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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《安慶市市直事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)人員辦法(試行)》(宜政辦發(fā)[2008]1號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，安慶市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2013年面向社會公開招聘(引進(jìn))工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘(引進(jìn))原則 (一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘(引進(jìn))。 (二)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。 (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘(引進(jìn))計(jì)劃 本次招聘(引進(jìn))崗位計(jì)劃數(shù)為201名(其中，引進(jìn)博士研究生和高級人才44人，公開招聘高校畢業(yè)生157人：市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位155人、迎江區(qū)2人)。具體招聘(引進(jìn))崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見附件1、附件2。 三、招聘(引進(jìn))條件 (一)具有中華人民共和國國籍。 (二)遵守憲法和法律。 (三)具有良好的品行。 (四)崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)或技能條件。 具有符合崗位要求的學(xué)歷和工作能力。崗位要求“外語水平”的，應(yīng)具有外語四級及以上等級證書(CET考試425分及以上或相關(guān)語種成績合格單);要求“計(jì)算機(jī)能力”的，應(yīng)具有計(jì)算機(jī)省貳級及以上等級證書;要求“學(xué)士學(xué)位”的，應(yīng)具有學(xué)位證書。 “年齡條件”中“26周歲以下”為“1987年 7月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)�！皥�(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2013年7月1日。 (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。 (六)崗位所需的其他條件。 有下列情形的人員，不得報(bào)考： (一)不符合招聘崗位條件要求的人員。 (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。 (三)現(xiàn)役軍人。 (四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。 (五)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。 (六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。 四、碩士研究生招聘及博士與高級人才引進(jìn) 引進(jìn)博士研究生和高級人才及招聘專業(yè)對口的碩士研究生，由用人單位采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試(測試)的方式進(jìn)行面試和考察相結(jié)合的辦法確定擬聘對象，經(jīng)市衛(wèi)生局同意、市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。報(bào)名方式請直接與相關(guān)單位人事科聯(lián)系(聯(lián)系電話、郵箱見附件2) 五、其他人員報(bào)名安排 (一)報(bào)名方式 采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com)。 (二)報(bào)名時(shí)間 報(bào)考人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2013年7月8日上午8時(shí)至7月14日下午16時(shí)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。 (三)報(bào)名流程 1、登陸報(bào)名 登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點(diǎn)擊右側(cè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)登錄中“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。 點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實(shí)填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照， jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。 報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。 2、資格初審 招聘工作在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下，由各招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。 報(bào)考人員報(bào)名后至7月15日12時(shí)前可登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過初審的，可于7月16日12時(shí)前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。 3、網(wǎng)上繳費(fèi) 通過資格初審的報(bào)考人員于7月19日16時(shí)前登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。 根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科，合卷，合計(jì)90元)。 報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具，指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡)。 報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1。對達(dá)不到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。個(gè)別緊缺特殊專業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)，可降低開考比例(具體崗位由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定)。 4、打印準(zhǔn)考證 考生于7月23日8時(shí)后登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，登陸報(bào)名后臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。 (四)其他說明 農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。這部分報(bào)考人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。7月23日至24日期間，經(jīng)市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(市棋盤山路332號11樓)或市衛(wèi)生局人事教育科(市建設(shè)路28號4樓)審核確認(rèn)后，到市人事考試院(市府路7號)辦理筆試考試費(fèi)用減免手續(xù)。 辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。 根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于7月23日至24日期間(逾期不再受理)，攜帶相關(guān)證明到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;2013年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書或省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人力資源和社會保障局和市衛(wèi)生局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試總成績增加2分。 |
40004-20005
