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因城市建設(shè)發(fā)展需要，經(jīng)泗洪縣委、縣政府同意，泗洪縣住建局面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，從事基層工程管理工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘單位、崗位及人數(shù) 本次面向社會(huì)公開招聘的招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息見崗位簡介表。 二、報(bào)考基本條件 1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策; 2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公; 3、全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷; 4、具有兩年以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同或聘用合同為準(zhǔn)); 5、身體健康; 6、年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生); 7、遵紀(jì)守法，品行端正;無經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃生育問題;無刑事處罰記錄;三年內(nèi)未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 8、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。 三、招聘辦法和程序 本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。 (一)公布招聘事項(xiàng) 按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn)等)。年齡、年限計(jì)算，身份證使用，學(xué)歷、工作經(jīng)歷認(rèn)定等政策答復(fù)口徑，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。 (二)報(bào)名和資格審查 1、報(bào)名 (1)時(shí)間：2013年6月3日—6月9日工作時(shí)間; (2)地點(diǎn)：泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局四樓403室報(bào)名(行政辦公新區(qū)，電話：0527-80829603,郵箱：shxrsjsyk@163.com (3)提供材料：考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的各種材料，屆時(shí)須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書、勞動(dòng)(聘用)合同的原件及復(fù)印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張(非現(xiàn)場報(bào)名考生可將須交驗(yàn)的材料及報(bào)名表掃描后發(fā)送到郵箱，發(fā)送郵件后電話確認(rèn)是否收到，以免遺漏)。 2、資格審查); 由縣人社局進(jìn)行資格審查。對現(xiàn)場報(bào)名的考生當(dāng)場進(jìn)行資格審查，資格審查通過的考生在泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載并填寫《泗洪縣城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》;對非現(xiàn)場報(bào)名的考生，先對掃描件進(jìn)行初審，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)再對原件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后方可領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。 (三)筆試 筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)知識。筆試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的崗位，報(bào)宿遷市人社局相應(yīng)縮減直至取消該崗位招聘名額。 筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在網(wǎng)上公布。筆試費(fèi)用為100元/人。 (四)面試 筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布筆試成績，并根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者分析問題和解決問題能力、表達(dá)能力、儀態(tài)儀表和舉止等綜合素質(zhì)，總分100分。面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)用為100元/人。 (五)體檢 按照筆試、面試成績各占50%的比例確定應(yīng)聘者綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低順序，按招聘名額1：1的比例確定體檢人選(綜合成績相同的，按面試成績，面試成績也相同的，另行組織考試確定)。體檢人員名單在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。 體檢工作由縣人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。 體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供原單位同意報(bào)考證明,否則取消其體檢資格。 (六)考察 按照本簡章確定的聘用條件對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2013版)執(zhí)行。 (七)公示、聘用審批 考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。 在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格，或考察結(jié)果不合格，或考生主動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。 公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇，并簽訂聘用合同(聘用合同服務(wù)期不少于3年)。 被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。 本次公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)需要通知、公告的事項(xiàng),一律在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，敬請考生及時(shí)關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告。 五、本簡章由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：0527-80829603 監(jiān)督電話：0527-80829608 附： 《泗洪縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》.doc |
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