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克拉瑪依區(qū)面向社區(qū)聘用工作人員公開招聘社區(qū)專干通告
為加強基層組織建設(shè)，增強基層的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)市委、區(qū)委的工作部署，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向克拉瑪依社區(qū)聘用工作人員公開招聘社區(qū)專干（參照執(zhí)行事業(yè)性崗位待遇人員），現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下： 一、招聘對象 1.克拉瑪依市戶籍的社區(qū)聘用工作人員。 2.國家承認的大專及以上學歷。 3.在社區(qū)連續(xù)工作滿2年（截止2017年12月31日），且目前仍在社區(qū)崗位上的工作人員。 4.年齡在18周歲及以上、40周歲及以下（1977年1月1日至1999年12月31日期間出生）；對于在社區(qū)連續(xù)工作滿3年的年齡放寬至43周歲（1974年1月1日及以后出生），在社區(qū)連續(xù)工作滿4年的年齡放寬至44周歲（1973年1月1日及以后出生），在社區(qū)連續(xù)工作滿5年的年齡放寬至45周歲（1972年1月1日及以后出生）。 二、招聘條件 1.遵守中華人民共和國憲法和法律。 2.具有良好的品行和職業(yè)道德。 3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 4.下列人員不列入此次公開招聘范圍： （1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。 �。�2）曾被所在單位開除公職的人員。 �。�3）在各級公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過程中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為或被給予“不得報考”處理的人員。 �。�4）參加并進入擬錄用公示的公務(wù)員或其他事業(yè)單位考試錄聘的人員。 （5）列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員。 �。�6）法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得招聘的其他情形。 三、計劃招聘人數(shù) 計劃招聘190名，實際招聘人數(shù)視報考情況確定。其中： 崗位一（155名），民族不限。 崗位二（35名），限維吾爾族、哈薩克族。 四、招聘程序 招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。 �。ㄒ唬﹫竺� 采用網(wǎng)絡(luò)報名。于2018年1月9日10:00（北京時間，下同）至2018年1月10日17:00，嚴格按照本通告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名。凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責任自負。 報名方法： 1.登錄克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺（http://www.syshrc.com，下同）。 2.認真閱讀《網(wǎng)上考試報名注冊及使用程序說明》，并按要求進行操作。 3.如實填寫個人基本信息。 4.上傳電子彩色照片（證件照JPG格式）。 5.下載打印《報名審核表》1份，資格審查時攜帶備用。（注意：一旦下載打印《報名審核表》，即為報名確認，不能再進行改動）。 （二）資格審查 1.審查方式：現(xiàn)場審查。 2.審查時間：2018年1月11日至1月12日 上午：9:30-13:30 下午：15:30-19:30（12日至18:00結(jié)束） 3.審查地點：克拉瑪依區(qū)人力資源和創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（長征小區(qū)內(nèi)老九小）一樓大廳。 4.提供資料：下載的《報名審核表》1份，本人身份證、戶口本、學歷證書、勞動合同或協(xié)議等相應(yīng)資料的原件和復印件（復印件一式一份，使用A4紙張復�。� 5.注意事項：未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查的考生將取消筆試資格；資格審查通過的考生請于2018年1月13日下午16:00至23:00登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。 �。ㄈ┕P試 1.筆試時間及地點：2018年1月14日（具體時間和地點詳見準考證）。 2.筆試內(nèi)容：中央、自治區(qū)及克拉瑪依相關(guān)政策、重要會議精神、重大工作部署，社區(qū)工作相關(guān)知識。試卷采用國家通用語言文字命制。 3.筆試加分。 �、倭沂颗渑技捌渥优�5分； �、谌〉蒙鐣ぷ鲙煛⒍壭睦碜稍儙熧Y格者加5分，取得助理社會工作師、三級心理咨詢師資格者加3分。 符合上述多項條件者，不累計加分。 4.筆試要求。應(yīng)聘人員須按準考證注明的時間、地點、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加考試。證件不全的，不得進入考場。 5.筆試成績公布時間：2018年1月16日，在克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺（http://www.syshrc.com）、克拉瑪依區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.klmyq.gov.cn）公布，同時公布進入面試環(huán)節(jié)人員名單及面試計劃。 �。ㄋ模┟嬖� 1.面試時間及地點：另行通知。 2.面試入圍人員：按照招聘計劃1:1.5的比例，由筆試成績從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。 3.面試內(nèi)容：主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。 4.筆試和面試成績，分別按50%計入總成績。 筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。 �。ㄎ澹w檢 體檢按招聘計劃人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執(zhí)行。 體檢費用由考生個人承擔，時間另行通知。因體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按照空缺崗位總成績依次等額遞補確定體檢人員。 �。┛疾� 對確定考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄進行全面了解，對考察不合格者，不能聘用。因考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按照空缺崗位總成績排名依次等額遞補確定體檢、考察人員。 �。ㄆ撸┕� 對考察合格人員在克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺及克拉瑪依區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。公示有異議的，由克拉瑪依區(qū)組織人事部門調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照空缺崗位總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。 �。ò耍┢赣� 筆試、面試、體檢、考察、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，根據(jù)實際情況在全區(qū)范圍內(nèi)進行統(tǒng)一分配；不服從分配的，取消聘用資格。 咨詢電話：區(qū)人力資源和社會保障局 0990-6236312 監(jiān)督電話：區(qū)紀委0990-6228715
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