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【湖南】2024年株洲炎陵縣教育局招教師15人

來源:未知時間:2024-03-07 13:48考德上教育V

來源:http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20240307/i2170643.html
報名時間:3月18日-3月22日
筆試內(nèi)容:教育綜合知識、專業(yè)知識
面試形式:微型課、技能展示





為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合炎陵縣第一中學(xué)編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師15名。


一、組織領(lǐng)導(dǎo)


在炎陵縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,炎陵縣教育局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)炎陵縣教育局人事股,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。


二、招聘原則


(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


三、招聘崗位、計劃及要求


炎陵縣第一中學(xué)計劃面向社會公開招聘事業(yè)編制教師15名(詳見附表1)。


四、招聘條件


(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。


(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


五、發(fā)布信息


招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
其他各環(huán)節(jié)招聘信息均在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布,請考生及時關(guān)注并查閱。


六、報名


1.報名時間
3月18日上午8:00至3月22日上午12:00。


2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。
網(wǎng)上報名:請應(yīng)聘人員在此期間通過炎陵縣人力資源和
社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rsks.hnyanling.gov.cn)鏈接完成報名,并按要求填報信息并上傳電子照片(免冠正面彩色證件照)。
準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印,并保存好準(zhǔn)考證,以便參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)使用。下載打印時間另行通知,請考生自行密切關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公告。


3.相關(guān)要求:
①應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、全面,并對自己的填報負(fù)責(zé)。報名與參加考試使用的身份證必須一致,且身份證必須要在有效期內(nèi),否則不得參加考試;
②提交網(wǎng)上報名信息期間,未審核(未通過)人員可以修改自己的報考信息,也可以改報符合條件的其他崗位,網(wǎng)上報名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過后,報考人員不能改報其他崗位;
③年齡要求在18周歲以上(2006年3月1日以前出生)至35周歲以下(1988年3月1日以后出生);
④應(yīng)聘人員必須在2024年7月31日前取得報考崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、普通話等級,并按招聘環(huán)節(jié)中的要求提交相關(guān)證明、原件和復(fù)印件。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,或未提供相關(guān)證明、原件和復(fù)印件則取消應(yīng)聘資格;
⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員須提供單位及其主管部門出具的同意報考證明(附件2)。報名時發(fā)送此證明掃描件至郵箱492219309@qq.com,資格復(fù)審時交證明原件。


七、資格審查


資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
資格審查包括資格初審和資格復(fù)審。


(一)資格初審
炎陵縣教育局根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進(jìn)行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,請應(yīng)聘人員自行及時關(guān)注資格初審結(jié)果,未通過資格初審的,可以改報符合條件的其他崗位,報名時間結(jié)束或通過資格初審的不能改報其他崗位。


(二)資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審由炎陵縣教育局負(fù)責(zé),資格復(fù)審時間、地點、及相關(guān)事項另行通告;
(2)資格復(fù)審對象按照招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例,在報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次確定資格復(fù)審對象,資格復(fù)審末尾對象筆試成績同分的同時確定為資格復(fù)審對象;
(3)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報考人員,視為自動放棄;因報考人員自動放棄或資格復(fù)審不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補,如筆試成績相同,則同時遞補。


八、考試


(一)開考比例
崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請縣人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


(二)考試方式
采取筆試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的考試方式。
1.筆試:通過資格初審人員參加,采取閉卷的方式;筆試內(nèi)容為教育綜合知識和崗位專業(yè)知識,總分為100分。
2.專業(yè)技能測試:資格復(fù)審合格人員參加專業(yè)技能測試,專業(yè)技能測試采取上微型課的形式進(jìn)行,體育教師崗位專業(yè)技能測試增加特長展示內(nèi)容。
專業(yè)技能測試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員相應(yīng)學(xué)科教學(xué)的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)識水平、語言表達(dá)能力等。
①上微型課時長為10分鐘,總分為100分,備課時長為20分鐘。
②特長展示時長5分鐘以內(nèi),總分為100分。
3.成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%;
有特長展示崗位的專業(yè)技能測試成績=特長展示成績×50%+上微型課成績×50%;
筆試成績、特長展示成績、上微型課成績、專業(yè)技能測試、綜合成績均采用百分制,保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。


(三)考試時間、地點
考點設(shè)在炎陵縣。筆試具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證,兩證缺一者,不得參加考試。


九、體檢與考察


1.體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,但綜合成績未達(dá)到60分者不予確定入圍體檢,入圍人員綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分依次確定,如果筆試成績也相同的,增加考核環(huán)節(jié),按考核成績從高分到低分依次確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實施,另增加涉毒毛發(fā)項目檢測,體檢費用自理。


2.考察
體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,并對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查?忌柙谝(guī)定時間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù),凡因個人原因未按時辦理提檔審查的視為自動放棄;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的報考人員,若在考察結(jié)束時未辦理好辭聘手續(xù)和消編手續(xù),或者是因違反工作紀(jì)律等原因被工作單位或主管部門單方面解聘、處理的,視為考察不合格處理。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者的,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補2次。


十、公示與聘用


根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的(反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)),由炎陵縣教育局調(diào)查核實,提出處理意見報縣紀(jì)委監(jiān)委和人社部門審定。
公示期滿且無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),與用人學(xué)校簽訂聘用合同,最低服務(wù)期為5年(含試用期一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


十一、特別提示


1.報考人員務(wù)必及時關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示和通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
2.報考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律 ,對違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第35號)進(jìn)行處理。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。


十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話


政策咨詢電話  
炎陵縣教育局:0731-22027976
監(jiān)督電話     
炎陵縣人社局:0731-22542803
炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組:0731-26220016
本次招聘政策由炎陵縣教育局負(fù)責(zé)解釋。        




附件1:2024年炎陵縣教育局公開招聘教師崗位、計劃及要求一覽表
附件2:2024年炎陵縣教育局公開招聘教師同意報考證明




炎陵縣教育局
2024年3月7日



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