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藤縣2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘后勤服務(wù)人員簡章
為推進(jìn)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)用編和用人制度改革，根據(jù)自治區(qū)編委辦(桂編辦發(fā)〔2006〕41號)和《關(guān)于市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問題的通知》(梧政人字〔2010〕10號)、《關(guān)于藤縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問題的通知》(藤政人字〔2010〕26號)等 文件精神，決定在我縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位中招聘后勤服務(wù)人員(使用后勤服務(wù)控制數(shù))。為確保這次招聘工作順利完成，特制定本簡章。 一、招聘原則 堅(jiān)持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。 二、招聘名額 藤縣2018年29個機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘后勤服務(wù)人員(使用后勤服務(wù)控制數(shù))名額37名，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見《藤縣2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)招聘人員計(jì)劃表》。 三、招聘范圍 具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。 具有下列情形之一者，不得報(bào)考：在讀的普通高校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘條件 (一)基本條件： 1.擁護(hù)中華人民共和國憲法; 2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德; 3.執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》; 4.身體健康，能適應(yīng)工作崗位的需要; 5.符合回避要求和聘用單位要求的其他條件; 6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。 (二)資格條件 1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年1月24日至2000年1月24日期間出生)，具有國民教育學(xué)歷和崗位所需的資格條件。 2.招聘條件有時(shí)間限制的，計(jì)算截止日期為：2018年1月24日。 3.對符合條件的應(yīng)聘人員，不得拒絕其報(bào)名。 五、報(bào)名和資格審查 報(bào)考者只能應(yīng)聘一個單位的一個崗位(職位)。報(bào)考者在報(bào)名表上提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件必須相符，證件及材料原件必須真實(shí)可靠。報(bào)考者的證件及材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其聘用資格，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。資格審查在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)。 1.報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：藤縣人才交流服務(wù)中心(藤縣藤州鎮(zhèn)登俊路65號，電話：0774-7272777)。 2.報(bào)名時(shí)間：2018年1月24-25日的正常上班時(shí)間。 3.報(bào)名要求：報(bào)名者需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證等原件及復(fù)印件1份，有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料，近期同版1吋免冠彩色照片2張(在照片后面寫上姓名)。對畢業(yè)證書未能確認(rèn)真?zhèn)涡枰M(jìn)行學(xué)歷鑒定的，費(fèi)用自理。通過資格初審后，由報(bào)考人員填寫《報(bào)名登記表》，并交報(bào)名費(fèi)50元。 |
40004-20005
