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報(bào)名時(shí)間：2020年11月26日9:00至12月9日17:00。報(bào)名方式可以是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。 為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“五溪人才行動(dòng)計(jì)劃”，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推懷化經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，懷化市委、市政府決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、引進(jìn)范圍及對(duì)象 本公告所指引進(jìn)人才是指從本市行政區(qū)域外引進(jìn)的，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才;特別緊缺專(zhuān)業(yè)的，放寬到“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少符合一項(xiàng))或世界排名前150名的大學(xué)全日制本科學(xué)歷。 對(duì)于教育類(lèi)、醫(yī)衛(wèi)類(lèi)個(gè)別崗位，可放寬到原211師范院校師范專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷(不屬于“雙一流”大學(xué)范圍的，不享受我市引進(jìn)人才津補(bǔ)貼政策)。 二、引進(jìn)計(jì)劃 本次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃共507個(gè)。具體崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《懷化市2021年市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。 三、資格條件 (一)引進(jìn)人才須具備下列條件： 1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，政治上堅(jiān)定可靠; 2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德; 3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等符合崗位資格條件，其中應(yīng)屆畢業(yè)生僅指2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。 5.年齡要求：所有崗位一般要求1985年11月1日(含)以后出生。全日制博士研究生或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，放寬至1975年11月1日(含)以后出生;具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，放寬至1970年11月1日(含)以后出生。 本公告中全日制研究生不包括專(zhuān)科直接考取的研究生及通過(guò)定向委培考取的研究生。 報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2020年11月30日。 (二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名： 1.現(xiàn)役軍人; 2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的; 4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的; 5.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的; 6.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員; 7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 8.本公告發(fā)布之日前，已在懷化市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的; 9.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)懷化市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人才引進(jìn)且公示的; 10.截至本公告發(fā)布之日，在我市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的; 11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。 四、引進(jìn)程序 (一)事業(yè)單位引進(jìn)人才程序。按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。 1.報(bào)名與資格審查。 報(bào)名時(shí)間：2020年11月26日9:00至12月9日17:00。報(bào)名方式可以是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。由用人單位進(jìn)行資格審查，主管部門(mén)進(jìn)行復(fù)核。 (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《懷化市2021年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”等相關(guān)證明材料，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行資格審查。報(bào)名地點(diǎn)由用人單位確定。 (2)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間登錄懷化人事考試網(wǎng)在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)將本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料進(jìn)行上傳。報(bào)名完成后，由用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知初審合格人員在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。 2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以憑本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表報(bào)名，醫(yī)學(xué)類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的，可憑學(xué)校蓋章的規(guī)培證明報(bào)名，在2021年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及規(guī)培證書(shū)，否則取消錄用資格。 非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在資格審查前取得。 (3)有關(guān)要求。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)審查參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對(duì)于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。 2.考試。根據(jù)崗位要求，可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，根據(jù)崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種或多種方式進(jìn)行�？荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)組織實(shí)施，組織、人社、編制部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)�？荚嚳偡謱�(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算�？荚嚭细穹�?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，低于75分不得進(jìn)入體檢和考察階段。考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。 要求為全日制博士研究生或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的崗位，通過(guò)報(bào)名和資格審查的應(yīng)聘人員較少，未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，可直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。 3.體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按考試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員(末位成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績(jī)確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 4.考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行考察�？疾觳扇〔殚啓n案、走訪(fǎng)座談等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報(bào)告。 已經(jīng)通過(guò)我市各縣(市、區(qū))人才引進(jìn)考察環(huán)節(jié)的人員，不得列為本次市直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考察對(duì)象。 對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補(bǔ)，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不能超過(guò)兩次。 5.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報(bào)請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現(xiàn)有關(guān)待遇;不合格的，取消聘用。對(duì)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽訂三方協(xié)議，待取得學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)后再辦理聘用入編等手續(xù)。 公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問(wèn)題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。 (二)企業(yè)引進(jìn)人才程序。由用人單位通過(guò)市場(chǎng)化方式自主招聘，從公告發(fā)布之日起，符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜，用人單位在與引進(jìn)人員簽訂正式勞動(dòng)合同后1個(gè)月內(nèi)由主管部門(mén)報(bào)組織、人社部門(mén)審批、公示。 企事業(yè)單位在與引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在懷化市最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。 五、政策待遇 1.住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予住房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才30萬(wàn)元，全日制博士研究生或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才20萬(wàn)元，全日制碩士研究生4萬(wàn)元，“雙一流”大學(xué)全日制本科生3萬(wàn)元。按每年20%分5年發(fā)放。 2.生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才每人每月4000元，全日制博士研究生或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才每人每月3000元，全日制碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。 以上住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼按事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)分別由市人才資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金承擔(dān)100%、100%、50%。 3.配偶安置和子女入學(xué)。從市外引進(jìn)的全日制博士研究生或副高級(jí)及以上職稱(chēng)人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我市干部管理權(quán)限的，引進(jìn)后一年內(nèi)提出申請(qǐng)，在編制內(nèi)給予對(duì)口安排，無(wú)固定工作的，積極推薦參加我市企事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘;其未成年子女申請(qǐng)就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的，由教育行政管理部門(mén)和學(xué)校給予妥善安排。 4.其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶(hù)口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理，對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶(hù)籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢(xún)和便利服務(wù)。 六、其他事項(xiàng) 1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化市人社局網(wǎng)站、懷化人事考試網(wǎng)公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話(huà)暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。 2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。 3.公告所稱(chēng)“雙一流”大學(xué)名單以2017年9月20日國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合公布的雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單為準(zhǔn)。 4.應(yīng)聘人員須遵從我市有關(guān)防疫要求，持“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(通過(guò)微信小程序“通信行程卡”查詢(xún))參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試考核、體檢等。持非“綠色行程卡”的，須提供各環(huán)節(jié)前7天內(nèi)在湖南省內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)后新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。 本《公告》及其未盡事宜，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0745-2710297、2715629。 點(diǎn)擊下載>>> 懷化市市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄.xlsx 懷化市引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.docx 2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx 國(guó)（境）外部分知名大學(xué)名單.doc
中共懷化市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月23日
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