|
報(bào)名時(shí)間：2023年6月22日0時(shí)至6月26日24時(shí)止 筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)知識(shí) 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力 湘南學(xué)院附屬醫(yī)院位于湖南省的南大門郴州市,是湖南省全日制普通本科院�！婺蠈W(xué)院的直屬附屬醫(yī)院,也是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn); (二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則; (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí) 相結(jié)合。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業(yè)道德; (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn); (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)崗位所需要的其他條件。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員; 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員; 6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。 四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 此次招聘崗位38個(gè),招聘計(jì)劃49名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南學(xué)院、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。 (二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 2023年6月22日0時(shí)至6月26日24時(shí)止。 2.報(bào)名方式 采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。 請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入湘南學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng),選擇“新聞中心”中的“公開招聘”欄,點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按相關(guān)提示要求進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名所需的相關(guān)證明材料作為附件在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行上傳。 3.報(bào)名材料 (1)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名,PDF格式; (2)本人有效身份證(正反面); (3)學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(本科、碩士階段均需提供)。暫未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生則提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章); (4)個(gè)人自薦材料,含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)單、職稱證書、資格證書、各類過級(jí)證書及其他相關(guān)證明材料等。 (5)應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明。 4.相關(guān)要求 應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。報(bào)考崗位所要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。 招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供社保證明和工作經(jīng)歷或相關(guān)證明。應(yīng)聘人員在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年5月31日為截止日期。 本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。 (三)資格審查 根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。資格審查通過人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。 (四)考試 1.開考比例 崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例,核減或取消崗位招聘計(jì)劃。 2.考試方式 崗位代碼gz2301至gz2336的崗位:采取筆試、面試與實(shí)際操作能力相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí),總分100分。 面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍;達(dá)到開考比例但未達(dá)到入圍面試比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)及綜合分析解決問題等能力,總分100分。 實(shí)際操作能力測(cè)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍;達(dá)到開考比例但未達(dá)到入圍面試比例的,則全部入圍)。實(shí)際操作能力測(cè)試主要對(duì)應(yīng)聘人員臨床實(shí)踐技能、綜合業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,總分100分。 崗位代碼gz2337至gz2338的崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%;所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí),總分100分。 面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍;達(dá)到開考比例但未達(dá)到入圍面試比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)及綜合分析解決問題等能力,總分100分。 3.合格分?jǐn)?shù)線 經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。 達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。 應(yīng)聘人員參加筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試均須攜帶居民身份證原件及準(zhǔn)考證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)。 本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公開招聘工作中具體事宜通過湘南學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)另行通知,各環(huán)節(jié)入圍名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。 (五)體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn)。如對(duì)青霉素過敏,則取消聘用資格。 體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。 六、公示 根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湘南學(xué)院審查。擬聘用人員名單在湘南學(xué)院、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。 咨詢電話:0735-2325090(人力資源部) 舉報(bào)電話:0735-2325393(醫(yī)院監(jiān)察室)
湘南學(xué)院附屬醫(yī)院
2023年6月13日
附件1:湘南學(xué)院附屬醫(yī)院2023年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx 附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc 附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar 掃碼領(lǐng)取更多備考資料
|
40004-20005
