【湖南】2024年湘西鳳凰縣事業(yè)單位招工作人員64人

來(lái)源：未知時(shí)間：2024-07-03 09:09

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網(wǎng)上報(bào)名：2024年7月11日-7月13日
準(zhǔn)考證打印：2024年7月31日-8月2日
筆試時(shí)間：2024年8月3日
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、試講、實(shí)際操作能力測(cè)試等

根據(jù)鳳凰縣事業(yè)單位人才發(fā)展的工作需要，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員64名�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)簡(jiǎn)介如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鳳凰縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。招聘工作由鳳凰縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署，統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，統(tǒng)一報(bào)名及考試時(shí)間，統(tǒng)一組織體檢，統(tǒng)一確認(rèn)聘用資格。紀(jì)檢監(jiān)察派員進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

詳見《2024年鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
（二）具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件;
（四）符合崗位所需要的其他條件;
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下，個(gè)別有特殊要求的崗位年齡可適當(dāng)放寬，具體條件詳見崗位簡(jiǎn)介表。18周歲以上指2006年7月11日以前出生，30周歲及以下指1993年7月11日以后出生，35周歲及以下指1988年7月11日以后出生，40周歲及以下指1983年7月11日以后出生。
（六）有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的現(xiàn)戶口在公告發(fā)布之日或進(jìn)入大中專院校當(dāng)年高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。有工作經(jīng)歷要求的,按足年足月計(jì)算，時(shí)間截止2024年7月31日。在全日制學(xué)校就讀期間（正式畢業(yè)前）參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
（七）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合招聘崗位所需的相關(guān)要求。海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證。
（八）面向2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘的職位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），于2024年7月31日前畢業(yè)的2024屆高校畢業(yè)生。
面向高校畢業(yè)生招聘的職位，是指2022年、2023年、2024年畢業(yè)未落實(shí)編制內(nèi)工作的上述普通高校畢業(yè)生。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招錄招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人；
6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制）；
7.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
9.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)律檢查以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
10.本縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員(本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位人員除外）;
11.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名方法

公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

（一）網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名的時(shí)間及網(wǎng)站
2024年7月11日9:00至7月13日17:00，報(bào)考人員登錄鳳凰縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.fhzf.gov.cn/）“2024年鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名。

（二）網(wǎng)上注冊(cè)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊(cè)一次。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。由此造成的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。

（三）網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。
2.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人信息，比對(duì)報(bào)考職位所需條件，進(jìn)行招聘崗位的部分條件自動(dòng)審查。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動(dòng)審查的崗位條件，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢招聘單位，了解自己是否符合報(bào)考條件后，再自行確定報(bào)考崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。
3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位簡(jiǎn)介表并簽訂誠(chéng)信考試承諾書，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。
報(bào)考有相關(guān)資格證書要求的崗位，報(bào)名時(shí)需相關(guān)證書；報(bào)考需符合黨員或團(tuán)員崗位的考生，需上傳黨員或團(tuán)員相關(guān)證明材料；報(bào)考“面向退役士兵”崗位的，需上傳縣退役軍人事務(wù)局相關(guān)證明材料；報(bào)考“本縣村（社區(qū)）工作經(jīng)歷人員”崗位的需上傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣委組織部審核證明材料。
4.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。
2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書原件，最遲須在2024年8月31日前按要求提供，否則作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。
專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3，該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”“本科專業(yè)目錄”“�？茖I(yè)目錄”）。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學(xué)專業(yè)系《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的，由用人單位提出初步意見，報(bào)主管部門會(huì)同人社部門和有關(guān)部門認(rèn)定。
5.報(bào)考人員上傳本人免冠正面電子證件照片。
6.網(wǎng)上報(bào)名在報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交之前，可以網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位，一旦報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交后，就修改不了報(bào)名信息和報(bào)考崗位（提示：請(qǐng)考生在正式確認(rèn)提交前仔細(xì)復(fù)核報(bào)名信息無(wú)誤）。
報(bào)考人員在“2024年鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”內(nèi)按操作提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名流程的視為放棄報(bào)考。

