2025年湘南學(xué)院公開招聘事業(yè)編制人員公告（108名）

湘南學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)、湖南省直屬的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校位于全國(guó)優(yōu)秀旅游城市和享有中國(guó)女排騰飛基地、有色金屬之鄉(xiāng)等美譽(yù)的湖南省“南大門”——全國(guó)文明城市郴州,是國(guó)家語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校,湖南省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校占地1713畝,分王仙、北湖兩個(gè)校區(qū)辦學(xué)�，F(xiàn)有教職工1500余人,全日制在校生2萬(wàn)余人,有53個(gè)本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)9個(gè)學(xué)科門類。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(七)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員;

(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位18個(gè);招聘計(jì)劃108名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南學(xué)院網(wǎng)站、湘南學(xué)院人事處網(wǎng)站等面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

(1)25GCC1-25GCC8崗位

2025年4月23日至2025年12月31日,隨到隨招,招滿即止。

(2)25zr01-25zr07、25jf01-25jf03崗位

2025年4月23日至2025年4月30日。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湘南學(xué)院人事處網(wǎng)站,在“招聘專欄”下拉菜單選擇“招聘系統(tǒng)”,注冊(cè)賬號(hào)進(jìn)行報(bào)名),每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名材料

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名,提交JPG格式;

(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(本科、碩士階段均需提供)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章),提交JPG格式;

(3)近期同底彩色免冠1寸照片電子檔,提交JPG格式;

(4)招聘崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在黨組織開具的黨員身份證明(蓋黨組織公章并由黨組織負(fù)責(zé)人簽字,落款日期為2025年1月1日以后);

(5)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供社保證明和工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章的證明或勞動(dòng)合同);

(6)招聘崗位有專業(yè)方向要求的,應(yīng)聘人員必須提供專業(yè)方向證明(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)或有標(biāo)注研究方向的研究生成績(jī)單(教務(wù)處蓋章);

(7)個(gè)人簡(jiǎn)歷,提交DOC格式(25GCC1-25GCC8崗位提供);

(8)個(gè)人自薦材料,含學(xué)習(xí)成績(jī)單、各類過級(jí)證書及其他相關(guān)證明材料等,提交JPG格式(25GCC1-25GCC8崗位提供)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員將以上材料以附件形式上傳至湘南學(xué)院招聘系統(tǒng)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。25GCC1-25GCC8崗位學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年12月31日前取得;25zr01-25zr07、25jf01-25jf03崗位學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2025年3月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提交的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名條件進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在湘南學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

2.復(fù)審:通過資格初審人員全部參加資格復(fù)審。復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,應(yīng)聘人員須攜帶應(yīng)聘崗位要求的報(bào)名材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及通過人員名單在湘南學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

25GCC1-25GCC8崗位:高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

25zr01-25zr07、25jf01-25jf03崗位:報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)25GCC1-25GCC8崗位:采取直接考核的方式進(jìn)行,通過資格復(fù)審人員全部參加直接考核。直接考核采取綜合評(píng)議的方式進(jìn)行,總分100分,四舍五入。

綜合評(píng)議:通過資格復(fù)審人員全部參加綜合評(píng)議。綜合評(píng)議采取專家評(píng)議的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、綜合素養(yǎng)、科研成果等,總分100分。

(2)25zr01-25zr07崗位:采取筆試、試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,試講成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格復(fù)審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高校教師教育教學(xué)技能等知識(shí)的掌握程度,總分為100分。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。試講采取授課的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力、專業(yè)能力等,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)素質(zhì)、科研能力、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力和崗位匹配性等,總分100分。

(3)25jf01-25jf03崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格復(fù)審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,25jf01崗位主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)心理健康教育與咨詢知識(shí)的掌握程度,25jf02-25jf03崗位主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)時(shí)事政治、人文素養(yǎng)、案例分析、文案寫作等專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的相關(guān)知識(shí)的掌握程度,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)能力和崗位匹配性等,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

(1)25GCC1-25GCC8崗位

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(2)25zr01-25zr07、25jf01-25jf03崗位

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考或試講、面試入圍比例的崗位,筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際未達(dá)到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。考試具體安排、各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)谙婺蠈W(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,25zr01-25zr07、25jf01-25jf03崗位以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作精神、應(yīng)聘資格條件等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘南學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0735-2653099(學(xué)校人事處)

舉報(bào)電話:0735-2653031(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)

湘南學(xué)院

文章來(lái)源：

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202504/t20250415_33642673.html

原標(biāo)題：

湘南學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制人員公告

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