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2018年江蘇南京信息工程大學(xué)“長望人才”招聘471人公告

來源:南京信息工程大學(xué)人事處時(shí)間:2018-01-23 09:52考德上教育V

2018年國家公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群2018公務(wù)員筆試交流群

考德上國家公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.rb7xtnv.cn)為您提供2018年江蘇南京信息工程大學(xué)“長望人才”招聘471人公告。詳情內(nèi)容整理如下,供廣大考生瀏覽


南京信息工程大學(xué)“長望英才”招聘啟事(2018年長期招聘公告)

  一、學(xué)校概況
  南京信息工程大學(xué)享有“中國氣象人才搖籃”之美譽(yù),其前身南京氣象學(xué)院始建于1960年,1978年被國務(wù)院確定為全國重點(diǎn)大學(xué),2004年更名為南京信息工程大學(xué),2017年入選國家“雙一流”建設(shè)高校和江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高校,學(xué)校由江蘇省人民政府和教育部、中國氣象局、國家海洋局共建,大氣科學(xué)學(xué)科在教育部一級學(xué)科評估中連續(xù)兩輪名列全國第一,擁有地球科學(xué)、工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等3個(gè)ESI全球排名前1%的學(xué)科,全球高校四大排行榜2017年平均排名位列國內(nèi)高校第80位。
  學(xué),F(xiàn)有教職工2200余人,其中中國科學(xué)院院士4人(含雙聘),教育部“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”特聘教授、國家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者4人,國家“千人計(jì)劃”專家4人,國家“973”計(jì)劃(國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃)項(xiàng)目首席科學(xué)家7人,國家“百千萬”人才工程專家4人,教育部“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”青年學(xué)者、國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、國家“青年千人計(jì)劃”專家等11人。擁有教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、江蘇省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等省部級以上科研創(chuàng)新和教學(xué)團(tuán)隊(duì)27個(gè)。
  學(xué)校現(xiàn)有大氣科學(xué)學(xué)院、應(yīng)用氣象學(xué)院、大氣物理學(xué)院、地理科學(xué)學(xué)院、遙感與測繪工程學(xué)院、水文與水資源工程學(xué)院、海洋科學(xué)學(xué)院、環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院、信息與控制學(xué)院、電子與信息工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)與軟件學(xué)院、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院、物理與光電工程學(xué)院、法政學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、管理工程學(xué)院、商學(xué)院、文學(xué)院、傳媒與藝術(shù)學(xué)院等19個(gè)專業(yè)學(xué)院。氣象學(xué)專業(yè)為國家重點(diǎn)學(xué)科,在海內(nèi)外有廣泛影響,擁有大氣科學(xué)等多個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),本科專業(yè)55個(gè),形成了大氣、信息、環(huán)境、海洋、經(jīng)管、數(shù)理、人文等學(xué)科高水平協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。
  “聚天下優(yōu)秀人才,建世界一流學(xué)科”,為建設(shè)一流特色高水平大學(xué),我校秉承“開放發(fā)展、協(xié)同發(fā)展、特色發(fā)展”的辦學(xué)理念,現(xiàn)啟動南京信息工程大學(xué)“長望英才”招聘工作(2018年長期招聘),熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟,共謀發(fā)展大計(jì),共創(chuàng)輝煌未來,學(xué)校將為您提供極具競爭力的薪酬待遇和寬廣的事業(yè)發(fā)展平臺!

