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2015年廣東江門事業(yè)單位招聘802人公告

來源:廣東人事考試網(wǎng)時間:2015-08-24 11:45考德上教育V

    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)、《江門市直機關雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及其《實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)、《江門市面向基層定向招聘機關雇員事業(yè)單位職員試行辦法》(江人社發(fā)〔2011〕807號)精神,現(xiàn)就2015年江門市事業(yè)單位職員及市直機關普通雇員招聘有關事項公告如下:
    一、招聘崗位
    詳見附件1《2015年江門市事業(yè)單位招聘人員崗位表》、附件2《2015年江門市直機關招聘普通雇員崗位表》。
    二、應聘資格條件
    (一)基本資格條件
    1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
    2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
    3、身體健康;
    4、具備招聘崗位所需的專業(yè)、能力、技能、身體、年齡及其他資格條件(詳見附件1《2015年江門市事業(yè)單位招聘人員崗位表》、附件2《2015年江門市直機關招聘普通雇員崗位表》)。
    (二)專業(yè)、學歷、學位要求
    1、“專業(yè)要求”如設定到學科類目的,學科類目界定按《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2015年版)》(附件3)執(zhí)行;目錄未列入的專業(yè),按目錄中相近學科確定類別。
    2、“專業(yè)要求”設定為目錄中或目錄外的具體專業(yè)的,則應聘者畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與崗位要求一致,否則不具備應聘該崗位資格。
    3、應聘者學位種類、學校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向,均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
    4、招聘崗位沒有要求學位的,應聘者是否取得學位不影響報名。
    (三)工作年限
    招聘崗位如設定工作經(jīng)歷年限要求的,工作經(jīng)歷起算時間以在工作單位參加社會保險起始時間算起;在軍隊工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊服務經(jīng)歷,視為工作經(jīng)歷。從事指定類型的工作經(jīng)歷,還應以單位證明、勞動合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計算截止期為2015年8月底止。在校全日制學習期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,不視為工作經(jīng)歷。
    (四)招聘對象
    “招聘對象”分“應屆畢業(yè)生”和“社會人員”!皯獙卯厴I(yè)生”指在2015年全日制普通高等學校畢業(yè)生(不含2014年及2014年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2016年后畢業(yè)的在校生),且須于2015年9月30日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書;“社會人員”指除應屆畢業(yè)生外,已取得國家承認學歷的人員(須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書)。港澳學習、留學歸國人員報名的,報名時畢業(yè)未滿1年的視為應屆畢業(yè)生,已滿1年的視為社會人員。
    為加強我市機關人才隊伍建設,及時向機關輸送一批德才兼?zhèn)、?jīng)過基層歷練的優(yōu)秀人才,根據(jù)《江門市面向基層定向招聘機關雇員事業(yè)單位職員試行辦法》、《江門市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》精神,本次招聘推出一定數(shù)量崗位面向服務基層高校畢業(yè)生招聘,凡報名時服務期滿不超過3年或服務期滿繼續(xù)聘用,且服務期考核合格的服務基層高校畢業(yè)生,符合崗位資格條件要求的均可報名。服務基層高校畢業(yè)生包含以下人員:由本市組織到村任職的高校畢業(yè)生;參加本市“三支一扶”服務計劃(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)的高校畢業(yè)生;屬本市戶籍參加“志愿服務西部計劃”的高校畢業(yè)生。
    (五)其他
    1、招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。
    2、國有單位在職人員,或2015年全日制普通高等學校應屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的,須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。學校(含社會力量辦學校)在職人員報考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的,需提供學校同意報考證明或與學校解除合同的證明,若為公立學校在編人員的,需提供教育主管部門同意報考的證明。
    3、應聘者不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的親屬擔任負責人員的事業(yè)單位秘書、人事、財務、審計、紀檢崗位,以及與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位;不得應聘與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系的擔任副科級以上職務的親屬所在單位的機關雇員崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。
    4、以下人員不得報名應聘:受行政開除處分未滿5年,或被機關事業(yè)單位辭退未滿5年,或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員;曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的人員;在各級機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為,或參加廣東省2014年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約的人員;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
    5、本公告“應聘資格條件”中未作明確界定的,參考《廣東省2015年考試錄用公務員報考指南》(附件4)中“關于報考資格條件”的解釋。
    6、應聘崗位所需資格條件的設定,由用人單位負責解釋,聯(lián)系電話詳見崗位表。

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