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四、招用辦法 (一)具體崗位招用方式如下： 1.消防類和城管類崗位考試內容包括體能測試、面試、體檢; 2.文秘類、法學類、計算機網(wǎng)絡類、財務類、人力資源管理、統(tǒng)計類、林業(yè)類、工程類、出租屋管理類崗位考試內容包括筆試、面試、體檢; 3.電工及廚師崗位考試內容包括面試、體檢。 (二)具體考試內容如下： 1.筆試 筆試時間:2018年2月3日，考試地點：朱村中學，筆試滿分為100分，按40%計入總成績,按1：3比例進入面試環(huán)節(jié)。 2.體能測試 (1)體能測試時間：2018年2月3日，考試地點：朱村中學。體能測試不計入總成績，合格方可進入面試環(huán)節(jié); (2)體能測試內容及標準：體能測試內容為1000米長跑、1分鐘跳繩等項目;體能測試標準參照增城區(qū)公安局招聘輔警標準執(zhí)行; (3)報考人員參加體能測試時，應著運動裝、運動鞋。 3.面試 (1)面試時間及地點另行通知; (2)采取結構化面試的方法，滿分為100分，按60%計入總成績; (3)報考消防類、城管類、電工及廚師崗位人員，采取結構化面試的方法，滿分為100分，按100%計入總成績。 4.體檢 按以上考試總成績由高到低的順序，結合組織考察情況，按照1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢工作參照事業(yè)單位招用人員有關政策規(guī)定實施，因體檢不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。根據(jù)以上情況綜合確定初步招用人選。 5.公示和聘用 按照考試總成績、組織考察及體檢等綜合情況確定擬聘人選，并在一定范圍內公示三個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。 五、工資福利待遇 經(jīng)招用后簽訂勞動合同，試用期3個月，工資待遇參照增城區(qū)朱村街合同制人員工資福利標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。 六、其他事項 本招用合同制人員公告及相關內容由廣州市增城區(qū)朱村街道辦事處負責解釋。咨詢電話：82852038。
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