  二、招聘類型及待遇
  “長望英才”招聘對象包含通過“校長面對面”活動引進(jìn)的“長望”高端人才,以及“長望”優(yōu)秀師資、外籍教師(非華裔)、臺籍教師、博士后。引進(jìn)人才要求政治素質(zhì)好、學(xué)術(shù)造詣高、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),遵紀(jì)守法、為人師表、工作認(rèn)真、作風(fēng)正派。
  在人才待遇上,我校實(shí)行“N+10”的引進(jìn)政策。即在參照業(yè)界引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,薪酬、安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)均可上浮10個(gè)百分點(diǎn);同時(shí),在團(tuán)隊(duì)組建、科研條件、子女入園入學(xué)等其他方面,學(xué)校將竭誠提供有力的保障。
  (一)“校長面對面”活動(“長望”高端人才)
  “長望”高端人才招聘,主要通過“校長面對面”活動的形式進(jìn)行。本活動旨在為海內(nèi)外杰出學(xué)者搭建交流與合作的平臺。通過校長介紹、部門訪問、學(xué)術(shù)研討和人才洽談等形式,加深學(xué)者對學(xué)校的全面了解,促成高層次人才回國來校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),共同推動我校世界一流學(xué)科建設(shè)。
  1.A類人才
  中國科學(xué)院或工程院院士;美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或工程院院士;諾貝爾獎、羅斯貝、圖靈獎、菲爾茲獎等國際知名獎項(xiàng)獲得者;在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國際知名學(xué)者。
  2.B類人才
  教育部“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目入選者、國家“萬人計(jì)劃”杰出人才、國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體帶頭人、國家自然科學(xué)獎二等獎/國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎/國家科技進(jìn)步一等獎及以上獎勵的第一完成人、海外著名大學(xué)教授,年齡一般不超過50周歲。
  3.C類人才
  國家“青年千人計(jì)劃”入選者、國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、教育部“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”青年學(xué)者、中組部“青年拔尖人才”等“四青”人才,年齡一般不超過40周歲。
  4.A/B/C類人才申請候選對象
  學(xué)校熱忱歡迎海內(nèi)外已取得突出的工作業(yè)績,展現(xiàn)出良好的發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄耆瞬,積極依托我校申報(bào)“千人計(jì)劃”、“青年千人計(jì)劃”等國家級人才項(xiàng)目,具體要求詳見學(xué)校官網(wǎng)主頁《南京信息工程大學(xué)長望英才“校長面對面”活動》公告。
  相關(guān)待遇:學(xué)校對簽訂全職聘用合同且人事檔案轉(zhuǎn)入學(xué)校的“長望”高端人才實(shí)行年薪制(協(xié)議工資,稅前),提供優(yōu)厚的年薪待遇,同時(shí)在安家費(fèi)、住房、人才啟動經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室辦公條件、研究生和博士后招收指標(biāo)等方面給予全方位支持,基本標(biāo)準(zhǔn)見表1。根據(jù)“長望”高端人才的個(gè)人業(yè)績、聘期工作目標(biāo)及任務(wù),學(xué)科緊缺程度等情況,一人一議。
  表1:“校長面對面”活動(“長望”高端人才)引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)(單位:元)
  對未進(jìn)入A/B/C人才系列,但經(jīng)評估認(rèn)定具有較高水平,作為A/B/C類人才申請候選對象近期有望沖擊并獲得“四青”及以上國家級人才項(xiàng)目的高層次人才,待遇面議,年薪50萬元左右(稅前)。
  對“長望”高端人才來校面談,學(xué)校提供往返差旅費(fèi)(飛機(jī)公務(wù)艙、高鐵商務(wù)座),免費(fèi)安排食宿,統(tǒng)一安排接送。
  (二)“長望”優(yōu)秀師資
  招聘對象:國內(nèi)外知名高校或科研機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士(后)、講師、副教授和教授(或相當(dāng)職稱者);重點(diǎn)引進(jìn)在海外知名高校和科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位、具有1年及以上海外研修經(jīng)歷的博士(后)。優(yōu)秀博士(后)年齡一般在35周歲以下,其他人員年齡可適當(dāng)放寬。作為“長望”優(yōu)秀師資引進(jìn)的人員,原則上需滿足各院部2018年人才引進(jìn)需求計(jì)劃表中的基本條件要求。
  相關(guān)待遇:按引進(jìn)高層次人才(事業(yè)編制)方式錄用,工資按國家和江蘇省標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,校內(nèi)獎勵性績效按學(xué)校副教授或教授待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;安家費(fèi)30-100萬元;提供租房補(bǔ)貼800-1500元/月,發(fā)放時(shí)間2年;學(xué)校根據(jù)個(gè)人情況和學(xué)科平臺條件給予一定科研支持,自然科學(xué)類提供10-50萬元人才啟動經(jīng)費(fèi),人文社科類提供5-30萬元人才啟動經(jīng)費(fèi);緲(biāo)準(zhǔn)見表2。特別優(yōu)秀的待遇面談,可適度上調(diào)安家費(fèi)和人才啟動經(jīng)費(fèi)。對金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、英語語言文學(xué)、翻譯學(xué)等緊缺專業(yè)博士,在引進(jìn)待遇上可適當(dāng)傾斜。
  表2:“長望”優(yōu)秀師資引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)(單位:元)
  (三)外籍教師(非華裔)
  外籍教師(非華裔)分為專業(yè)類外籍教師和語言類外籍教師。
  1.專業(yè)類外籍教師(非華裔)
  招聘對象:教授、副教授及講師(或相當(dāng)職稱者)、優(yōu)秀博士(后)。原則上所有學(xué)位須在國外高水平大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)取得,科研成果突出,熟練使用英文講授專業(yè)課程。
  相關(guān)待遇:學(xué)校對簽訂全職聘用合同的外籍教師實(shí)行年薪制(協(xié)議工資,稅前),具體見表3?商峁┎坏陀5萬元的安置費(fèi),并根據(jù)工作需要,提供一定的人才啟動經(jīng)費(fèi)以及每學(xué)年兩次探親路費(fèi)(經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票)。擬聘學(xué)院在校內(nèi)為外籍教師配備一名青年教師擔(dān)任專職聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)協(xié)助外籍教師處理校內(nèi)外的相關(guān)事宜。外籍教師首聘期一般為3年,其中試用期1年。
  表3:專業(yè)類外籍教師引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)(單位:美元)
  上述外籍教師崗位類別主要按在國外取得職稱劃分,其中教授A/B/C類別及待遇參照長望高端人才類別評估后認(rèn)定。
  2.語言類外籍教師(非華裔)
  招聘對象:應(yīng)聘人員應(yīng)來自英國、美國、澳大利亞、加拿大、新西蘭、愛爾蘭等母語為英語國家,具有學(xué)士及以上學(xué)位;具有2年及以上英語語言教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教育類、語言類或師范類可免除工作經(jīng)驗(yàn)要求。
  相關(guān)待遇:月薪不低于10000元人民幣(稅前);提供單身公寓一套,免住宿費(fèi)以及水、電、網(wǎng)絡(luò)費(fèi),房間設(shè)施齊全,有空調(diào)、衛(wèi)星電視、熱水器等;每學(xué)年提供國際旅費(fèi)補(bǔ)貼9000元人民幣(稅前);提供保險(xiǎn)。
  (四)臺籍教師
  招聘對象:應(yīng)聘人員為來自臺灣地區(qū)高;蚩蒲性核、具有博士研究生學(xué)歷的高層次人才(簡稱臺籍教師),教學(xué)能力突出,科研成果較好。主要招聘金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、英語語言文學(xué)、翻譯學(xué)、藝術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)等緊缺專業(yè)。
  相關(guān)待遇:引進(jìn)的臺籍教師享受年薪人民幣20萬元以上;學(xué)校為引進(jìn)的臺籍教師辦理南京市社會保險(xiǎn);聘期內(nèi)學(xué)校為臺籍教師提供過渡性住房租住或提供租房補(bǔ)貼;每學(xué)年報(bào)銷兩次往返南京和臺灣的探親路費(fèi)(經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票)。
  港澳地區(qū)籍教師可參照臺籍教師政策執(zhí)行。
  (五)博士后
  招聘對象:在國(境)內(nèi)外獲得博士學(xué)位,全時(shí)全職來我校從事博士后研究工作的人員(含外籍人員)。博士后申請者一般應(yīng)為獲得博士學(xué)位不超過3年的博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下。申請者所學(xué)專業(yè)一般為大氣、環(huán)境、海洋、地理、遙感、電子、計(jì)算機(jī)、控制、數(shù)理、管理等學(xué)科方向。統(tǒng)招博士后實(shí)行年薪制(協(xié)議工資,稅前),具體見表4。年薪由學(xué)校和合作導(dǎo)師共同確定承擔(dān),年薪20萬元起,其中在站2年期間,合作導(dǎo)師配套科研資助一般不低于5萬元/年。

