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經(jīng)縣委、縣政府同意，縣司法局面向全縣公開招聘專職人民調(diào)解員19名、社區(qū)矯正協(xié)管員6名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘性質(zhì) 本次招聘的人員為政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的編制外人員。 二、招聘原則 按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。 三、招聘內(nèi)容和要求 (一)崗位名稱 專職人民調(diào)解員、社區(qū)矯正協(xié)管員 (二)招聘人數(shù) 專職人民調(diào)解員19名、社區(qū)矯正協(xié)管員6名。 (三)聘用期限 一年(聘用期滿后經(jīng)考核合格，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘) (四)工作職責(zé) 專職人民調(diào)解員、社區(qū)矯正協(xié)管員工作崗位，均設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所。 專職人民調(diào)解員主要工作職責(zé)：協(xié)助人民調(diào)解委員會(huì)接受糾紛當(dāng)事人的請(qǐng)求，調(diào)解矛盾糾紛;開展矛盾糾紛排查活動(dòng)，向上級(jí)和有關(guān)職能部門反映民間糾紛和調(diào)解工作情況，并協(xié)助做好防控調(diào)處工作;開展法制宣傳教育工作;做好糾紛登記、調(diào)解統(tǒng)計(jì)和文書檔案管理工作;完成人民調(diào)解委員會(huì)及司法行政主管部門交辦的其他工作。 社區(qū)矯正協(xié)管員主要工作職責(zé)：協(xié)助司法所負(fù)責(zé)輔助性的社區(qū)矯正工作;開展社區(qū)矯正法律、法規(guī)和政策宣傳;按照社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的安排，參與對(duì)社區(qū)服刑人員的銜接接受、管理監(jiān)督、教育幫扶等工作;收集對(duì)社區(qū)矯正工作的意見和建議;協(xié)助整理社區(qū)矯正檔案;協(xié)助做好刑滿釋放人員的安置幫教工作;完成司法行政主管部門交辦的其他工作。 (五)招聘條件、對(duì)象和范圍 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛司法行政事業(yè)，愿意從事人民調(diào)解和社區(qū)矯正工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心; 2.戶籍地和經(jīng)常居住地在新田縣; 3.高中以上文化學(xué)歷; 4.專職人民調(diào)解員年齡在20周歲以上50周歲以下(1965年9月1日以后出生)，社區(qū)矯正協(xié)管員年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年9月1日以后出生)，性別不限; 5.身體健康，符合錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn); 6.專職人民調(diào)解員具有人民調(diào)解工作經(jīng)歷，或具有大專以上法律專業(yè)，或有政法機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬條件;社區(qū)矯正協(xié)管員有文秘、計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)的，可適當(dāng)放寬條件; 7.有下列情況之一的，不得報(bào)名： (1)違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策的; (2)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的; (3)受過司法處理的; (4)道德敗壞或有其他不良行為的; (5)曾被辭退或者開除公職的; (6)有紋身的。 (六)工資待遇 月工資1500元，加“三險(xiǎn)”，配發(fā)制服。工作時(shí)間及休假、加班等按國(guó)家規(guī)定。 四、招聘程序 (一)發(fā)布公告 在新田縣政府網(wǎng)http://www.xtgov.cn/、新田縣電視臺(tái)同時(shí)發(fā)布招聘公告。 (二)報(bào)名與資格審查 本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式,地點(diǎn)設(shè)在縣司法局辦公室，聯(lián)系人：謝勇，辦公電話：4712492，手機(jī)13874697712 1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月18日至2015年8月28日，上午8：00--12:00，下午3:00—5:30 2.報(bào)名注意事項(xiàng)： (1)報(bào)考人員須提供有效的居民身份證、學(xué)歷證以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件及復(fù)印件。報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)，將取消聘用資格。 (2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及相關(guān)職位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考核和錄用資格，以免浪費(fèi)考試資源。 (3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、錄用時(shí)資格終審，并貫穿考試錄用工作全過程。 (三)考試 考試包括筆試、面試。 1.筆試(時(shí)間：2015年9月7日) 筆試內(nèi)容分為綜合知識(shí)(閉卷)和計(jì)算機(jī)實(shí)務(wù)操作，滿分為100分，其中綜合知識(shí)占80分，計(jì)算機(jī)實(shí)務(wù)操作占20分。 綜合知識(shí)主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位能力測(cè)試、法律知識(shí)和公文寫作。其中崗位能力測(cè)試根據(jù)崗位性質(zhì)設(shè)置A、B試卷，側(cè)重考察勝任本崗位工作所必需的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐能力。 計(jì)算機(jī)實(shí)務(wù)操作主要考察基本辦公軟件的使用。 2.面試(時(shí)間：2015年9月9日) 按照擬聘人數(shù)1：1.5的比例從筆試成績(jī)中擇優(yōu)參加面試。面試成績(jī)滿分100分。面試采取封閉形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等能力，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。 (四)體檢(時(shí)間：2015年9月14日) 按擬聘人數(shù)1：1的比例從面試人員中擇優(yōu)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。 (五)政審(時(shí)間：2015年9月16日) 政審按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等。對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。政審不合格的，根據(jù)面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。 (六)公示與聘用 對(duì)于各職位考核合格人員，確定為擬聘人選，公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后，按程序辦理聘用手續(xù)。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿，考核不合格者予以解聘。 五、工作紀(jì)律與要求 1.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，違者，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。 2.報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，否則取消考試資格。 六、其他 應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。 本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開招聘主管部門無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。 整個(gè)考試工作均在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。本次公開招聘的相關(guān)事宜，由縣司法局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。 簡(jiǎn)章事項(xiàng)以本次刊登為準(zhǔn)。 咨詢電話：縣司法局 0746-4712492 聯(lián)系人：謝勇 聯(lián)系手機(jī)：13874697712
新田縣司法局
2015年8月13日
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