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2017年株洲市中心醫(yī)院公開招聘工作公告
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結構，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關規(guī)定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究并報上級批準，決定面向社會公開招聘差額撥款事業(yè)編制工作人員14名。現(xiàn)公告如下： 一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、單位簡介(見株洲市中心醫(yī)院網站) 三、招聘計劃及崗位條件(詳見附表) 應聘人員必須具備下列基本條件： (一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德; (二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，報考需要提供執(zhí)業(yè)資格和注冊證崗位的考生，應聘者取得的學歷和所學專業(yè)必須符合招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格報考和注冊的條件; (三)適應崗位要求的身體條件; (四)崗位所需要的其他條件。 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的，不得報名應聘。應聘人員不得報考錄用后即構成應回避關系的崗位。 四、發(fā)布信息 各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市人力資源和社會保障網、株洲市政府門戶網、株洲市衛(wèi)生計生委網、株洲衛(wèi)生人才網上公告，同時可在其他媒體上發(fā)布。 五、報名時間、地點、方式及要求 (一)報名時間： 2017年11月28日～11月30日 ，上午8∶30～12∶00，下午14∶30～17∶00。 (二)報名地點：株洲市中心醫(yī)院人事教育科。 (三)報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式，每1名應聘人員只能報考1個崗位。 (四)報名要求：應聘人員自行下載填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式一份，并攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關資料原件、復印件及近期免冠同底一寸彩色照片6張報名。機關事業(yè)單位的在編人員還需提供單位同意報名的相關材料。應聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。 年齡及工作經歷等年限計算截止至2017年11月30日(例：≤35周歲即為1982年11月30日之后出生，工作年限計算以滿12個月為一年)。 (五)開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1∶3。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市衛(wèi)生計生委和市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。 六、資格審查 報名時間截止后，由我院組織人員對報名人員進行資格審查，并報市衛(wèi)生計生委、市人社局備案。 七、考試 事業(yè)拓展工作人員崗位采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制計算總成績，分值比例為5∶5;其他崗位采取筆試、面試和業(yè)務技能考核的方式進行，按百分制計算總成績，分值比例為4∶3∶3。筆試、面試和業(yè)務技能考核的時間地點另行通知。 1、筆試。筆試內容為崗位所需基礎知識及專業(yè)知識，筆試采用紙筆作答形式，同一個崗位筆試試卷相同。 筆試結束后，將筆試成績從高分到低分進行排列，并按1∶3的比例確定面試及業(yè)務技能考核人選(最后一個入選分數出現(xiàn)同分時，則同分者全部進入面試及業(yè)務技能考核)，筆試結果在發(fā)布網站進行公示。 2、面試。面試主要考核應聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應變能力、專業(yè)技術能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等，采取結構化面試方式進行。 3、業(yè)務技能考核。業(yè)務技能考核主要考核與報考崗位有關的業(yè)務技能操作能力，根據招聘崗位特點，可以采取專業(yè)技能考評、實際操作等方式進行。 4、成績合成 全部考試環(huán)節(jié)結束后，筆試、面試、業(yè)務技能考核成績按比例計算總成績(采取百分制，四舍五入后保留兩位小數)，總成績最后一個入選分數出現(xiàn)同分情況時，依次以筆試、面試、業(yè)務技能考核分數由高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。結果在發(fā)布網站進行公示。 僅有少于或等于招聘人數的人員到場參加考試(筆試、面試及業(yè)務技能考核)的崗位，綜合成績最低分數線為70分(含70分)，未達70分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。 八、體檢與考察 1、根據招聘方案規(guī)定的擬聘人數，按應聘人員的總成績從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢需在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行，體檢結果報市衛(wèi)生計生委和市人社局備案。 2、我院根據招聘方案規(guī)定的體檢要求和體檢結果等額確定考察人選并認真進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。 3、體檢或考察不符合要求的應聘人員不予聘用。我院根據空缺名額，經市衛(wèi)生計生委審查并報市人社局審核同意后，可按照應聘同一崗位考試總成績和體檢結果，依次等額遞補一次。 九、公示 根據總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在發(fā)布網站公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位負責調查核實，提出處理意見并上報市衛(wèi)生計生委和人社部門審定，必要時，市衛(wèi)生計生委和人社部門也可直接進行調查核實。 十、聘用 1、公示無異議的擬聘人員，由我院填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘人員花名冊》和《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》，經市衛(wèi)計委審核，報市人社局批準后下達《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘通知》。 2、我院與受聘人員簽訂《聘用合同書》，試用期滿合格的(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他有工作經歷的人員試用期為6個月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。凡因個人原因未按時簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動放棄。 十一、紀律監(jiān)督 招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。 十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話 市人社局：28681082(監(jiān)督) 市衛(wèi)生計生委：28682180(咨詢、監(jiān)督) 市中心醫(yī)院人教科：28561077(咨詢)、28561076(監(jiān)督) 本次招聘政策由株洲市中心醫(yī)院負責解釋。
1.2017年度株洲市中心醫(yī)院公開招聘計劃及崗位條件
株洲市中心醫(yī)院
2017年11月14日
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