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貴州省科技情報研究所2013年公開招聘工作人員方案

來源:貴州人事考試信息網(wǎng)時間:2013-05-31 11:34考德上教育V

為加強貴州省科學(xué)技術(shù)情報研究所科研隊伍建設(shè),優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),提高工作水平,擬面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實際,經(jīng)省科技廳、省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持依法辦事的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開招聘15名工作人員(專業(yè)技術(shù)人員15名)。

具體招聘崗位及要求見《2013年貴州省科技情報研究所公開招聘工作人員崗位及要求》(附件一)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正。

3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上,35周歲以下,以上日期均含當(dāng)日。

6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名

報名方式和時間:報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行:

1、提交報名申請。報考人員于2013年6月6日9:00 —6月10日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,30KB以下)。每位報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。根據(jù)所報崗位要求,填寫《報名表》(附件二)。報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請妥善保管。

報考人員須如實填寫本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。單個職位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,對該崗位予以調(diào)整或取消,取消或調(diào)整的情況將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

2、報名確認(rèn)及繳費:報考人員于2013年6月6日9:00—6月11日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行報名確認(rèn),并按每人90元繳納報名費。未按期確認(rèn)及繳費者視為自動放棄考試。不符合招考條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員的考試成績作無效處理。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員報名確認(rèn)并繳費成功后,請于2013年6月18日9:00至6月21日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:省人力資源和社會保障廳考試院 0851—6831833、6810676

4、報名要求:原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(二)考試及資格審查

考試由省科技廳組織實施。

考試分為筆試及面試。

1、筆試

筆試滿分為150分,折合成百分制后按40%計入總成績。

筆試時間:2013年6月23日,上午9:00-11:30 (150分鐘)。

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》。

考試地點:具體時間及地點見《準(zhǔn)考證》。

考生可于7月上旬登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”、“貴州人力資源社會保障網(wǎng)”查詢本人成績,7月中旬即可查詢本職位排名。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1:5的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進(jìn)入該環(huán)節(jié)。參加資格審查人員名單、時間及地點在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

貴州省科技廳和貴州省科技情報研究所按照《招聘方案》和報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》,對擬進(jìn)入面試人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查,資格審查不合格的,取消進(jìn)入面試資格,該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補,審查合格者方能進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公告。

資格審查所需材料:

(1)《報名表》3份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明);

(3)崗位要求的資格證原件及復(fù)印件;

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。

3、面試

面試內(nèi)容:專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。

面試按照百分制評分,面試成績按60%計入總成績。

面試時間、地點另行通知。

單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達(dá)不到5:1比例的,應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分以上,才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。

面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

4、總成績計算

總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績未達(dá)70分不能進(jìn)入體檢。

總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

(三)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。

體檢在省級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(四)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2013 年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2013年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(五)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補工作。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

1、公開招聘工作人員工作在省科技廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

2、網(wǎng)上報名只對報考者的照片是否符合規(guī)定進(jìn)行審核,不對報考者是否符合招聘條件,以及是否符合職位所需條件進(jìn)行審核。報考者必須認(rèn)真閱讀《貴州省科技情報研究所2013年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及職位表中的各項要求,并認(rèn)真核對專業(yè)需求,確定自己是否符合招聘條件之后,再根據(jù)職位表選擇符合自己的職位進(jìn)行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由考生本人負(fù)責(zé) 。

聯(lián)系電話:0851-6850584 監(jiān)督電話:0851-5814574

六、未定事宜,由貴州省科技廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。

附表:

1. 貴州省科技情報研究所公開招聘工作人員崗位及要求一覽表29405.xls

2. 貴州省科技情報研究所公開招聘工作人員報名表29406.doc

2013年5月29日

(責(zé)任編輯:admin)

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