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來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/AN4smfkcr-p7ghfGtWWWTQ 報(bào)名時(shí)間：2024年6月29日-7月2日 教師崗位：試教和技能測(cè)試等 筆試：公基、專業(yè)知識(shí)等 湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由衡陽(yáng)市政府與廣鐵集團(tuán)共建的一所全日制公辦普通高等院校，屬于全額撥款事業(yè)單位。學(xué)院占地800余畝，面向全國(guó)27個(gè)省市招生，設(shè)11個(gè)教學(xué)院部，開(kāi)辦34個(gè)�？茖I(yè)和2個(gè)本科專業(yè)，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生1.4萬(wàn)余人，主要面向高鐵和軌道交通行業(yè)高質(zhì)量就業(yè)，近三年畢業(yè)生就業(yè)率均在96%以上，是全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、湖南省“楚怡”高水平高職學(xué)校、湖南省卓越高職院、湖南省文明標(biāo)兵校園、湖南省深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)高校。 根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，結(jié)合學(xué)院工作需要，決定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員45名，為做好此次招聘工作，現(xiàn)公告如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 在衡陽(yáng)市紀(jì)委和衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)與監(jiān)督下，學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱“招聘辦”，設(shè)在組織人事處，主任由組織人事處長(zhǎng)擔(dān)任），負(fù)責(zé)招聘工作的具體組織與實(shí)施。衡陽(yáng)市紀(jì)委、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局及學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 招聘工作堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持衡陽(yáng)市政府宏觀管理和學(xué)院用人自主權(quán)相結(jié)合原則。 三、招聘計(jì)劃 本次所招聘的45名工作人員，具體崗位及條件詳見(jiàn)《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件表》(附件1）。 近三年高校畢業(yè)生指2024屆普通高校畢業(yè)生以及2023年和2022年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其他事業(yè)單位工作的普通高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“高校畢業(yè)生”）。 四、招聘條件 （一）必備條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件； 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6.崗位所需的其他條件。 （二）相關(guān)條件 報(bào)考者的出生日期以本人有效期內(nèi)的第二代身份證為準(zhǔn)。涉及年齡的計(jì)算方式為：30歲以下是指1993年7月1日（含）以后出生；35歲以下是指1988年7月1日(含)以后出生；40歲以下是指1983年7月1日（含）以后出生。 （三）有下列情形之一的，不得報(bào)考： 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員； 2.受處分期間或未滿影響期限的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，且記錄期限未滿的人員； 5.試用期或最低服務(wù)年限未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員； 6．有吸毒史的人員； 7．有精神病史的人員； 8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員； 9．在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情況依次類推）和現(xiàn)役軍人； 10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 五、招聘程序 （一）發(fā)布公告 衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）和湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.htcrh.com/）發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間為：2024年6月20日至2024年6月28日。 （二）報(bào)名 1.采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。 （1）報(bào)考人員手機(jī)微信搜索并關(guān)注“衡陽(yáng)人事人才考試”微信公眾號(hào)（報(bào)名考試-考試報(bào)名），不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名。 （2）報(bào)名時(shí)間：2024年6月29日9：00至2024年7月2日17：00。 報(bào)名咨詢時(shí)間：上午8：30-12：00，下午15：00-17：30 政策咨詢電話：0734-2548879 聯(lián)系人：鄧?yán)蠋�、劉老�?/span> 技術(shù)咨詢電話：0734-2826112 聯(lián)系人：賀老師、張老師 2.報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證(電子身份證不作為本次報(bào)考證件)，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂版）》，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入上述《目錄》，未列入報(bào)考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述《目錄》的，由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。報(bào)考人員須認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，選擇合適的崗位。報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名信息后需通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳以下資料： （1）《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）； （2）身份證（正反兩面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、證明材料、其他相關(guān)證件掃描件或照片。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告），必須于2024年7月31日前取得，否則取消考試或聘用資格； （3）在編在崗人員還須提供相關(guān)證明（附件4）； （4）屬中共黨員（含中共預(yù)備黨員）身份的報(bào)考人員，需提供所在黨組織開(kāi)具的黨員身份相關(guān)證明并加蓋公章，或提供加蓋組織人事部門(mén)公章的入黨志愿書(shū)復(fù)印件； （5）本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）； （6）報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作單位出具的加蓋公章的書(shū)面工作經(jīng)歷證明（附件6）、簽訂的聘用合同和與之相匹配的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及詳單。 招聘公告和《崗位計(jì)劃表》中其他未明確時(shí)限的報(bào)考資格條件（如政治面貌、基層工作經(jīng)歷、服役期限、任職期限、影響期限、各類證書(shū)等），自聘用合同或錄（聘）用文件明確的錄（聘）用時(shí)間起算，計(jì)算截止時(shí)間均為2024年6月25日，按足年足月計(jì)算。 凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，所造成的損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 本次公開(kāi)招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，并確保本人所留聯(lián)系方式暢通。