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為充實工作隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)等規(guī)定，越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下越秀區(qū)勞動就業(yè)服務管理中心和越秀區(qū)勞動就業(yè)訓練中心擬公開招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘單位簡介 (一)招聘單位：越秀區(qū)勞動就業(yè)服務管理中心 該單位是越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位，公益一類，正科級。主要任務：負責就業(yè)登記、失業(yè)登記、失業(yè)人員檔案管理工作;指導轄區(qū)就業(yè)服務機構(gòu)業(yè)務工作;負責全區(qū)公益性就業(yè)崗位開發(fā)和管理，提供職業(yè)介紹、就業(yè)政策咨詢等服務;協(xié)助開展轄區(qū)就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)援助;開展就業(yè)和就業(yè)統(tǒng)計分析工作;對在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的臺港澳人員、異地務工人員提供綜合服務工作等。 (二)招聘單位：越秀區(qū)勞動就業(yè)訓練中心 該單位是越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位，公益一類，正科級。主要任務：承擔政府公益性職業(yè)培訓任務，按國家職業(yè)標準開展職業(yè)技能培訓;組織開展職業(yè)指導、再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、技能提升及鑒定工作;組織實施職業(yè)資格證書制度、勞動預備制度;對轄區(qū)內(nèi)民辦職業(yè)培訓機構(gòu)開展教學評估工作和進行業(yè)務指導;開展異地務工人員綜合教育培訓等。 二、報考條件 (一)基本條件 應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件： 1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利; 2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德; 3.具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力; 4.符合計劃生育政策規(guī)定; 5.身體健康; 6.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。 7.工作年限時間計算截止至2014年7月31日。非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html)。 (二)資格條件 1.應聘人員須具備招聘職位表(詳見附件1)規(guī)定的具體條件。 2.通過考試擬聘用的人員還應提供由廣東省教育廳學歷認證中心出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。 3.應屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生(即2014年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的應屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)、社會人員是指除應屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。 |
40004-20005
