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2017年江西引進優(yōu)秀高層次專業(yè)技術人才2395名公告

來源:未知時間:2017-11-08 09:36考德上教育V

高層次人才是創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一資源。為加大人才強省建設力度,吸引和集聚更多優(yōu)秀人才貫徹新理念、培育新動能,為建設富裕美麗幸福江西提供強有力的人才支撐,經(jīng)研究,決定開展面向國內(nèi)外引進優(yōu)秀高層次專業(yè)技術人才工作,F(xiàn)就有關事項公告如下:

  一、引才重點
  策應“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶、長江中游城市群等國家重大戰(zhàn)略,服務贛江新區(qū)建設、贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展和江西經(jīng)濟社會發(fā)展需要,面向國內(nèi)外引進一批能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的高層次人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),重點引進能夠加速推動我省新舊動能轉(zhuǎn)換的新經(jīng)濟業(yè)態(tài)和教育、醫(yī)藥衛(wèi)生等社會發(fā)展重點領域急需緊缺高層次專業(yè)技術人才。

  二、對象和條件
  引進對象除兩院院士外,年齡一般應在50周歲以下;原則上必須具有正高級專業(yè)技術資格或博士學歷、學位。對我省經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的人才相關條件可以適當放寬。
  全省2017年共征集高層次專業(yè)技術人才崗位2395個,具體引進崗位、條件及待遇等,可登錄江西省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng),下載引才崗位需求目錄查詢,也可與用人單位工作人員直接聯(lián)系洽談。

  三、原則和程序
  引進優(yōu)秀高層次專業(yè)技術人才堅持專業(yè)對口、需求結合、注重實績、業(yè)內(nèi)認可等原則,由用人單位采取公開、競爭、擇優(yōu)辦法確定。

  四、主要優(yōu)惠政策
  我省引才優(yōu)惠政策詳見《中共江西省委關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(贛發(fā)〔2017〕4號)、《江西省高層次人才引進實施辦法》(贛才辦字〔2015〕16號),主要內(nèi)容可登陸江西省人社廳門戶網(wǎng)站查詢 。
  本公告未盡事宜,可通過電話或電郵及時垂詢。
  聯(lián) 系 人:江西省引才辦  涂娟
  聯(lián)系電話:0791—86386317,86386275(傳真)
  電子信箱: jxhrsszjc@163.com


  
  附件: 2017年江西省引進博士以上高層次專業(yè)技術人才崗位需求目錄(高校類).xls
  附件: 2017年江西省引進博士以上高層次專業(yè)技術人才崗位需求目錄(科研事業(yè)單位類).xls
  附件: 2017年江西省引進博士以上高層次專業(yè)技術人才崗位需求目錄(企業(yè)類).xls


中共江西省委人才工作領導小組辦公室
江西省人力資源和社會保障廳

2017年6月6日



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(責任編輯:admin)

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