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊不暢通或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。 （三）資格審查 資格審查分線上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。線上資格初審?fù)ㄟ^(guò)即為報(bào)名完成，可參加考試。 資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。 （四）考試 1.開(kāi)考比例：有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3∶1，如專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可以延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、放寬報(bào)名條件、降低開(kāi)考比例或取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。并于考試前在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行公告。報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。 2.考試時(shí)間、地點(diǎn)和準(zhǔn)考證打印時(shí)間在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行公告。準(zhǔn)考證打印，用手機(jī)登錄“衡陽(yáng)人事人才考試”微信公眾號(hào)（報(bào)名考試-準(zhǔn)考證-獲取準(zhǔn)考證），自行打印準(zhǔn)考證紙質(zhì)版，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲取準(zhǔn)考證，視為自愿棄考，后果由考生本人負(fù)責(zé)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證（電子身份證無(wú)效），缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。 3.考試方式和內(nèi)容 （1）應(yīng)聘專職教師崗位（崗位代碼1001—1009、1015-1019、1021-1023）的考生，只進(jìn)行試教；試教按備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘,試教時(shí)長(zhǎng)10分鐘，并采用傳統(tǒng)板書(shū)教學(xué)方式進(jìn)行；主要考察應(yīng)聘者教學(xué)工作能力、水平及專業(yè)知識(shí)、技能；試教成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。 （2）應(yīng)聘專職教師崗位（崗位代碼1020）的考生需參加試教和技能測(cè)試。 ①試教。試教按備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘,試教時(shí)長(zhǎng)10分鐘，并采用傳統(tǒng)板書(shū)教學(xué)方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者教學(xué)工作能力、水平及專業(yè)知識(shí)、技能。 ②技能測(cè)試。技能測(cè)試內(nèi)容：投籃、多種變向運(yùn)球上籃、比賽實(shí)戰(zhàn)能力等，主要考察應(yīng)聘者的專項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)水平、身體綜合素質(zhì)和基本技術(shù)。 ③1020崗位的考生考試綜合成績(jī)=試教成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%； （3）應(yīng)聘專職教師崗位（崗位代碼1026）的考生，只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試；面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘，主要考察應(yīng)聘者的科研工作能力、水平及專業(yè)知識(shí)、技能；面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī)。 （4）應(yīng)聘專職教師崗位（崗位代碼1010-1014、1024-1025）和學(xué)生政治輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼2001-2002）的考生，需參加筆試和面試。 ①筆試。采取閉卷答題的方式進(jìn)行，考試時(shí)間90分鐘。 崗位代碼1010筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（電力機(jī)車運(yùn)用與規(guī)章等相關(guān)專業(yè)知識(shí)）； 崗位代碼1011筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（鐵道牽引供電等相關(guān)專業(yè)知識(shí)）； 崗位代碼1012筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（鐵道車輛結(jié)構(gòu)與檢修等相關(guān)專業(yè)知識(shí)）； 崗位代碼1013筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（制動(dòng)系統(tǒng)、牽引系統(tǒng)、輔助電氣系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)）； 崗位代碼1014筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（制動(dòng)系統(tǒng)、牽引系統(tǒng)、輔助電氣系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)）； 崗位代碼為1024筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（檔案法律法規(guī)、檔案管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)）； 崗位代碼1025筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（法語(yǔ)閱讀、翻譯、寫(xiě)作等相關(guān)專業(yè)知識(shí)）； 崗位代碼2001-2002筆試內(nèi)容為：時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、高等教育學(xué)、高等心理學(xué)、高校輔導(dǎo)員等相關(guān)知識(shí)。 筆試環(huán)節(jié)中，如實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)沒(méi)有達(dá)到3:1的比例，報(bào)考人員筆試成績(jī)必須不得低于60分，方可作為面試對(duì)象。 ②面試。 根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則及筆試最低分?jǐn)?shù)線的要求，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，確定面試對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并確定為面試對(duì)象。 2001-2002崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘，主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、師德師風(fēng)、綜合分析和解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等。1010-1014、1024-1025崗位面試方式為試教，試教按備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘,試教時(shí)長(zhǎng)10分鐘，并采用傳統(tǒng)板書(shū)教學(xué)方式進(jìn)行；主要考察應(yīng)聘者教學(xué)工作能力、水平及專業(yè)知識(shí)、技能。 ③1010-1014、1024-1025、2001-2002崗位的考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 （5）如實(shí)際參加面試、試教人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位（崗位代碼1001-1009、1015-1023試教開(kāi)考比例為3:1、崗位代碼1026面試開(kāi)考比例為3:1、崗位代碼1010-1014、1024-1025、2001-2002面試開(kāi)考比例為2:1），則按實(shí)際參考人數(shù)相應(yīng)縮減崗位招聘計(jì)劃，崗位只招聘1人的不再核減計(jì)劃。 （6）1001-1026崗位、2001-2002崗位實(shí)際參加試教、面試及技能測(cè)試人數(shù)沒(méi)有達(dá)到招聘計(jì)劃與實(shí)際參考規(guī)定開(kāi)考比例的（崗位代碼為1001-1009、1015-1023試教開(kāi)考比例為1:3、崗位代碼為1026面試開(kāi)考比例為1:3、崗位代碼為1010-1014、1024-1025、2001-2002面試開(kāi)考比例為1:2，含縮減計(jì)劃后仍未達(dá)到上述比例的），該崗位人員的試教、面試及技能測(cè)試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套試題）達(dá)到招聘計(jì)劃與實(shí)際參考規(guī)定開(kāi)考比例的崗位入圍體檢人員的最低分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入資格復(fù)審程序。若無(wú)同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套試題的情況，則該崗位人員的試教、面試及技能測(cè)試成績(jī)不得低于80分，方可進(jìn)入資格復(fù)審程序。 筆試、面試、試教及綜合成績(jī)均采取百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（第三位采取四舍五入法處理）。筆試、面試、試教及綜合成績(jī)，均在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示3日。 （五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間在體檢前，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員須提供報(bào)名時(shí)上傳的資料，材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。具體事宜由招聘辦通知，請(qǐng)各位報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員，視為自動(dòng)放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘崗位條件的，資格審查不合格。 根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，確定資格復(fù)審對(duì)象。1001-1009、1015-1019、1021-2023崗位，如考試綜合成績(jī)相同，采取不去最高分和最低分的試教成績(jī)排名確定資格復(fù)審對(duì)象。1020崗位，如考試綜合成績(jī)相同，按試教成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象;如試教成績(jī)相同，按不去最高分和最低分的技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。1026崗位，如考試綜合成績(jī)相同，采取不去最高分和最低分的面試成績(jī)排名確定資格復(fù)審對(duì)象。1010-1014、1024-1025、2001-2002崗位，如考試綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象；如筆試成績(jī)相同，按不去最高分和最低分的面試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。 因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位空缺的，在報(bào)考該崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分及最低合格分?jǐn)?shù)線要求、資格復(fù)審情況依次遞補(bǔ)至達(dá)到崗位招聘計(jì)劃。 （五）體檢 資格復(fù)審合格人員即為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。 對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，可以向招聘辦提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，招聘辦在接到書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)后，經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 凡不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分和最低合格分?jǐn)?shù)線要求、資格復(fù)審情況依次遞補(bǔ)，限1次。 （六）考察 體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由招聘辦牽頭組織，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、應(yīng)聘資格條件及檔案資料等。考察不合格的或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明），取消聘用資格，由此造成招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。 （七）公示 學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、資格復(fù)審情況、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。 擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。完成期限一般不得超過(guò)90日，到規(guī)定的完成期限時(shí)，有關(guān)審查調(diào)查或者司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。 （八）聘用 公示期滿后無(wú)異議的人員，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員名單，報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理增員進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)，從學(xué)院聘用之日起享受相應(yīng)待遇。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不簽聘用合同的，取消其聘用資格。 此次公開(kāi)招聘的聘用人員，初次就業(yè)（無(wú)社保參保記錄人員）的人員試用期為一年，其他人員試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格。因取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。 六、招聘紀(jì)律 （一）實(shí)行回避制度。 1.凡與我院教職員工有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人，需要填報(bào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避事項(xiàng)申報(bào)表》（附件5），應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行回避制度。如未填報(bào)經(jīng)核實(shí)后，將取消聘用資格或解除聘用。 2.學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。 （二）公開(kāi)招聘過(guò)程做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。 （三）對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)），構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 七、監(jiān)督電話 衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734- 8868303 衡陽(yáng)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896686 湖南高鐵職院紀(jì)檢監(jiān)察室 0734-2524350 八、附則 1.應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的費(fèi)用自理。 2.本公告由湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜，由湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 附件： 1.湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件表 2.湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名表 3.湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表 4.同意報(bào)考證明 5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避事項(xiàng)申報(bào)表 6.工作經(jīng)歷證明
湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年6月14日
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40004-20005
