2018年山東濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘81人公告(2)

　　五、資格審查
　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格審查工作由濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
　　經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn/)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查須提交的材料見(jiàn)附件2。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　六、面試
　　面試工作，由濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門組織實(shí)施。
　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行。
　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn/)。
　　面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)5︰5的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選(招聘崗位另有要求的，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從其要求)。

　　七、考察體檢
　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾鞎r(shí)先按1:1比例進(jìn)行。濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
　　根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱?蛋浮⒉檠櫓っ鰲⑹檔乜疾旌吞富暗榷嘀址絞澆�行。主要侧重考矤F枷胝�謧雾蠋�⒌賴縷分省⒁滴衲芰�、工佐|導(dǎo)ǖ齲�并峨sζ溉嗽筆欠穹�合规定的钢X蛔矢裉跫�，提供相箙Q畔�、材刘r欠裾媸底既返冉�行复审。要皽愬幎官懻V�一册u友瞎芾碭剎康蛋傅囊餳��?魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。
　　對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。
　　因自動(dòng)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用
　　按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，由濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由濱州高新區(qū)黨群工作部發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　九、其他
　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn/)公布，筆試報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)登陸濱州人事考試信息網(wǎng)(http://bzkszx.bzhrss.gov.cn)進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　政策咨詢電話：
　　濱州高新區(qū)黨群工作部 0543-3160150
　　濱州高新區(qū)教育辦公室 0543-3160136
　　崗位條件咨詢電話：見(jiàn)附件1。
　　咨詢時(shí)間：
　　上午9︰00-11:30，下午1︰00-5︰00

附件下載：2018年濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

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