為了進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,全面推行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制度,規(guī)范和完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)寧夏專用通信局隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦[2006]35號(hào))《寧夏回族自治區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》文件規(guī)定,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),寧夏專用通信局?jǐn)M開(kāi)展2013年度事業(yè)單位工作人員招聘工作,為保證招聘工作有序開(kāi)展,特制定本方案(簡(jiǎn)章)。 一、招聘原則 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取面向社會(huì)、公開(kāi)考試與考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。 二、招聘計(jì)劃 2013年寧夏專用通信局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名,其中高層次急需人才1名(財(cái)會(huì)專業(yè))。具體資格條件詳見(jiàn)《寧夏專用通信局自主招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。 三、招聘范圍 具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員。 四、招聘條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。 (二)遵紀(jì)守法、品行端正。 (三)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專科學(xué)歷,且與擬聘崗位專業(yè)一致。 (四)熟悉并掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備崗位所需要的實(shí)際操作技能,符合《寧夏專用通信局自主招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)與崗位相關(guān)的要求。 (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。 (六)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。 (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 五、報(bào)名方式、程序與資格初審 招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由自治區(qū)通信管理局同寧夏專用通信局共同組織實(shí)施。 (一)報(bào)名:此次招聘工作報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式,郵箱:wangfeng20039805@163.com。 (二)報(bào)名時(shí)間:報(bào)考者須在2013年5月20日8:00至2013年5月30日18:00進(jìn)行報(bào)名。逾期不再補(bǔ)報(bào)。 聯(lián)系人:王峰 聯(lián)系電話:0951-5054599,18995067006。 (三)報(bào)名程序與資格初審: 報(bào)名時(shí)須將本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)任職資格證書(shū)等材料電子版,與已填寫(xiě)后的《寧夏專用通信局自主招聘工作人員報(bào)名表》一并發(fā)送至報(bào)名郵箱。 寧夏專用通信局自主招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)向社會(huì)公布的招聘崗位條件,對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審,審核時(shí)間另行通知。資格初審時(shí)報(bào)考人員須攜帶:本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)任職資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件,近期免冠同底二寸彩色照片2張。報(bào)考者所提供的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,報(bào)考者凡提供虛假材料者,一經(jīng)核實(shí),立即取消報(bào)考資格。 筆試開(kāi)考比例(該崗位招聘名額與同一崗位報(bào)考人數(shù)之比)為1:3。報(bào)名截止后,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由寧夏專用通信局自主招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 六、筆試 (一)筆試形式與內(nèi)容 筆試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者對(duì)具體專業(yè)理論知識(shí)的掌握程度。高層次急需人才應(yīng)聘人員不參加筆試。 計(jì)算機(jī)專業(yè):計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)專業(yè)基礎(chǔ)理論及外語(yǔ)水平。 通信工程專業(yè):通信工程專業(yè)基礎(chǔ)理論及外語(yǔ)水平。 行政管理及文秘專業(yè):行政管理專業(yè)基礎(chǔ)理論及外語(yǔ)水平。 (二)筆試時(shí)間、地點(diǎn) 筆試時(shí)間:2013年6月上旬,具體考試時(shí)間另行通知。 筆試地點(diǎn)另行通知。 (三)筆試時(shí)限為120分鐘,分值為100分。 (四)筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)向應(yīng)聘考生公示。 七、資格復(fù)審與面試 (一)資格復(fù)審:面試前,寧夏專用通信局自主招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)進(jìn)入面試人員資格進(jìn)行資格復(fù)審,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格。 (二)面試方式:面試分為實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節(jié)。實(shí)際操作考核應(yīng)聘者實(shí)際操作能力,F(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答考核應(yīng)聘者應(yīng)變能力和綜合分析能力。 實(shí)際操作按照擬聘崗位要求考核應(yīng)聘者實(shí)際操作能力,具體內(nèi)容如下: 計(jì)算機(jī)專業(yè):考核有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的應(yīng)用操作。 通信工程專業(yè):考核通信工程專業(yè)相關(guān)的實(shí)際操作。 行政管理及文秘專業(yè):考核行政及文秘基礎(chǔ)知識(shí)的應(yīng)用。 財(cái)會(huì)專業(yè):考核財(cái)會(huì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用。 (三)面試分值:為100分,其中,實(shí)際操作60分,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答40分。 (四)面試人員名單的確定:按招聘崗位名額與筆試人數(shù)從高分到低分1 :3比例,確定面試人員名單。招聘崗位名額與筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),達(dá)不到1:3面試比例者,面試成績(jī)(100分)須達(dá)到60分,否則取消招聘資格。 |