遼寧工業(yè)大學(xué)2013年公開招聘工作人員公告

遼寧工業(yè)大學(xué)是一所以工為主，理、工、經(jīng)、管、文協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬全日制多科性大學(xué)。學(xué)校以本科教育為主，兼有研究生教育、留學(xué)生教育、高等職業(yè)教育和繼續(xù)教育。目前學(xué)校擁有21個碩士學(xué)位授權(quán)點、46個本科專業(yè)。為了加強學(xué)校的學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，更好地承擔(dān)起為振興遼寧老工業(yè)基地培養(yǎng)優(yōu)秀人才的任務(wù)，根據(jù)省人社廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》(遼人社發(fā)[2013]43號)及省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神，特面向社會公開招聘工作人員146名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的范圍與對象

符合報名條件的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生(于2013年12月31日前取得研究生畢業(yè)證書，碩士、博士學(xué)位證書)及社會在職、非在職具有碩士、博士學(xué)歷學(xué)位人員及具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名。

(二)應(yīng)聘的基本條件：擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè);遵紀守法，品行端正;為人師表，言傳身教;舉止端莊，誠實守信;具有履行教師及相應(yīng)崗位職責(zé)的能力;身心健康。

(三)本次應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員者要求本科或研究生期間有擔(dān)任班長及以上學(xué)生干部經(jīng)歷，且為中共黨員(含預(yù)備黨員);海外歸國人員必須有教育部認證的學(xué)歷證明材料。

(四)此次公開招聘所招應(yīng)屆碩士研究生崗位，要求高中畢業(yè)后的第一個學(xué)歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)，崗位有特殊要求的以計劃信息表中具體崗位要求為準。

(五)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為報名截止日期，應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考試，體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2013年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘教師崗位、教輔崗位及專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，采取考核的方式;招聘管理崗位及輔導(dǎo)員崗位工作人員，采取考試考核的方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名時間及報名方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。

2.報名方式：登陸遼寧工業(yè)大學(xué)(www.lnut.edu.cn)“遼寧工業(yè)大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”按要求進行報名(詳見報名須知)。

3. 報名人員只能選擇一個崗位報名，多報崗位的取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀招聘崗位信息，本人學(xué)歷、資歷必須符合崗位的要求，如實填寫個人情況，并保證所填信息真實有效。

4. 考試考核崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。

咨詢電話：0416-4199626 0416-4199193

(三)資格審查

學(xué)校結(jié)合招聘崗位的具體要求對應(yīng)聘者進行資格審查。應(yīng)聘人員須按照填寫的報名信息如實提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。2013年高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書，其學(xué)歷、學(xué)位證書在按期畢業(yè)時提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。

資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的信息真實準確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或不準確信息者，學(xué)校將隨時取消其應(yīng)聘資格。

資格審查的相關(guān)事宜及時間將在我校組織人事部網(wǎng)頁(http://rsb.lnut.edu.cn)公布。未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查者，視為自動放棄。

(四)考核與考試考核

1.考核

考核擬采取的具體方式包括面試、試講、實踐操作等，主要考核應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況�？己说木唧w時間和地點將在我校組織人事部網(wǎng)頁(http://rsb.lnut.edu.cn)公布。依據(jù)考核結(jié)果，按擬聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

2.考試考核

考試考核分為筆試和面試兩部分。

(1)筆試

本次招聘管理崗位工作人員和專職學(xué)生輔導(dǎo)員的筆試，滿分為100分。報考人員需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一考試，筆試科目為一科。筆試結(jié)束后，學(xué)校對成績進行匯總分析，報省教育廳并商請省人力資源社會保障廳確定最低合格分數(shù)線，筆試成績登陸遼寧工業(yè)大學(xué)(www.lnut.edu.cn)“遼寧工業(yè)大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”查詢。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(2)面試

確定為面試人選的考生，持報名信息表到用人單位進行資格審查。資格審查不合格的，不得參加面試，并按規(guī)定從筆試成績合格者中由高到低的順序遞補新的面試人選。

按招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人員名單。最后一個面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。未達到筆試最低合格分數(shù)線者不能參加面試。面試采取答辯方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試時間和面試人員名單在我校組織人事部網(wǎng)頁(http://rsb.lnut.edu.cn)公布。

(五)體檢

根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)組織實施。具體體檢機構(gòu)和體檢時間將在我校組織人事部網(wǎng)頁(http://rsb.lnut.edu.cn)公布，體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

體檢合格者，確定為擬聘人員。

(六)公示、聘用

學(xué)校確定擬聘人員后，經(jīng)省教育廳、人力資源和社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進行公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。

六、有關(guān)情況說明

1.公開招聘人員辦理備案手續(xù)后，要按規(guī)定參加事業(yè)單位新進人員崗前培訓(xùn)。

2.在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

3.在招聘期間，應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，如因應(yīng)聘者通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘本人負責(zé)。

七、其他未盡事宜，按照遼寧省人社廳和省教育廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件：遼寧工業(yè)大學(xué)2013年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃信息表(全部計劃).xls

遼寧工業(yè)大學(xué)

2013年6月