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2023年江西省考筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟冢?/strong>
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2023年江西省考招錄8929人，筆試成績(jī)查詢(xún)后，對(duì)于入圍面試的考生還需注意以下事項(xiàng)。
綜合成績(jī)計(jì)算：
省市縣鄉(xiāng)綜合管理和行政執(zhí)法一般職位綜合成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+面試成績(jī)×200%
財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)職位綜合成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+財(cái)經(jīng)管理專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)+面試成績(jī)
公安機(jī)關(guān)綜合管理和警務(wù)技術(shù)職位綜合成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+面試成績(jī)×200%
公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位綜合成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+公安專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)+面試成績(jī)
省公安廳法醫(yī)病理職位綜合成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+面試成績(jī)×140%+法醫(yī)病理職位專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%
入面比例：
4人及以下的，面試比例為3：1
5人的，面試人數(shù)按12人確定
6人及以上的，面試比例為2：1
調(diào)劑：
對(duì)面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試成績(jī)合格但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件及考試科目，可在網(wǎng)上自愿報(bào)名參加調(diào)劑。
調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減錄用計(jì)劃。
資格審查所需資料：
（1）國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，如資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證，須提供加蓋所在學(xué)校公章的《 江西省2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)名推薦表》。
（2）以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
（3）職位要求具有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明。
（4）定向招錄“軍隊(duì)服役5年（含）以上的大學(xué)生退役士兵或我省基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人員（含在外省基層項(xiàng)目服務(wù)期滿的江西籍人員）”的職位，報(bào)考人員須提供以下材料：屬于大學(xué)生退役士兵的報(bào)考人員，須同時(shí)提供全日制普通高校專(zhuān)科以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和退役證；屬于大學(xué)生“村官”項(xiàng)目的報(bào)考人員，須提供由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明；屬于“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的報(bào)考人員，須提供教育部監(jiān)制、省級(jí)教育部門(mén)統(tǒng)一制作的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)證書(shū)”原件和復(fù)印件；屬于“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的報(bào)考人員，須提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)小組辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)（此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；屬于“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的報(bào)考人員，須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證以及服務(wù)地項(xiàng)目辦出具的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
（5）定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）事業(yè)單位工作人員的職位，報(bào)考人員須到本縣（市、區(qū)）人社局開(kāi)具證明，證明報(bào)考人員從2018年1月11日前至2023年1月10日連續(xù)在編在崗，且近3年年度考核均為合格及以上等次。
遞補(bǔ)面試人員：
資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。
對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門(mén)和省直招錄機(jī)關(guān)從本職位未入闈且排名在應(yīng)入闈面試人數(shù)兩倍之內(nèi)的合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
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