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本文根據(jù)2018年-2019年山西省考面試考情整理，供大家參考。 面試形式 山西省公務(wù)員錄用考試多年來(lái)一直采用結(jié)構(gòu)化面試形式，尚未出現(xiàn)過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他面試形式，雖然結(jié)構(gòu)化面試這兩年將逐步退出面試舞臺(tái)，但疫情當(dāng)前，求穩(wěn)為主，今年各地考情較去年變化都不算大。在命題方面，省直機(jī)關(guān)、省垂直管理系統(tǒng)、各個(gè)地級(jí)市為獨(dú)立命題，不統(tǒng)一出題。但各地市、各系統(tǒng)題型難度、命題特征和風(fēng)格趨于一致，沒(méi)有明顯區(qū)別。 具體安排 分析山西省公務(wù)員面試試題發(fā)現(xiàn)，其面試題量為每套試卷2~3題，有的地區(qū)或部門將面試分為上、下午兩場(chǎng)分別進(jìn)行，上、下午各用一套題目，有的會(huì)使用同一套題目，無(wú)材料題、無(wú)專業(yè)題、無(wú)追問(wèn)。報(bào)考省直機(jī)關(guān)職位的考生面試時(shí)間為15分鐘3道題，報(bào)考市直部門所屬單位，各區(qū)職位的考生面試時(shí)間為8-10分鐘2道題，通堂在卓上貼有題本，考生自己看題自己作答，每道題目不單獨(dú)計(jì)時(shí)，在總答題時(shí)間內(nèi)完成即可，考試結(jié)束前1分鐘會(huì)給時(shí)間提醒。同時(shí)，大部分招考單位都會(huì)為考生提供草稿紙和筆�？荚嚱Y(jié)束面試成績(jī)一般現(xiàn)場(chǎng)公布，少數(shù)情況下在面試結(jié)束后全場(chǎng)統(tǒng)一公布。 面試考情 在題型分布方面，山西面試和大多數(shù)省份情況趨同，即以綜合分析題為主，計(jì)劃組織人際關(guān)系，應(yīng)急應(yīng)變并重。 具體來(lái)說(shuō)，綜合分析能力占比一枝獨(dú)秀，在2019年試題中占接近56%，牢牢占據(jù)半壁江山，第一題百分百為綜合分析。綜合分析以社會(huì)現(xiàn)象和觀點(diǎn)題為主，其次為漫畫(huà)題。創(chuàng)新題型偶有出現(xiàn)，占比很低。觀點(diǎn)題中，總書(shū)記進(jìn)話占了一半。 組織管理題在試題中難度和占比都僅次于綜合分析，占去年總題量的26%，在組織管理中，培訓(xùn)講座、會(huì)議、評(píng)選、調(diào)研、宣傳、專項(xiàng)整治等常見(jiàn)組織管理類問(wèn)題又占了組織管理題的近8成。 溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置和解決問(wèn)題能力占比次之，總題量和組織管理類似。其他題型占比極少。 從上述考情，考生也可以非常清楚地摸清備考重點(diǎn)。考生要把大多數(shù)精力放在綜合分析能力的積累上，把近一年的社會(huì)熱點(diǎn)和觀點(diǎn)題認(rèn)真看看，觀點(diǎn)題重點(diǎn)復(fù)習(xí)總書(shū)記講話(參考總書(shū)記講話合集)。組織管理題是第二個(gè)備考重心，重點(diǎn)對(duì)上述幾種常見(jiàn)類型通透掌握，適當(dāng)練習(xí)練習(xí)靈活題型即可。其他題型難度不大，占比不高，不需要耗費(fèi)太大精力。 總的來(lái)說(shuō)，山西省考面試的難度在各省中處于中等偏下的水平�？傮w命題風(fēng)格中規(guī)中矩，甚至很多知識(shí)點(diǎn)曾經(jīng)反復(fù)考察，熱點(diǎn)儲(chǔ)備、多刷試題，搞定山西面試并不困難!歡迎加入考德上教育面試備考隊(duì)伍創(chuàng)造今年省考面試高分!
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