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根據(jù)實際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市人力資源和社會保障局核準，我縣部分事業(yè)單位擬公開招聘工作人員共35名。具體方案如下： 一、招聘職位計劃(詳見2013年下半年蚌埠市懷遠縣事業(yè)單位招聘職位表) 二、招聘條件 招聘對象為國家承認學歷的大學�？埔陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件： 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行; 4、職位所需的專業(yè)或技能條件; 5、適應職位要求的身體條件; 6、職位所需的其他條件(詳見2013年下半年蚌埠市懷遠縣事業(yè)單位招聘職位表)。 有下列情形的人員，不得報考： 1、不符合招聘條件要求的人員; 2、現(xiàn)役軍人; 3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員; 5、違反計劃生育政策的人員; 6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的職位。 三、招聘程序和方法 (一)信息發(fā)布 招聘信息在懷遠縣人民政府網(wǎng)、懷遠人事人才網(wǎng)、事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.rb7xtnv.cn/sydw/)及相關(guān)公共場所向社會公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公示、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠人事人才網(wǎng)公布，不另行通知)。 (二)報名與資格審查 1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員須自行下載打印《懷遠縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(簽名須手寫)。每位報考人員限報一個職位(以代碼區(qū)分)，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。 2、報名時間：2013年9月26日—2013年9月30日(上午8：30—11：00，下午15：00—17：30)。 3、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。 4、考生按照筆試每人每科45元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。 5、其他事項 ①報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片2張、學歷證書、學位證書等原件和復印件，持《懷遠縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》到報名處接受資格初審并辦理報名手續(xù)。招聘職位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件�？忌顚懙膱竺硇畔⒈仨氄鎸崪蚀_。 ②在編正式工作人員報考，須按人事管理權(quán)限經(jīng)單位(主管部門)同意，并提供同意報考證明。 ③考生報名時應本人到場進行電子攝像。 ④每個職位報考人數(shù)與招錄計劃數(shù)的比例不低于2:1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，相應減少或取消該職位招錄計劃數(shù)(若有減少或取消崗位計劃情況，將于10月8日在懷遠人事人才網(wǎng)公示)。減少招聘計劃數(shù)職位的報考人員不得改報其它職位;已報被取消職位的報考人員，可于10月9日到縣人社局人力資源市場管理科改報符合條件的其它職位。 ⑤根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)省統(tǒng)一組織考試、在基層服務兩年以上、考核稱職(合格)的大學生“村官”和“三支一扶”人員筆試成績增加2分。上述人員報名時須提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證》;選聘生(“村官”)須提供與縣委組織部簽訂的協(xié)議書和服務滿兩年以上且考核合格的證明。上述材料須在9月30日前報縣人社局人力資源市場管理科(404室)審核確認，逾期不予審核。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在懷遠人事人才網(wǎng)公示，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。 ⑥2013年10月12日(上午8：30—11:00 、下午15：30—17:30) 考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據(jù)到縣人社局領(lǐng)取《準考證》。 每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。 (三)考試 1、筆試科目詳見懷遠縣2013年下半年部分事業(yè)單位招聘計劃表。 《公共基礎知識》與《專業(yè)知識》或《行政職業(yè)能力測試》成績按4：6比例合成為筆試成績(滿分100分)。 2、報考省示范高中生物、體育崗位的需另加面試。 筆試成績=教育學(含教育法規(guī))得分×20%+心理學得分×20%+學科專業(yè)知識得分×60%，筆試成績總分100分。 3、須面試的職位，按職位代碼根據(jù)筆試成績從高分到低分按 1：2的比例確定面試人選。具體面試時間、方案另定。面試滿分100分。筆試成績與面試成績按5：5的比例合成為總成績。面試費每人80元，面試時收取。 4、筆試具體時間、地點見《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。筆試成績在懷遠人事人才網(wǎng)公布。 為確保新進人員基本素質(zhì)，設定最低控制合格分數(shù)線。最后成績低于50分的不予進入下一程序。
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