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報(bào)名時(shí)間 A1、A2崗位:2022年11月10日至11月30日17時(shí)00分 B、C、D崗位:2022年11月10日至11月12日 考試方式：試講、學(xué)術(shù)評(píng)議、授課 筆試內(nèi)容：公基、專業(yè)知識(shí)等 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試等 湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬湖南省交通運(yùn)輸廳,是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院地處長(zhǎng)沙市黃興鎮(zhèn),是國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)技術(shù)院校、湖南省首批卓越院校、國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平專業(yè)群立項(xiàng)建設(shè)單位、湖南省楚怡高水平高職學(xué)校建設(shè)單位。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才和事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省交通運(yùn)輸廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn); (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則; (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適; (四)注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業(yè)道德; (四)具備崗位所需的專業(yè)條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn); (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘: 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員; 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 此次招聘崗位20個(gè),招聘計(jì)劃36名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jtt.hunan.gov.cn/)、湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnjtzy.com.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。 (二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 (1)A1、A2崗位:2022年11月10日至11月30日17時(shí)00分,隨到隨招,招滿即止; (2)B、C、D崗位:2022年11月10日至11月12日(上午8時(shí)30分-12時(shí)00分,下午14時(shí)00分-17時(shí)00分)。 2.報(bào)名方式 (1)A1、A2崗位:郵箱報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描,以壓縮包(其名稱為“應(yīng)聘崗位代碼+崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱1827236116@qq.com,并與我院組織人事部聯(lián)系,確認(rèn)我院已收到郵件。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、有效,如有弄虛作假的,則取消應(yīng)聘資格。 報(bào)名材料如下: ①請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)(需手寫(xiě)簽名); ②本人有效身份證(正反面); ③各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表; ④崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件等; ⑤本人簡(jiǎn)歷、科研成果和獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)材料; ⑥現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(報(bào)名時(shí)提供); ⑦近期同底彩色免冠1寸證件照。 (2)B、C、D崗位:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)“公開(kāi)招聘”欄的報(bào)名系統(tǒng),按照應(yīng)聘崗位對(duì)崗報(bào)名,掃描上傳報(bào)名材料。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、有效,如有弄虛作假的,則取消應(yīng)聘資格。 報(bào)名材料如下: ①請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)(需手寫(xiě)簽名); ②本人有效身份證(正反面); ③各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表; ④崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件等; ⑤招聘崗位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的,應(yīng)聘人員必須提供本人隸屬的基層黨組織開(kāi)具的有經(jīng)辦人簽字加蓋黨組織公章的證明材料; ⑥現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后提供); ⑦近期同底彩色免冠1寸證件照。 3.相關(guān)要求 ①應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得學(xué)歷(學(xué)位),則取消應(yīng)聘資格。 ②招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供可體現(xiàn)既往具體工作崗位及職責(zé)的工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年10月31日為截止日期。 ③本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。 (三)資格審查 根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。 1.A1、A2崗位 資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等信息將在湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站的通知。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。 2.B、C、D崗位 初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單以及打印準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等,在湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)“公開(kāi)招聘”欄公布。 復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審相關(guān)通知在湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)“公開(kāi)招聘”欄公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站的通知。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。 (四)考試 1.開(kāi)考比例 (1)A1、A2崗位:高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例; (2)B、C、D崗位:報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1;對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。 2.考試方式 (1)A1、A2崗位:采取試講、學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中試講和學(xué)術(shù)評(píng)議各占綜合成績(jī)的50%。通過(guò)資格審查人員全部進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。 (2)B類崗位:采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、試講占綜合成績(jī)的50%。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員全部參加筆試,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍,達(dá)到筆試開(kāi)考比例、未達(dá)到入圍比例的則全部入圍)確定入圍參加試講的應(yīng)聘人員。 (3)C、D類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員全部參加筆試,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍,達(dá)到筆試開(kāi)考比例、未達(dá)到入圍比例的則全部入圍)確定入圍參加面試的應(yīng)聘人員。 3.考試內(nèi)容 (1)A1、A2崗位:試講采取授課的方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)水平、教學(xué)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行考核,總分100分;學(xué)術(shù)評(píng)議采取面談的方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員提供的科研成果及其科研能力、學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行考核,總分100分。 (2)B1-B10崗位:筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),總分100分;試講采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)組織能力、教學(xué)藝術(shù)等,總分100分。 (3)C、D崗位:筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),總分100分;面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、形象儀表、綜合素質(zhì)等,總分100分。 4.其他要求 (1)A1、A2崗位 所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。 應(yīng)聘人員參加考核須攜帶身份證等證明材料原件�？己送ㄖ敖Y(jié)果將在湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。 (2)B、C、D崗位 所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分);未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。 本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)考試,須攜帶二代有效身份證原件和準(zhǔn)考證。公開(kāi)招聘工作中具體事宜(準(zhǔn)考證打印、各類崗位考試時(shí)間、地點(diǎn)等及相關(guān)要求)及各環(huán)節(jié)入圍名單均在湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)“公開(kāi)招聘”欄公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)院官方網(wǎng)站。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。 (五)體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,A1、A2崗位綜合成績(jī)相同的以試講成績(jī)排名為準(zhǔn);B、C、D崗位綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。 六、公示 根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省交通運(yùn)輸廳、湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單,在湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。 咨詢電話:0731-82082050(學(xué)院組織人事部) 舉報(bào)電話:0731-82082007(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)
湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年11月1日
附件1:湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls 附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc 附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar 掃碼咨詢領(lǐng)取備考資料
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40004-20005
