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杭州生活品質(zhì)研究與評(píng)價(jià)中心是中共杭州市委辦公廳下屬相當(dāng)正處級(jí)的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職能是開(kāi)展生活品質(zhì)評(píng)價(jià)、展示、宣傳、推廣活動(dòng)，開(kāi)展生活品質(zhì)城市品牌、城市標(biāo)志使用的研究和推廣等�，F(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘杭州生活品質(zhì)研究與評(píng)價(jià)中心工作人員2名。根據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘工作人員崗位、范圍及條件
二、報(bào) 名 1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月5日(周四)—6月19日(周三)。 2、報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。報(bào)名者先下載報(bào)名表，填寫(xiě)后發(fā)送至報(bào)名電子郵箱:rsc906@163.com報(bào)名，截止時(shí)間6月19日下午5點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名者接到郵件或者電話通知后，請(qǐng)于6月22日(周六)上午8：30到杭州市政府大樓(杭州市環(huán)城北路318號(hào))一樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需持個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口本或戶籍證明、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料的原件、復(fù)印件，近期2寸彩色照片二張。沒(méi)有經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的網(wǎng)上報(bào)名者不能參加筆試。報(bào)名事項(xiàng)聯(lián)系人：陳老師、陶老師,電話(0571)85250966。 3、開(kāi)考條件。報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃三倍的崗位，該崗位不開(kāi)考。 三、考 試 1、考試包括筆試和面試。 2、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的人員方可參加筆試，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。 3、面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。 4、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 四、體檢和考核 1、體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。若體檢不合格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。沒(méi)有可遞補(bǔ)人員，該職位可以不錄用人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 2、考核。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察未通過(guò)的，按體檢遞補(bǔ)方法確定遞補(bǔ)考察人員。 3、確定擬聘人選�？疾旌细窈蟠_定擬聘人選。 五、公示及聘用 擬聘用人選在杭州人事人才網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)和本單位內(nèi)公示七天。公示期間無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按有關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。 附件：杭州生活品質(zhì)研究與評(píng)價(jià)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表 杭州生活品質(zhì)研究與評(píng)價(jià)中心 2013年6月3日
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