  三、應(yīng)聘方式
  1.報(bào)名時(shí)間:2018年1月—2018年12月,學(xué)校人才引進(jìn)工作常年進(jìn)行,長期有效。
  2.各院部人才需求計(jì)劃詳見《南京信息工程大學(xué)2018年各院部人才需求計(jì)劃表》(附件1)。
  3.應(yīng)聘“校長面對面”活動(長望高端人才),請?zhí)顚憽赌暇┬畔⒐こ檀髮W(xué)海內(nèi)外杰出學(xué)者“校長面對面”活動申請表》(附件2)和個(gè)人簡歷,發(fā)送至活動郵箱:gdrc@nuist.edu.cn。郵件主題:“校長面對面”活動+姓名+所在單位+專業(yè)。學(xué)校進(jìn)行審核后,會及時(shí)向符合條件的優(yōu)秀人才發(fā)送邀請函。若在7個(gè)工作日內(nèi)未收到回復(fù)請和我們聯(lián)系。
  4.應(yīng)聘“長望”優(yōu)秀師資人員,請將相關(guān)材料電子版發(fā)送至招聘專用郵箱:zp@nuist.edu.cn。郵件主題:“南信大2018年招聘+應(yīng)聘***學(xué)院+姓名”。應(yīng)聘“長望”優(yōu)秀師資的人員需提供以下材料:
  (1)《南京信息工程大學(xué)人才引進(jìn)公開招聘報(bào)名表》(附件3);
  (2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱證明、獲獎證書掃描件;
  (3)近五年3-5篇代表作掃描件及科技查新機(jī)構(gòu)出具的SCI/SSCI/CSSCI論文檢索報(bào)告掃描件。
  5.應(yīng)聘外籍教師(非華裔)、臺籍教師和博士后的人員請將簡歷材料發(fā)送給人事處,應(yīng)聘博士后的請同時(shí)與相關(guān)學(xué)院導(dǎo)師溝通聯(lián)系。
  6.對應(yīng)聘“長望”優(yōu)秀師資的人員簡歷,人事處將進(jìn)行初審,并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)給相應(yīng)專業(yè)學(xué)院,各學(xué)院原則上一周內(nèi)應(yīng)給予回復(fù),學(xué)校1-2個(gè)月組織一次集中面試。

