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岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘教師15人

來源:未知時間:2022-11-16 09:40考德上教育V


報名時間:2022年11月25日至11月27日
面試形式:授課+結(jié)構(gòu)化面試




岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是岳陽市人民政府舉辦、湖南省教育廳進行業(yè)務(wù)管理的一所綜合性高等職業(yè)院校,是國家“優(yōu)質(zhì)?聘叩嚷殬I(yè)院!、國家“雙高院!保ㄗo理專業(yè)群)立項建設(shè)單位,辦學(xué)綜合實力位居全國、全省高職教育先進行列。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號)等文件精神,經(jīng)學(xué)院黨委研究決定,面向社會公開招聘教師(使用全額撥款事業(yè)編制)。


一、組織監(jiān)督


本次公開招聘由岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實施,學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督,市人力資源和社會保障局指導(dǎo)和管理。


二、招聘原則


堅持公開平等、競爭擇優(yōu);堅持考試與考核相結(jié)合。


三、招聘崗位、計劃及要求


本次公開招聘教師15名,其中高校畢業(yè)生4名(高校畢業(yè)生是指未落實工作單位的2020屆、2021屆、2022屆高校畢業(yè)生)。
具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件1《2022年岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位表》。


四、招聘條件


(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2004年11月及以前出生;45周歲以下是指1976年11月及以后出生,其余以此類推。具體的年齡要求詳見崗位表(附件1)。
7.崗位所要求的其他條件。
取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。
報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出意見,市人力資源和社會保障局認(rèn)定。


(二)有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形以此類推);
7.現(xiàn)役軍人;
8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


五、招聘程序和要求


本公告通過岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公開發(fā)布。后續(xù)需要公布、通知的事項在岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公開發(fā)布。


(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間:2022年11月25日至11月27日,上午9:00-11:30;下午2:30-5:00。逾期不予補報。
2.報名地點:岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院一樓大廳。
3.報名材料
①報考人員需下載并提前填寫好《岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名表》(附件2),在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張。
②提交本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、職稱證等原件和復(fù)印件,同時提供帶二維驗證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報告》。
③提交個人簡歷1份(A4紙張,仿宋GB2312字體,字號3號)。
④提交能證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷、工作能力和工作業(yè)績的原始材料。
4.報名注意事項
①每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位,多報無效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認(rèn)后不得修改報名信息、材料和報考崗位。③應(yīng)聘人員必須誠信報考,如實填報個人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。


(二)資格審查
報名時進行資格審查,現(xiàn)場查驗考生相關(guān)報名材料。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。
資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查通過人員名單及時在岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公布。


(三)面試
1.考試僅進行面試。面試時間、地點及要求另行公告。
2.考生必須出示居民身份證原件參加考試,否則不得參加考試。請考生妥善保管好證件,以免影響考試。
3.面試對象確定。A類崗位面試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例,也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項開考前另行公告。
B類崗位不設(shè)置開考比例。
4.面試為試講授課(分值占70%)+結(jié)構(gòu)化面試(分值占30%);面試分值為100分。
試講授課內(nèi)容為與崗位(崗位專業(yè)要求)相應(yīng)的高校課程,要求將現(xiàn)代教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)方式相結(jié)合,時間為10分鐘。
試講授課后進行結(jié)構(gòu)化面試,主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質(zhì),時間為5分鐘。
5.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于本次所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實際參加面試人員有效總成績平均分?jǐn)?shù)的85%。未達到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
6.面試成績(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)計算及公示。試講授課成績、結(jié)構(gòu)化面試成績均采取四舍五入的辦法保留二位小數(shù);面試成績、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。面試結(jié)束后,及時在岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)上公布考生面試成績。面試成績即為考試綜合成績。
面試成績公示后,考生對成績有疑問的,須在三日內(nèi)書面申請復(fù)查成績,過期不予受理。復(fù)查由學(xué)院紀(jì)委組織進行,并以其審核結(jié)果為準(zhǔn)。
7.同分處理辦法。綜合成績相同的,按試講授課成績從高分到低分進行排名;再相同的,按職稱層次高低排名;再相同的,按學(xué)歷(學(xué)位)層次高低排名,仍相同的,進行加試。


(四)體檢
1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃,按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。
2.體檢時間、集合地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格的考生方可進入考察環(huán)節(jié)。


(五)考察
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
考察合格人員為擬聘對象。


(六)人員遞補
在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時,按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補最多不超過2次。


(七)公示
1.擬聘對象在岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示后不再進行遞補。
2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用對象。


(八)聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)等文件執(zhí)行。
3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限三年(包括試用期)。


六、其他事項


1.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。
2.應(yīng)聘人員凡未按要求參加現(xiàn)場報名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
3.本次招聘的相關(guān)信息在岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)上發(fā)布,應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息,如有時間變化,我院會提前兩天通過網(wǎng)絡(luò)或電話向各位應(yīng)聘人員發(fā)布通知,請應(yīng)聘人員隨時保持通訊暢通,因考生原因錯過的責(zé)任自負(fù)。
4.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
5.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定嚴(yán)肅查處。
6.咨詢及監(jiān)督電話
報名咨詢電話:0730—8677361(岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)
監(jiān)督電話: 0730-8677580(岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委)
本公告由岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。




附件:
1.2022年岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位表.xlsx
2.岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名表.docx
3.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx




岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年11月15日



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