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一些已上岸的小伙伴談到基層公務(wù)員，言語中總會(huì)聽出他們內(nèi)心的一定的落差感。但是從另一方面也看出他們在基層工作中獲得了實(shí)實(shí)在在的成就感，看到了自己辛勤付出后取得的成果——給基層老百姓帶來了諸多生活便利。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員值得考嗎？條件會(huì)不會(huì)比較艱苦？是不是真的沒有前途可言？
大家談到公務(wù)員都會(huì)無比羨慕，朝九晚五、工作輕松，不用加班，其實(shí)這是大家對(duì)于公務(wù)員的一個(gè)誤解，尤其是對(duì)基層公務(wù)員，他們加班是家常便飯。
首先，來說說大家為何會(huì)選擇基層：
第一，由于個(gè)人家庭原因（父母年紀(jì)大等），所以必須要回到縣城或者離家比較近的單位工作；
第二，專業(yè)限制了只能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的三不限崗位，所以只能留基層，等等原因。
其次，在備考基層崗位時(shí)，其實(shí)大家都知道工作會(huì)很辛苦，會(huì)出現(xiàn)上面千條線，下面一根針的現(xiàn)象。所以很多人也沒抱太高的期盼，就是想找一份穩(wěn)定的工作，圖個(gè)安穩(wěn)，做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事情。
基層公務(wù)員雖然工作辛苦，工資待遇不高，但也存在很多優(yōu)點(diǎn)，非常的鍛煉人。
第一，基層是連接群眾最密切的地方，在這里你會(huì)看到很多在省、市級(jí)單位看不到的東西。與此同時(shí)，你也可以從金字塔的最底端看到一些關(guān)于社會(huì)發(fā)展的問題； 第二，現(xiàn)在干部的提拔任用，都必須要有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)。所以你有想在從政這條路走下去的話，來基層是不可避免的；
第三，基層是個(gè)熔煉場(chǎng)，是很鍛煉人的地方，如果你在基層能扛得住、做的好、理得順，那么你以后無論在哪個(gè)崗位應(yīng)該都能適應(yīng)。
從生活自我層面來講，我們是否扎根基層，最重要的就是自己的意愿和自己的規(guī)劃。如果自己打一開始就不喜歡或者討厭基層的工作，這樣你選擇基層就毫無意義可言。但是如果你熱愛基層，而且又能同時(shí)顧及到生活，然后又暫時(shí)沒有更好的選擇的時(shí)候，選擇扎根基層又何嘗不可。
從工作開展層面來講。一方面我們要看到，扎根基層帶來的好處：如密切聯(lián)系群眾，發(fā)現(xiàn)問題能第一時(shí)間解決，能鍛煉自己的處世能力等等。但是我們也要看到基層對(duì)自己發(fā)展的一些弊端，如晉升慢、工作雜、任務(wù)重等。
如果你剛開始在基層工作的時(shí)候產(chǎn)出的效能是1，但隨著你的成長你在基層的產(chǎn)出效能變?yōu)樾∮?/span>1時(shí)，而你在更上一層樓后你的產(chǎn)出效能大于1時(shí)，這時(shí)盲目的扎根基層，就是對(duì)自我認(rèn)識(shí)的不全面，這時(shí)不利于推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員來說，相對(duì)于其他崗位，缺口很大，因此近幾年招錄人數(shù)也是比較多的。
每個(gè)人考公的目標(biāo)不一樣，有些人為了實(shí)現(xiàn)理想，有些人為了有個(gè)離家近的穩(wěn)定工作；每個(gè)人面臨的實(shí)際情況也不一樣，有些人由于自己所學(xué)專業(yè)的問題，導(dǎo)致考公的選擇性很小，有些人的專業(yè)考公卻相當(dāng)具有優(yōu)勢(shì)；有些人特別適合在基層發(fā)光發(fā)熱，有些人入職基層只為得到一段時(shí)間的鍛煉。
還是那句話，無所謂值不值得考，人生哪來那么多一步到位，與自己當(dāng)前面臨的情況相匹配的崗位就是最合適的選擇。
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