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考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://rb7xtnv.cn）為您提供2018年山西太原市環(huán)境保護(hù)局招聘60人公告。詳情內(nèi)容整理如下，供廣大考生瀏覽。
山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘環(huán)保工作崗位合同制工作人員公告
受太原市環(huán)境保護(hù)局委托，山西浦東紅杰人力資源有限公司本著公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名環(huán)保工作崗位合同制工作人員， 以勞務(wù)派遣形式到太原市環(huán)境保護(hù)局工作�，F(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下。 一、招聘職位和人數(shù) 1、環(huán)境保護(hù)專業(yè) 20人 2、文秘(中文)專業(yè) 17人 3、法律專業(yè) 10人 4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè) 3人 5、計(jì)算機(jī)專業(yè) 5人 6、行政(經(jīng)濟(jì))管理專業(yè) 5人 二、報(bào)考條件 (一)基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。 2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，政治可靠，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄;品行端正，勇于奉獻(xiàn)，具備良好的職業(yè)道德。 3、身體健康，體檢合格，能勝任應(yīng)聘崗位的工作需要。 (二)招聘條件 1、山西省戶籍。 2、年齡：35 周歲以下(1983年1月1日以后出生) 3、本科及以上學(xué)歷，能熟練操作和應(yīng)用計(jì)算機(jī); 4、同等條件下，有實(shí)際工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 (三)有下列情形之一的，不得報(bào)考： 1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的; 2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的; 3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的; 4、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。 三、工資待遇及保險(xiǎn) 1、工資：2300元/月(含200元績(jī)效考核工資及個(gè)人保險(xiǎn)部分)。 2、按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。 3、試用期為3個(gè)月，用人單位根據(jù)試用期內(nèi)工作表現(xiàn)確定是否繼續(xù)留用。 四、招聘程序 (一)報(bào)名 1、報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考試費(fèi)：120元/人，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取。 2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為：1月20日-1月27日(上午8：00—11：30，下午2：00—5：30) 3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：山西綜改示范區(qū)龍盛街全季酒店一層?xùn)|側(cè)山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)(此市場(chǎng)屬于山西紅杰集團(tuán)旗下的人才市場(chǎng)) 4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶資料如下： (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份 (2)一寸近期紅底照片2張(背面用鉛筆寫名字) (3)身份證原件及復(fù)印件2張 (4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2張 (5)戶口本本人頁(yè)及戶主頁(yè)原件及復(fù)印件2張 (6)學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證一份 (7)相關(guān)專業(yè)資格證書復(fù)印件2張 報(bào)考者報(bào)名信息由浦東紅杰人力資源有限公司初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后即可參加筆試。報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的， 一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。 (二)筆試 (1)筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以紅杰人力人才網(wǎng)公布公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生留意網(wǎng)上公告。 (2)筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試以及申論等內(nèi)容。 (3)筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間120分鐘。 (4)筆試成績(jī)滿分為200分，按四舍五入保留成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試后，根據(jù)成績(jī)由高低順序按照招考人數(shù)1：2的比例確定面試人選。
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40004-20005
