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云南省富民縣政府投資審計(jì)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

來(lái)源:高校人才網(wǎng)時(shí)間:2013-06-18 09:00考德上教育V

一、單位簡(jiǎn)介

富民縣政府投資審計(jì)中心為富民縣審計(jì)局下屬單位,主要職能是承擔(dān)縣政府投資項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況、決算以及與項(xiàng)目直接有關(guān)的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、供貨等單位與國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目直接有關(guān)的財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;承擔(dān)政府投資項(xiàng)目工程結(jié)算、竣工決算的審查和監(jiān)督;開(kāi)展政府重大投資項(xiàng)目跟蹤審計(jì);政府組織與政府投資項(xiàng)目有關(guān)的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查;承擔(dān)縣政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)交辦的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)事項(xiàng)等工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘,凡符合以下條件者,均可參加報(bào)名:

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

1.招聘崗位:建設(shè)工程審計(jì)

2.招聘人數(shù):5人

3.專(zhuān)業(yè)需求:工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)3人

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)2人

4.崗位條件:

年齡在40周歲及以下(即1973年1月1日以后出生),取得造價(jià)員資格證或會(huì)計(jì)從業(yè)資格,熟悉計(jì)算機(jī)操作。學(xué)歷為全日制普通高等院校本科及以上(具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,取得造價(jià)師或會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先錄取,且學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)、年齡可放寬至45周歲以下,即1968年1月1日以后出生)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(二)報(bào)名時(shí)間:2013年6月24日――2013年7月2日(節(jié)假日除外)上午8:30――11:30下午14:00――17:30。

(三)報(bào)名地點(diǎn):昆明市富民縣審計(jì)局辦公室(富民縣人民政府大院內(nèi))。

(四)聯(lián)系電話:0871-68813896聯(lián)系人:楊艷娥

(五)報(bào)名所需材料:

1.報(bào)名時(shí)交近期半寸免冠照片3張;畢業(yè)證、資格證等證書(shū)原件及復(fù)印件;身份證、戶口薄(戶口證明)原件及復(fù)印件;由本人填寫(xiě)《富民縣審計(jì)局政府投資審計(jì)中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》一式三份。

2.在職人員除需持相關(guān)證件外,還須出具原單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(五)報(bào)名人員首先到報(bào)名地點(diǎn)提交所需材料,審核材料后統(tǒng)一通知報(bào)名人員是否符合報(bào)名條件及要求。

四、考試形式

本次招聘考試分為筆試和面試,若具備造價(jià)師或會(huì)計(jì)師及以上職業(yè)資格者可免筆試,直接參加面試,面試成績(jī)占總成績(jī)的100%。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,由富民縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行?荚噧(nèi)容:《行政職業(yè)能力與寫(xiě)作》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間:

領(lǐng)準(zhǔn)考證地點(diǎn):昆明市富民縣審計(jì)局辦公室(富民縣人民政府大院內(nèi))

筆試時(shí)間:2013年7月16日

上午9:00—11:00《行政職業(yè)能力與寫(xiě)作》

下午14:30—16:30《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試地點(diǎn):見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(二)面試

筆試、面試各占總成績(jī)的50%(具備造價(jià)師或會(huì)計(jì)師及以上職業(yè)資格直接參加面試的除外),其中:筆試成績(jī)《行政職業(yè)能力與寫(xiě)作》占40%,《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)占60%。參加面試人員按各招聘職位數(shù)1:2的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定。如果筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢、政審考察。自愿放棄面試資格的,空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知

五、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)綜合成績(jī)前3名和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)綜合成績(jī)前2名的考生進(jìn)入體檢。體檢由縣審計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),規(guī)程參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)果公告之日起一周內(nèi)本人可以書(shū)面向縣審計(jì)局提出復(fù)檢要求,在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢合格者,進(jìn)入政審考察程序。

因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí),以面試分高者為參加體檢和政審考察人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、政審考察

體檢合格者,列入政審考察對(duì)象,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況和社會(huì)實(shí)踐等情況進(jìn)行政審考察,對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審考察不合格的,按總成績(jī)從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí),以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為政審考察不合格:

(一)有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(二)沒(méi)有考核依據(jù)(如個(gè)人檔案)的,或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

(三)其它滿足不能聘用條件的。

七、聘用及工資待遇

1.聘用方式:勞務(wù)派遣用工

2.聘用程序:對(duì)考試、體檢、政審考察合格者,經(jīng)富民縣審計(jì)局局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定擬聘用人員,并予公示7日,公示無(wú)異議的,正式聘用。試用期為三個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,簽訂聘用合同,并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。考核不合格者,取消聘用資格。

3.工資待遇:被聘用人員工資為基本工資加績(jī)效考核;竟べY標(biāo)準(zhǔn)參照《富民縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)富民縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理實(shí)施辦法(試行)的通知》執(zhí)行,即:初級(jí)職稱每月每人2700元,中級(jí)職稱每月每人3500元,在同等崗位上適度增加學(xué)歷工資待遇,每月每人大專(zhuān)增加200元,本科增加300元。學(xué)歷以國(guó)民教育學(xué)歷為準(zhǔn),學(xué)士學(xué)位以上(不含學(xué)士學(xué)位)的人員,按富民縣人才管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作,由富民縣審計(jì)局和富民縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。在招聘過(guò)程中,堅(jiān)持原則,遵守紀(jì)律,按程序、條件嚴(yán)格把關(guān),報(bào)名條件一經(jīng)公示,應(yīng)嚴(yán)格遵守,做到公開(kāi)、公平、公正。如有違紀(jì)情況發(fā)生,涉及招聘對(duì)象取消考試及聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員按規(guī)定給予紀(jì)律處分。

監(jiān)督電話:0871-68811976(富民縣紀(jì)委監(jiān)察局)

0871-68813896(富民縣審計(jì)局)

附件:富民縣政府投資審計(jì)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

富民縣人力資源和社會(huì)保障局富民縣審計(jì)局

2013年6月14日

(責(zé)任編輯:admin)

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