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2013年黑龍江朝鮮民族出版社公開(kāi)招聘工作人員方案

來(lái)源:黑龍江人才網(wǎng)時(shí)間:2013-05-23 11:55考德上教育V

一、依據(jù)原則

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《黑龍江出版集團(tuán)勞動(dòng)用工暫行辦法》,結(jié)合黑龍江朝鮮民族出版社員工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,特制定本方案。

二、單位簡(jiǎn)介

黑龍江朝鮮民出版社為省財(cái)政差額撥款事業(yè)單位,隸屬于黑龍江出版集團(tuán)有限公司。1976年成立以來(lái),堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的出版方針,主要以出版朝鮮民族文字圖書(shū)和朝鮮族少兒、中學(xué)生期刊為主。截止2012年底出版朝鮮文字圖書(shū)種類28種、種數(shù)1600種;兩種期刊380期。較好地完成了民族文字書(shū)刊出版任務(wù),為宣傳黨的路線、方針、政策,促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)起到了積極作用。

三、招聘職位

詳見(jiàn)《黑龍江朝鮮民族出版社2013年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。

四、報(bào)名條件

1. 身體健康,精力充沛;具有較強(qiáng)的朝鮮語(yǔ)和漢語(yǔ)文字能力、寫(xiě)作能力和邏輯思維能力。

2. 具有全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆生、往屆生或社會(huì)在職人員(第一學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科),年齡在30周歲以下的朝鮮族(計(jì)算截止到報(bào)名日),社會(huì)在職人員年齡可適當(dāng)放寬到35歲。

五、報(bào)名辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2013年5月30日9:00至7月31日16:00。

2. 報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過(guò)龍江先鋒網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個(gè)人注冊(cè)用戶,選擇職位,填寫(xiě)報(bào)名資料,記錄報(bào)名序號(hào),打印報(bào)名表。

3. 注意事項(xiàng):①應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明,并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名資料。②應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位要求一致。③報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、成績(jī)查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù),請(qǐng)認(rèn)真記錄保存。

(二)相關(guān)待遇

一經(jīng)正式聘用,享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)名人員所填報(bào)的資料進(jìn)行資格審查。資格審查期間,應(yīng)聘者可以登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。

審查時(shí)間:2013年5月30日9:00至7月31日16:00。

(四)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1. 確認(rèn)時(shí)間:2013年8月4日、5日9:00至16:00。

2. 確認(rèn)地點(diǎn):黑龍江出版集團(tuán)總部人力資源部404室(哈爾濱市道里區(qū)田地街106號(hào))。

3. 確認(rèn)材料:①本人身份證及復(fù)印件一份,網(wǎng)上打印的報(bào)名表一份,本人簽字的《黑龍江朝鮮民族出版社2013年應(yīng)聘人員登記表》一份。②各類證書(shū)原件及復(fù)印件一份(包括本科以上的畢業(yè)證和學(xué)位證、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明等)③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的齊齊哈爾畢業(yè)生推薦表,有工作單位的應(yīng)聘者需提供中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)及所在單位同意其參加應(yīng)聘的證明(或與原位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)。

4. 對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者,將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

5. 經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足3:1的,經(jīng)省級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低比例。

(責(zé)任編輯:admin)

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