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2018年江蘇蘇州太倉(cāng)事業(yè)單位招聘182人簡(jiǎn)章

來源:太倉(cāng)市人民政府時(shí)間:2018-03-20 14:35考德上教育V

2018年公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群2018公務(wù)員筆試交流群

考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.rb7xtnv.cn)為您提供2018年江蘇蘇州太倉(cāng)事業(yè)單位招聘182人簡(jiǎn)章。詳情內(nèi)容整理如下,供廣大考生瀏覽。



2018年太倉(cāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,我市90家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員共182名,F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下:

  一、招聘崗位
  招聘崗位及條件等詳見《2018年太倉(cāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢:中國(guó)太倉(cāng)網(wǎng)(www.taicang.gov.cn)。

  二、資格條件
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1982年4月1日至2000年3月31日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲(1977年4月1日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1972年4月1日以后出生);
  5、以研究生學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的人員不受戶籍或生源地限制;以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的2018年全日制普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制;以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍,以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的社會(huì)人員限蘇州戶籍;以大專學(xué)歷報(bào)考的人員限蘇州戶籍;職位對(duì)戶籍(生源地)有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定;
  6、符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如:夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等),不受戶籍或生源地的限制,可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位;
  7、具備《2018年太倉(cāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)中報(bào)考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定);
  8、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考;2017年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考,其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考;
  9、下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;
  10、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
  11、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2018年3月31日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2016年3月31日前,以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷;
  12、按照上級(jí)有關(guān)文件精神,部分崗位定向招聘大學(xué)生村官,要求對(duì)象為:我市聘期已滿3年且考核合格,仍在我市村(社區(qū))工作的省選聘大學(xué)生村官或納入蘇州市大學(xué)生村官工程的大學(xué)生村官。

  三、報(bào)名和資格初審
  本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、照片證件資料上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不受理網(wǎng)下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  1、報(bào)名網(wǎng)址:中國(guó)太倉(cāng)網(wǎng)(www.taicang.gov.cn)。
  2、報(bào)名、照片資料上傳時(shí)間:2018年3月25日9︰00-3月29日16︰00。
  網(wǎng)上報(bào)名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件(照片):⑴本人身份證;⑵2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、生源戶籍證明(家庭戶口簿);其他人員上傳學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明(戶口簿);⑶應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);⑷定向招聘大學(xué)生村官崗位的須上傳市委組織部門出具的大學(xué)生村官證明;⑸符合政策性安置或照顧條件的相關(guān)證明。
  照片要求:個(gè)人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照,jpg格式,大小不超過25K。
  上傳圖片或電子掃描件(照片)要求:?jiǎn)蝹(gè)文件大小不超過2M,格式為jpg,附件要求清晰、位正。
  3、資格初審時(shí)間:2018年3月25日9︰00-3月30日16︰00。(如果考生是通過相近專業(yè)通道報(bào)名的,網(wǎng)上資格初審時(shí)間為:2018年3月29日16︰00-3月30日16︰00。)
  4、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2018年3月25日-3月31日9︰00-16︰00。
  5、資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2018年3月25日-4月1日9︰00-16︰00。
  6、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2018年3月25日9︰00-4月2日12︰00。
  報(bào)名者按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示完成報(bào)名基本信息錄入、上傳照片和相關(guān)證件資料圖片或電子掃描件,待通過初審后,使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用,完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功。報(bào)考者如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式見資格初審陳述申辯電話。
  筆試費(fèi):100元/人(資格初審?fù)ㄟ^后交納);面試費(fèi):100元/人(資格復(fù)審?fù)ㄟ^后交納),F(xiàn)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于2018年4月3-4日可憑相關(guān)部門出具的證明到市人社局事業(yè)單位管理科辦理減免考試費(fèi)用手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

  四、相關(guān)事項(xiàng)
  1、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
  2、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。本次招聘筆試設(shè)開考比例3:1,崗位開考比例另有要求的除外。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由人社部門核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2018年4月3日9︰00-12︰00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的,視為放棄,并由市人社局事業(yè)單位管理科統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
  3、報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
  4、資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
  5、進(jìn)入筆試、面試、體檢等各個(gè)招考環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi),自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》、《面試通知》、《體檢通知》等,逾期作放棄處理。
  6、歸國(guó)留學(xué)人員,除上傳本人身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外,另須上傳國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先上傳蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
  7、在職人員和尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)往屆畢業(yè)生的戶籍以2018年3月31日戶籍所在地為準(zhǔn),2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以生源戶籍所在地為準(zhǔn)。
  8、本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考的,須征得所在單位及主管部門的同意。

  五、筆試
  1、筆試時(shí)間為2018年4月21日,具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)!稖(zhǔn)考證》由報(bào)名成功的考生自行于2018年4月18日9︰00-4月20日16︰00從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印。考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證。
  2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類別區(qū)分,各類崗位的筆試科目名稱相同,但內(nèi)容互不相同,各考相應(yīng)試卷。崗位的類別見《崗位簡(jiǎn)介表》中“崗位類別”。經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同,統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。
  考試范圍見《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
  3、筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)筆試成績(jī)的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
  4、筆試成績(jī)將在公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中.布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

  六、資格復(fù)審
  1、資格復(fù)審時(shí)間:2018年5月20-21日8︰30-15︰30。經(jīng)筆試成績(jī)查詢進(jìn)入面試人員,攜帶有關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,視作自動(dòng)放棄參加面試資格。
  2、資格復(fù)審地點(diǎn):太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局(柳州路38號(hào))。
  3、資格復(fù)審程序:資格復(fù)審時(shí),考生根據(jù)崗位招聘條件,提供所有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所上傳的證件資料原件及復(fù)印件?忌峁┑膽(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,復(fù)印件由招聘單位留存。
  4、經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,經(jīng)招聘單位報(bào)人社部門同意后,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。
  5、資格復(fù)審注意事項(xiàng):
 、2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書。
 、破渌藛T須出示本人身份證、戶籍證明(家庭戶口簿)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、戶籍、職稱、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等資格須于2018年3月31日前取得。
 、欠蚱迌傻胤志拥模眄毘鍪窘Y(jié)婚證書和在太倉(cāng)市一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明;照顧父母身邊無(wú)子女的,另須出示父母雙方同在太倉(cāng)市的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶,另須出示軍隊(duì)師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。
 、葰w國(guó)留學(xué)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審手續(xù),待面試、體檢、考核后,憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
 、杀臼袡C(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員另須出具所在單位主管部門同意報(bào)考證明。
  ⑹本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證。

  七、面試
  面試時(shí)間、地點(diǎn)及打印《面試通知》的時(shí)間在資格復(fù)審后通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試成績(jī)均以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在面試合格分?jǐn)?shù)線以上,考試總成績(jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%?荚嚦煽(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前,如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  八、體檢
  進(jìn)入體檢的人選,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。
  體檢由人社部門統(tǒng)一組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。
  具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知》為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理。)

  九、資格復(fù)查和考核(考察)
  招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查,考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
  對(duì)考察(考核)不合格人員,招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生?忌鐚(duì)考核結(jié)果有異議的,可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核,招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng),并須30日內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無(wú)異議后,報(bào)市人社局備案。
  在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

  十、錄取和聘用
  各招聘崗位擬錄取人員名單,在中國(guó)太倉(cāng)網(wǎng)公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。
  錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。
  事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

  十一、紀(jì)律與監(jiān)督
  事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委0512-53521537。

  十二、本《簡(jiǎn)章》由太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  招聘政策咨詢電話:0512-53534846。
  資格初審陳述申辯電話:0512-53525384。


附件下載:

2018年太倉(cāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

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