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貴州省工商行政管理系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案

來源:貴州人力資源社會保障網(wǎng)時間:2013-05-15 08:49考德上教育V

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結合實際,經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開招聘事業(yè)單位管理崗位工作人員73名。具體招聘崗位及要求見《貴州省工商行政管理系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求》(附件一)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

(二)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

(三)安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

(五)年齡在18周歲以上(1995年6月1日以前出生),35周歲以下(1978年6月1日以后出生)。以上日期均含當日。

(六)身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

(七)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

以下人員不得報考:

(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(二)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

(三)在讀的非應屆畢業(yè)生;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

(六)被開除公職的人員;

(七)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

(八)截止2013年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

(九)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

(十)在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

(十一)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布方案

在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)上發(fā)布公開招考方案。

(二)網(wǎng)上報名

報名方式和時間:報名采取網(wǎng)上報名方式進行,報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn)按以下程序進行:

1、提交報名申請。報考人員于2013年5月21日9:00—5月24日12:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據(jù)所報崗位要求,填寫《報名表》(附件二)。報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請妥善保管。

報考人員須如實填寫本人有關信息和材料,所提交的有關信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的,責任自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例時,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,對該崗位予以調整或取消。取消或調整的情況將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

2、網(wǎng)上資格初審結果查詢。報考人員于2013年5月21日9:00—5月24日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員,不得再改報其他職位。

特別提醒考生:

網(wǎng)上報名只對報考者的照片是否符合規(guī)定進行審核,不對報考者是否符合招聘條件,以及是否符合職位所需條件進行審核。報考者必須認真閱讀本方案所規(guī)定的招聘條件,以及職位表中的各項要求,確定自己是否符合招聘條件之后,再根據(jù)職位表選擇符合自己的職位進行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由考生本人負責。

3、報名確認及繳費。報考人員于2013年5月21日9:00—5月25日18:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行報名確認,并按每人90元繳納報名費,未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

4、網(wǎng)上打印準考證。請于2013年5月29日9:00—5月31日17:00登錄 “貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準考證。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話:省人力資源和社會保障廳考試院 0851—6831833、6810676。

5、報名要求:每位應聘人員只能應聘一個崗位。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

(三)筆試及資格審查

考試由貴州省工商行政管理局組織實施。

1、筆試。筆試滿分為150分,折合成百分制后按50%計入總成績。筆試科目:《公共基礎知識》。

筆試時間:2013年6月2日(星期天)9:00-11:30

筆試地點:詳見準考證。

未完成筆試科目和未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考生可在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)查詢本人筆試成績及排名。

2、資格審查

根據(jù)應聘人員筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1:3的比例確定資格審查人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入該環(huán)節(jié)。資格審查合格者方能進入面試。資格審查不合格的,取消進入面試資格,該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補。進入資格審查的人員名單、時間、地點在筆試結束后在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

資格審查時需提供下列材料:

①《報名表》3份;

②有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書原件及復印件3份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書原件及復印件;

③具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員,須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件;

④本人近期1寸正面免冠同底照片5張;

⑤在職人員需提供所在單位同意報名的證明,中小學及幼兒教師須經(jīng)當?shù)亟逃姓鞴懿块T同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

(四)面試及總成績計算

1、面試:時間、地點另行通知。

單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,應聘人員面試成績須達到本考場平均分以上,才能按規(guī)定的比例進入體檢。

面試結束后,同一崗位應聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

2、總成績計算

總成績按筆試成績占50% ,面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

(五)體檢

面試結束后,根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

3、在讀的非應屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2013年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

五、有關說明

(一)公開招聘工作在貴州省工商行政管理局黨組的統(tǒng)一領導下,成立公開招聘工作領導小組。

(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

(三)咨詢電話:0851-5850022

      監(jiān)督電話:0851-5850073

六、未定事宜,由貴州省工商行政管理局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

附件一:《貴州省工商行政管理系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求》29004.xls


附件二:《全省工商行政管理系統(tǒng)2013年招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》29008.doc

(責任編輯:admin)

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