六、招聘考試

（一）開考比例
筆試開考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到開考比例的，可根據(jù)報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃，具體情況由用人單位或其主管部門提出意見報(bào)鳳凰縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（二）實(shí)行誠(chéng)信考試備案
為確�？荚嚬ぷ黜樌_展，考生筆試參考須網(wǎng)上提前確認(rèn)。已完成網(wǎng)上報(bào)名且確定參考的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試參考網(wǎng)上提前確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視同放棄考試資格，不能打印準(zhǔn)考證和參加筆試。報(bào)名考生完成參考確認(rèn)后，無(wú)特殊情況不得隨意放棄參考，并實(shí)行誠(chéng)信考試備案。
筆試參考網(wǎng)上提前確認(rèn)時(shí)間：2024年7月23日上午9:00至7月25日下午17:00。

（三）準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年7月31日9:00至8月2日17:00。在此期間，報(bào)考人員登陸鳳凰縣人民政府網(wǎng)站“2024年鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試
（1）筆試時(shí)間。2024年8月3日（詳見準(zhǔn)考證）。
管理崗位及個(gè)別專技崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占60%的比例合成筆試總成績(jī)；其他專技崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《專業(yè)知識(shí)》占60%的比例合成筆試總成績(jī)。具體專業(yè)分類詳見《筆試“專業(yè)知識(shí)”崗位代碼歸類表》（附件4）。筆試需兩科均參考方計(jì)算有效筆試總成績(jī)。只需筆試的崗位，筆試總成績(jī)則為綜合成績(jī)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考的，或?qū)嶋H有效參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試總成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入下一程序。
(2)筆試地點(diǎn)。鳳凰城區(qū)（詳見準(zhǔn)考證）。

（五）資格審查
1.需進(jìn)行筆試和面試的崗位。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確定進(jìn)入面試對(duì)象。因報(bào)考人員放棄或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格，從該崗位考生中按筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上從高分到低分依次遞補(bǔ)，若確定入圍面試末位對(duì)象筆試總成績(jī)相同,同時(shí)進(jìn)入面試。
2.單需進(jìn)行筆試的崗位。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分等額進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確定進(jìn)入體檢對(duì)象。因報(bào)考人員放棄或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格，從該崗位考生中按筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.資格審查實(shí)施單位及內(nèi)容。由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。報(bào)考人員需提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、《湖南省鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件和相關(guān)證明等。
在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，縣外在職在編人員報(bào)考的，須按照人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考的書面意見；報(bào)考“技術(shù)員（一）001”、“技術(shù)員（二）002”崗位的考生，需提供黨員或團(tuán)員相關(guān)證明材料；報(bào)考“倉(cāng)庫(kù)管理員007”崗位的考生，需提供縣退役軍人事務(wù)局相關(guān)證明材料；報(bào)考“辦公室綜合056”和“辦公室綜合057”崗位的考生，需提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具書面推薦意見及縣委組織部同意報(bào)考材料。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（六）面試
面試根據(jù)招聘崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。實(shí)際面試參加人數(shù)未達(dá)到開考比例的，面試成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入下一程序。按筆試總成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%折合為綜合成績(jī)。面試具體事項(xiàng)以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

（七）合格分?jǐn)?shù)線
對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H筆試參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，考生筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分；因報(bào)考人員放棄或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格需遞補(bǔ)的，考生筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分；實(shí)際面試參加人數(shù)未達(dá)到開考比例的，考生面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分。凡任一環(huán)節(jié)成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一程序。
對(duì)達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

七、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同,按以下辦法處理：
管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象；若成績(jī)又相同的，采取復(fù)試的辦法確定體檢對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中面向殘疾人招聘的崗位體檢參照《湖南省面向殘疾人定向招錄公務(wù)員職位體檢條件（試行）》執(zhí)行，須到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。由鳳凰縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問(wèn)的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺的,從報(bào)考該崗位人員中按確定體檢對(duì)象辦法依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)一次。

八、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔煽h人社局會(huì)同用人單位或主管部門組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延伸考察�？疾旌细袢藛T經(jīng)研究確定為擬聘用對(duì)象。放棄考察或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)一次。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)審核公示后，如有放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日無(wú)異議的,由用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,按程序辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。本次招聘被聘用人員為國(guó)家正式事業(yè)編制人員。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

十、特別提示

1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)邙P凰縣人民政府門戶網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。
3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
4.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借人社部門名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與人社部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

十一、本招聘簡(jiǎn)章由鳳凰縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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2024年7月2日

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