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網(wǎng)上報名：6月6日-6月12日 考試方式：微型課、結構化面試、寫作等 為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》等文件精神，全面實施人才興邵戰(zhàn)略，加大人才引進力度，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究同意，2022年邵陽市市直事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)面向全國引進各類人才�，F(xiàn)將具體事項公告如下： 一、引進計劃 本次人才引進計劃共計131名（其中事業(yè)編制計劃107名，國有企業(yè)計劃24名），引進崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2022年邵陽市市直事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)人才引進崗位表》(附件1)。本次人才引進相關信息可通過邵陽黨建網(wǎng)（http://sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）查詢。 年度內(nèi)非本次引進計劃的博士研究生（具有相應學歷學位）或正高職稱專業(yè)技術人員愿意引進到邵陽工作的，可與市委人才工作領導小組辦公室聯(lián)系，填寫報名表或網(wǎng)上報送電子版報名表（郵箱:syswrcb@163.com），市委人才工作領導小組辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)系相關單位，并組織專家進行考核(評審)，考核(評審)、考察合格的，報市委人才工作領導小組審批，由市委組織部和市人社局按規(guī)定程序辦理人才引進手續(xù)。這類人才引進不受時間限制。 二、引進條件 �。ㄒ唬⿷邆涞幕緱l件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件; 5.具備引進崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求（見附件1）。 報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門提出意見，經(jīng)市人社局初審后由市委人才辦審核認定。 �。ǘ┎荒軋罂既藛T 1.我市范圍內(nèi)在職在編機關事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及我市機關事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員； 2.現(xiàn)役軍人； 3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 4.尚未解除黨紀、政務（紀）處分或正在接受紀律審查的人員； 5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員； 6.違反計劃生育政策的人員； 7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位； 8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 9.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推； 10.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。 三、引進程序和方法 引進工作按報名、資格審查、考試（評審）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。 �。ㄒ唬﹫竺百Y格審查 網(wǎng)上報名、資格初審時間：6月6日至6月12日；現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。 1.網(wǎng)上報名、注冊。應聘者必須在6月12日17:30前登錄邵陽公開招聘考試報名系統(tǒng)網(wǎng)站（http://39.103.148.72：800/）報名系統(tǒng)進行報名，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料電子檔（其中電子照片：35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下）上傳。應聘者用本人身份證號進行注冊，一個身份證號只能注冊一次。引進單位負責網(wǎng)上報名資格初審。 2.現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報名并經(jīng)資格初審合格的應聘者本人需在規(guī)定的時間內(nèi)，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時，需提供網(wǎng)絡報名系統(tǒng)生成的報名表(見附件2)，以及本人有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復印件（一式兩份）、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張，在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明，留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。報名提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。2022年應屆高校畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，但在2022年8月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書，否則取消聘用資格。崗位條件需具有相應的教師資格證書，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，須在2023年6月30日前須取得教師資格證書，否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。 3.相關要求。應聘者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。博士、高級專業(yè)技術職稱、急需緊缺崗位不受開考比例限制，其他崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到2：1的開考比例，未達開考比例核減引進計劃。 �。ǘ┛荚� 考試方式具體見《2022年邵陽市市直事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)人才引進崗位表》。 考試具體時間、地點待通知。 設定合格分數(shù)線為70分，低于70分者不能進入下一程序。 應聘者來邵考試結束后，根據(jù)實際情況發(fā)放誤餐交通補貼（現(xiàn)學習或工作在邵陽市的300元/人、市外省內(nèi)的500元/人、省外的800元/人）。 �。ㄈw檢和考察 1.根據(jù)成績高低，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，以其高校必修課平均成績高者為準，必修科目沒有分數(shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。已確定為體檢對象的應屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。 2.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結論。 3.體檢、考察工作由引進單位及其主管部門組織實施。 對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門研究同意，可按照考試成績高低遞補一次。 �。ㄋ模┕� 擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局審定后，在邵陽黨建網(wǎng)（http://sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。 �。ㄎ澹┢赣� 經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。 四、引才待遇 非急需緊缺類人才：具有正高專業(yè)技術職稱或全日制博士研究生學歷學位的，給予35萬元經(jīng)費資助、15萬元購房補貼；具有副高專業(yè)技術職稱或全日制碩士研究生學歷學位的，給予2萬元經(jīng)費資助、4萬元購房補貼；具有高級技師職業(yè)資格的，給予5000元經(jīng)費資助。 急需緊缺類人才:具有正高專業(yè)技術職稱或全日制博士研究生學歷學位的人才，給予50萬元經(jīng)費資助、20萬元購房補貼；具有副高專業(yè)技術職稱或高級技師職業(yè)資格或全日制碩士研究生學歷學位的人才，給予20萬元經(jīng)費資助、10萬元購房補貼。 具體按照《邵陽市寶慶人才行動計劃》（邵市辦發(fā)〔2018〕31號）、《邵陽市人才引進實施細則》（邵人才發(fā)〔2019〕2號）、《邵陽市引進人才購房補貼實施辦法》（邵建發(fā)〔2019〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。 根據(jù)湖南省教育廳等五部門《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（湘教通〔2020〕66號）以及《教育部關于做好2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學〔2020〕5號）等文件精神，引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等引進待遇。 五、紀律要求 1.本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。 2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。 3.疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。 4.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話： 監(jiān)督舉報投訴電話： 中共邵陽市委組織部12380舉報平臺：0739-12380 中共邵陽市紀委監(jiān)委駐邵陽市人社局紀檢監(jiān)察組：0739-5026061 考試咨詢電話： 各引進單位：見附件1 中共邵陽市委組織部人才辦：0739-5325376 邵陽市人社局事管科：0739-5026031 附件： 附件1 2022年邵陽市市直事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)人才引進崗位表 附件2 2022年邵陽市市直事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)人才引進報名登記
中共邵陽市委組織部 邵陽市人力資源和社會保障局
2022年5月27日
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40004-20005
