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為充實我區(qū)城市管理員隊伍，進一步加強城市管理，改善人居環(huán)境，經(jīng)管委會研究同意，現(xiàn)面向全市公開招聘聘用制城市管理員。具體事項公告如下： 一、招聘崗位及名額 聘用制城市管理員30名,其中男性26名、女性4名。 二、報名條件 1、市區(qū)常住戶口，且有固定住所; 2、遵紀守法，品行端正，自愿從事城市管理工作，服從組織分配，無違法違紀記錄; 3、男性年齡35歲以下(1978年7月1日以后出生)，女性30歲以下(1983年7月1日以后出生)，大學�？埔陨蠈W歷(退役士兵學歷放寬到高中)，無色盲、色弱，身體健康，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。 三、招聘程序 (一)發(fā)布招聘公告 在報名地點張貼招聘公告，同時在蚌埠人事人才網(wǎng)、事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布。公告時間為2013年7月11 日至2013年7月18日。 (二)報名及資格審查 1、報名時間、地點及辦法 報名時間：2013年7月19 日—20日，上午8:00—12:00，下午3：00-6：00。 報名地點：涂山東路1757號投資大廈四樓服務(wù)大廳。 咨詢電話：3183512 2、報名要求 報名者須持本人身份證、戶口本、學歷證書及復印件各1份，退役士兵還需持復員退伍證、獎勵證書原件及復印件各1份;經(jīng)初步資格審查后，現(xiàn)場填寫報名表。報考者也可直接從網(wǎng)站下載報名表填寫后到現(xiàn)場報名。報名時需交近期同底版一寸正面免冠照片3張。筆試報名費45元(皖價費[2006]226號)。 3、開考比例：按招聘崗位計劃數(shù)1：2設(shè)置開考比例，如報名人數(shù)達不到開考比例，相應(yīng)調(diào)整招聘計劃數(shù)。 (三)考試 1、筆試。筆試采取閉卷的形式，滿分為100分。內(nèi)容包括城市管理執(zhí)法相關(guān)的法律法規(guī)及綜合知識。筆試時間、地點另行通知。 2、公布面試入圍人員名單：根據(jù)筆試成績(男女單獨計分)，按招聘計劃從高分到低分以1:1.5比例確定面試對象，如果最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。 3、資格復審：招聘工作領(lǐng)導小組對應(yīng)聘者進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有弄虛作假現(xiàn)象，取消應(yīng)聘資格，按考生筆試成績從高分到低分等額遞補。 3、面試。面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行，滿分為100分。面試主要考察履行本職崗位工作能力和業(yè)務(wù)知識�？忌U納面試費80元(皖價費[2006]226號)。 4、加分因素。具有下列條件之一的，筆試成績可予以加分，具體為： 一是服役期間被評為優(yōu)秀士兵加3分，多次受獎?wù)卟恢貜图臃? 二是服役期間榮立三等功的加5分(需提供立功受獎證書等證明材料)，多次立功受獎?wù)卟恢貜图臃帧? 4、成績合成 最后成績按百分制計算，以筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算加權(quán)后為最后總成績。筆試成績、面試成績均在蚌埠人事才網(wǎng)、蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。 (四)體檢 按1：1確定體檢人員，體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現(xiàn)空額時，依總成績從高分到低分依次等額遞補。 (五)政審 對體檢合格人員進行政審，根據(jù)政審結(jié)果，確定擬招聘人員名單。因政審不合格出現(xiàn)缺額的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否遞補。 (六)公示 對擬聘人員名單在蚌埠人事人才網(wǎng)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上進行公示，公示時間為3天。 四、聘用管理及待遇 聘用人員實行勞動合同制。擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的，由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，一年一聘，第一年聘期含試用期2個月。聘用人員試用期月工資1300元，試用期滿后月工資1500元，并由用人單位按《勞動法》有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(個人繳納部分由本人承擔)。 附：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聘用制城市管理員報名表 二○一三年七月十一日 |
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