登錄名: 密碼: 注冊  

考德上教育 設為首頁 立即收藏

網(wǎng)校 建筑 | 醫(yī)學 | 財會

教師 | 留學 | 其他

40004-20005

視頻 專題活動 YY頻道備考 德德師兄微信號:KDSJY100

您現(xiàn)在的位置:主頁 > 事業(yè)單位 > 招考資訊 > 公告 >

重慶市忠縣2013年二季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

來源:重慶人力資源網(wǎng)時間:2013-06-14 10:31考德上教育V

為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展,優(yōu)化衛(wèi)生人員隊伍結構,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《重慶市委組織部、重慶市人力社保局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘(考核招聘)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員。

一、招聘原則及方式

本次公開(考核)招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘132名衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員,其中公開招聘117名、考核招聘15名。具體崗位及名額見《忠縣2013年第二季度公開(考核)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員情況一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

1.具有中華人民共和國國籍;

2. 政治素質好,遵紀守法,作風正派;

3. 身體健康,符合聘用體檢標準;

4.符合崗位招聘條件,詳見《一覽表》(附件1)。其中,涉及到工作經(jīng)歷的,計算截止時間為2013年5月31日,可累計計算,但在校期間的社會實踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

5.符合公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

6.自愿在招聘單位服務5周年及以上;

7.以下情形不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生;忠縣衛(wèi)生系統(tǒng)正式在編人員;在讀的非應屆全日制畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間、地點:

(1)公開招聘崗位:2013年6月19日至6月21日在忠縣衛(wèi)生局人事科報名,每位報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報考。其中,報考縣屬醫(yī)療單位類、中心衛(wèi)生院類、一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類有兩個及以上招聘單位的崗位不分具體招聘單位報名。聯(lián)系人:李老師、周老師,電話:(023)54401530 、(023)54401529。

(2)考核招聘崗位:2013年6月19日至21日在各招聘單位報名;報名聯(lián)系人及聯(lián)系電話:忠縣人民醫(yī)院:13896244068(鄧老師);忠縣中醫(yī)院13635398726(張老師) ;忠縣婦幼保健院13709444278(李老師)。

2.報名要求及資格審查:報考者持本人身份證、畢業(yè)證、學位證(2013屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表)及職位要求的相關證明材料等原件及復印件(A4紙)各一份,近期1寸同底免冠照片2張到指定地點報名。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷的,須提交原工作單位出具的《工作經(jīng)歷證明》(附件2)。在職人員報考須提供單位及主管部門同意報考證明。本人不能到場可委托報名,但須出示委托人的相關證件和委托材料。經(jīng)資格初審合格者,填寫《報名登記表》,并按規(guī)定繳納考務費 (50元/科)。

3.開考比例:各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2(考核招聘不受此限制),未達到規(guī)定比例的,相應遞減招聘名額至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招聘。其中緊缺人才或特殊崗位,經(jīng)市人力社保局認定同意后,可適當放寬開考比例。

4.領取準考證:考生憑本人身份證和繳款收據(jù)于2013年6月27日至28日在忠縣衛(wèi)生局人事科領取《準考證》。

(二)考試考核

1.考核招聘采取核查在校綜合表現(xiàn)、學習成績和專業(yè)知識答辯等方式進行,具體考核時間另行通知。

2.公開招聘采用筆試和面試的方式進行。

(責任編輯:admin)

HOHO