(jiān)局門戶網(wǎng)站公布。


(四)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%,面試占綜合成績(jī)的60%。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和文字綜合能力,筆試包含必備的公共基礎(chǔ)知識(shí),崗位所需必備且現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和文字綜合能力,總分100分。
面試:通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)面試人員的分析和解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì),總分100分。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)谑∷幈O(jiān)局門戶網(wǎng)站公布。


(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。


六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)省藥監(jiān)局黨組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在省藥監(jiān)局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。


七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731—88633385(省藥監(jiān)局人事處)
舉報(bào)電話:0731-85693256(駐省市場(chǎng)局紀(jì)檢監(jiān)察組)
0731—88635935(省藥監(jiān)局機(jī)關(guān)紀(jì)委)




湖南省藥品監(jiān)督管理局
2022年11月4日




附件1:湖南省藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3:湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx




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