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為進一步加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。 一、學(xué)校簡介 重慶第二師范學(xué)院是一所以“立足重慶基礎(chǔ)教育，服務(wù)教師專業(yè)發(fā)展”為辦學(xué)宗旨的公辦高等院校。學(xué)校始建于1954年，2012年1月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)改制為普通本科院校。學(xué)校具有悠久的辦學(xué)歷史和鮮明的辦學(xué)特色，是重慶市中小學(xué)教師和教育管理干部培養(yǎng)培訓(xùn)的主要基地之一，也是首批“重慶市服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地”之一。 學(xué)�，F(xiàn)有南山、學(xué)府兩個校區(qū)，占地面積621.43畝。兩個校區(qū)均依山構(gòu)建，綠蔭疊翠，層次分明，錯落有致。現(xiàn)設(shè)有繼續(xù)教育學(xué)院、教師教育學(xué)院(重慶學(xué)前教育學(xué)院)兩個二級學(xué)院和文學(xué)與傳媒系、外國語言文學(xué)系、數(shù)學(xué)與信息工程系、生物與化學(xué)工程系、經(jīng)濟與工商管理系、旅游與服務(wù)管理系、美術(shù)系、通識教育部等8個系(部);學(xué)�，F(xiàn)有專業(yè)共48個，涉及人文學(xué)科、社會學(xué)科、理學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科門類。 學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生9000余人。專任教師410人，其中教授43人，副教授133人，具有研究生學(xué)歷的教師205人，有享受國務(wù)院政府特殊津貼專家1人，全國優(yōu)秀教師2人，重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2人，后備人選1人，重慶市優(yōu)秀中青年骨干教師5人。 學(xué)校有國家級精品課程1門、教育部“教指委”精品課程2門，市級精品課程13門;教育部教改試點專業(yè)1個，市級教改試點專業(yè)5個，市級示范專業(yè)1個;現(xiàn)有市級教學(xué)團隊6個;重慶市高等教育教學(xué)改革項目59項;獲重慶市高等教育教學(xué)成果獎9項;被評為重慶市高校第一批質(zhì)量工程項目與教學(xué)改革先進學(xué)校。 學(xué)校堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，不斷完善辦學(xué)條件，切實加強內(nèi)涵建設(shè)，努力探索新形勢下高素質(zhì)人才的培養(yǎng)模式，為構(gòu)建職前職后相互融通的現(xiàn)代教師教育體系，打造西部教育高地做出應(yīng)有貢獻。 二、招聘原則 面向社會，公平公開;德才兼?zhèn)洌偁帗駜?yōu);堅持標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。 三、招聘計劃
本次共公開招聘6人(招聘部門、具體崗位、人員條件等詳細情況見《重慶第二師范學(xué)院2013年個別崗位補錄需求情況一覽表》)。 四、招聘對象 招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。 五、招聘條件 1、遵守憲法和法律; 2、具有良好品行和職業(yè)道德; 3、具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《一覽表》所列的具體招聘條件; 4、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 5、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認(rèn)的其他條件。 六、招聘程序 (一)碩士研究生按以下程序進行： 1、報名及資格審查 凡符合公開招聘崗位條件者向人事處(郵箱：cquersc@126.com)投遞簡歷電子資料、《重慶第二師范學(xué)院公開招聘人員報名登記表》(郵件請以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名，附件控制在5M以內(nèi))。報名時間：即日起至2013年5月31日截止。 2、初試 (1)初試由用人部門組織，包括材料篩選面試、筆試、學(xué)術(shù)評估和試講(非教學(xué)崗位人員為崗位實作考核)等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識和技能。 (2)用人部門須組織考核小組對應(yīng)聘者進行初試。初試須有學(xué)校人事處以及業(yè)務(wù)相關(guān)部門負責(zé)同志參加。 (3)初試結(jié)束，用人部門綜合面試、筆試、學(xué)術(shù)評估和試講(實作)等情況，原則上按不低于擬招聘崗位數(shù)1：3的比例向?qū)W校人事處報送進入復(fù)試人員名單和資料。 3、復(fù)試 (1)復(fù)試由學(xué)校人事處組織。主要考察應(yīng)聘者的綜合能力素質(zhì)。 (2)采用評委打分的方式進行，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為考核對象的最后得分，當(dāng)場公布得分結(jié)果，現(xiàn)場研究，按從高到低的順序和崗位1：1的比例確定體檢的人員。 (3)學(xué)校紀(jì)委、教代會代表全程參與監(jiān)督。 (二)博士、副教授按以下程序進行： 1、報名。應(yīng)聘者向用人部門投遞簡歷資料并報名，各部門聯(lián)系人及電話見附表。 2、面試。由用人部門組織會同人事處、教務(wù)處、科研處負責(zé)人共同考核，并給出成績。 3、學(xué)術(shù)考評。用人部門組織學(xué)科專家小組采取對應(yīng)聘者已有學(xué)術(shù)成果和專題學(xué)術(shù)講座(內(nèi)容自擬，時間60分鐘)進行評估的方式進行。 4、綜合考察。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責(zé)人、用人單位負責(zé)人和專家代表組成考察組對應(yīng)聘者進行綜合考察。 5、學(xué)校決定�？疾烨闆r報學(xué)校辦公會研究決定。 6、博士待遇按我校有關(guān)政策執(zhí)行。 (三)教授由人事處、教務(wù)處、科研處和用人部門共同考核后，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，報學(xué)校辦公會研究確定。教授引進待遇按我校有關(guān)政策執(zhí)行。 七、體檢 體檢由重慶第二師范學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(渝教人〔2010〕51號)要求，并結(jié)合學(xué)校和崗位實際要求執(zhí)行。 體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 體檢時間、地點另行通知。 因體檢不合格或確認(rèn)放棄體檢資格而產(chǎn)生的缺額按考試考核總成績從高到低依次遞補。 八、考察 體檢合格者，采取多種形式對擬聘用人員進行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行考核察，對資格條件進行復(fù)審。因考核察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按考試考核總成績從高到低依次遞補。 九、公示 考試考核成績等有關(guān)事宜，可登錄重慶第二師范學(xué)院網(wǎng)站查詢。 擬聘人員按規(guī)定在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶第二師范學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。 十、聘用及待遇 經(jīng)公示合格者，由學(xué)校按規(guī)定程序報市人力社保局審批，辦理人事關(guān)系。經(jīng)審批同意的人員，由學(xué)校與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 招聘人員實行試用期。試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。 十一、紀(jì)律要求 公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。 十二、聯(lián)系方式 人事處：李老師(023-61638806);電子郵箱：cquersc@126.com 本簡章由重慶第二師范學(xué)院負責(zé)解釋。 重慶第二師范學(xué)院 二〇一三年五月十四日
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