為了加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的技術(shù)力量，上杭縣醫(yī)院計(jì)劃公開(kāi)招聘3名具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的高級(jí)臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員，上杭縣中醫(yī)院計(jì)劃公開(kāi)招聘3名具有中西醫(yī)結(jié)合臨床碩士以上學(xué)位人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))以及省人事廳閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘職位及人數(shù) 上杭縣醫(yī)院公開(kāi)招聘骨科、外科、婦產(chǎn)科高級(jí)臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員各1名，上杭縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘具有中西醫(yī)結(jié)合臨床碩士以上學(xué)位人員3名。 二、招聘條件及對(duì)象 (一)招聘條件 應(yīng)聘人員應(yīng)符合《福建省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試暫行辦法》規(guī)定的基本條件，以及以下相應(yīng)的資格條件： 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。 3、服從招聘單位的工作安排，能勝任招聘職位的本職工作。 4、上杭縣醫(yī)院招聘高級(jí)臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員還須具備以下條件： (1)具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。 (2)具有招聘職位相應(yīng)專業(yè)的副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 (3)在縣級(jí)二級(jí)甲等及以上的綜合性醫(yī)院從事招聘職位相應(yīng)的專業(yè)工作滿10年及以上(不含未畢業(yè)前的實(shí)習(xí)時(shí)間)，取得并聘任招聘職位相應(yīng)專業(yè)的副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年及以上。 (4)年齡要求在45周歲以內(nèi)(以身份證為準(zhǔn)，1967年8月1日及以后出生)。 5、上杭縣中醫(yī)院招聘碩士以上學(xué)位人員還須具備以下條件： (1)具有全日制普通高等院校中西醫(yī)結(jié)合臨床研究生學(xué)歷、并取得碩士及以上學(xué)位; (2)年齡要求在35周歲以內(nèi)(以身份證為準(zhǔn)，1977年8月1日及以后出生)。 6、身體健康(符合現(xiàn)行相應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員身體條件要求的體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。 (二)招聘對(duì)象 1、招聘范圍為福建省，招聘對(duì)象須為 2013年6 月30 日前常住戶口在福建省范圍內(nèi)、或籍貫在福建省范圍內(nèi)。國(guó)有單位正式在職人員報(bào)考，屬事業(yè)單位的報(bào)考者，須征得所在單位及主管部門(mén)同意、并按干部管理權(quán)限征得單位所在地政府人事行政部門(mén)同意后方可報(bào)考;屬國(guó)有企業(yè)或其他國(guó)有單位的報(bào)考者，須征得所在單位和有人事管理權(quán)的上一級(jí)單位同意后方可報(bào)考。 2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人，現(xiàn)在讀的全日制高校學(xué)生，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得參加本次公開(kāi)招聘。 三、報(bào)名及資格審查 本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。 (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn) 1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月5日—8月16日(正常上班時(shí)間)。 2、報(bào)名方式、地點(diǎn)：符合條件的應(yīng)聘人員到上杭縣衛(wèi)生局人教股報(bào)名，聯(lián)系電話：0597- 3846869。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)二個(gè)及以上職位的認(rèn)定為全部職位無(wú)效。 簡(jiǎn)章發(fā)布地址事業(yè)單位招聘網(wǎng)：http://rb7xtnv.cn/sydw/ (二)攜帶材料 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料： 1、身份證、學(xué)校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件。 2、應(yīng)聘上杭縣醫(yī)院高級(jí)臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員職位的，還須提供執(zhí)業(yè)許可證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)的原件及復(fù)印件，以及所工作的縣級(jí)二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院出具從事招聘職位相應(yīng)的專業(yè)工作滿10年及以上的證明材料和聘任招聘職位相應(yīng)專業(yè)的副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年及以上的證明材料，相關(guān)證明材料須經(jīng)醫(yī)院相應(yīng)的上級(jí)主管部門(mén)蓋章確認(rèn)。 3、常住戶口或籍貫的證明材料及招聘條件所要求的其他相關(guān)材料。 4、近期一寸同底免冠彩色照片3張。 5、國(guó)有單位正式在職人員報(bào)考的，如屬事業(yè)單位人員，須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明和按干部管理權(quán)限由所在地政府人事行政部門(mén)同意報(bào)考的證明(可在《報(bào)名登記表》相應(yīng)欄內(nèi)簽署意見(jiàn)并蓋章，下同);如屬國(guó)有企業(yè)或其他國(guó)有單位的人員，須提供所在單位及有人事管理權(quán)的上一級(jí)單位同意報(bào)考的證明。 (三)資格初審 1、上杭縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。 2、經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，由本人填寫(xiě)《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(考生可從上杭縣人事局網(wǎng)站的下載中心下載、并統(tǒng)一按A4紙格式單張打印填寫(xiě)，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn)，同時(shí)提交所需報(bào)名材料的復(fù)印件。 3、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評(píng)教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等。報(bào)名時(shí)如確實(shí)符合報(bào)考條件而未能通過(guò)資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)向上杭縣人事局申請(qǐng)裁定。 四、招聘辦法： (一)資格復(fù)審 1、經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，由上杭縣衛(wèi)生局將應(yīng)聘材料報(bào)送上杭縣人事局進(jìn)行資格復(fù)審。 2、應(yīng)聘人員的資格條件最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。 3、經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，由上杭縣人事局核發(fā)《考核通知書(shū)》。 (二)招聘方式 1、根據(jù)福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))文件中對(duì)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學(xué)位的人員可以采取直接考核的方式招聘的規(guī)定，本次招聘實(shí)行直接考核的方式進(jìn)行。 2、本次考核招聘工作，參照龍巖市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位采取考核方式專項(xiàng)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(龍人發(fā)〔2009〕31號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如相關(guān)職位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例等于1：1的，該職位采取采用答辯(結(jié)構(gòu)化面談)的直接考核方式招聘;如相關(guān)職位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于1：1的，該職位采取量化測(cè)評(píng)考核的方式(考核的測(cè)評(píng)要素必須有量化的分值標(biāo)準(zhǔn)，以確保按從高分到低分的順序確定進(jìn)入下一程序的人選)進(jìn)行招聘，具體考核辦法由上杭縣衛(wèi)生局另行制定，書(shū)面報(bào)上杭縣人事局審批同意后實(shí)施。 3、答辯(結(jié)構(gòu)化面談)或量化測(cè)評(píng)考核，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘職位相應(yīng)的履職所必備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能以及工作能力(包括邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位適應(yīng)能力以及自身素質(zhì)等)。 4、答辯(結(jié)構(gòu)化面談)或量化測(cè)評(píng)考核的結(jié)果將在上杭縣人事局網(wǎng)站(網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn)予以公布。 5、具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的骨科、外科、婦產(chǎn)科高級(jí)臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員、中西醫(yī)結(jié)合臨床碩士以上學(xué)位人員屬我縣急需緊缺人才，如相關(guān)職位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于1：1，對(duì)量化測(cè)評(píng)考核合格的人員，可由上杭縣衛(wèi)生局書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)上杭縣機(jī)構(gòu)編制部門(mén)和上杭縣人事局同意后予以增加招聘人數(shù)。 (三)體檢 1、體檢對(duì)象的確定：經(jīng)答辯(結(jié)構(gòu)化面談)考核合格的人選確定為體檢對(duì)象;采取量化測(cè)評(píng)考核方式招聘的，根據(jù)量化測(cè)評(píng)考核成績(jī)從高分到低分的順序、按各職位招聘人數(shù)(包括經(jīng)審批增加招聘的人數(shù))1：1的比例確定體檢對(duì)象;如經(jīng)量化測(cè)評(píng)考核后相關(guān)職位確定的體檢對(duì)象有同分?jǐn)?shù)無(wú)法確定人選的，經(jīng)縣人事局同意后，對(duì)同分?jǐn)?shù)者另行組織一場(chǎng)面試，面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。 2、體檢由上杭縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，不按要求參加體檢的，視為自愿放棄本次招聘資格。 3、 體檢按照現(xiàn)行醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員身體條件的要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。 4、對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 5、體檢不合格者，不予聘用。 6、體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，參加量化測(cè)評(píng)考核的按成績(jī)排序依次遞補(bǔ)相應(yīng)職位人選。 |
40004-20005