  四、招聘聯(lián)系與咨詢
  1.各學(xué)院聯(lián)系人和聯(lián)系方式詳見需求計(jì)劃表(附件1)。
  2.南京信息工程大學(xué)人才招聘部門聯(lián)系方式:
  應(yīng)聘“校長面對面”活動(“長望”高端人才):86-25-58731027(丁老師),郵箱:gdrc@nuist.edu.cn
  應(yīng)聘“長望”優(yōu)秀師資和專業(yè)類外籍教師:86-25-58731143(徐老師),郵箱:zp@nuist.edu.cn
  應(yīng)聘語言類外籍教師:86-25-58695667(周老師),郵箱:nuist_recruit@163.com
  應(yīng)聘臺籍教師:86-25-58731455(李老師),郵箱:rsc@nuist.edu.cn
  應(yīng)聘博士后:86-25-58731027(劉老師),郵箱:bsh@nuist.edu.cn
  通訊地址:中國江蘇省南京市寧六路219號南京信息工程大學(xué)人事處
  郵政編碼:210044


附件下載:

南京信息工程大學(xué)人才引進(jìn)公開招聘報(bào)名表

南京信息工程大學(xué)海內(nèi)外杰出學(xué)者“校長面對面”活動申請表

南京信息工程大學(xué)各院部人才需求計(jì)劃表


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