2020年廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員5名公告

來(lái)源：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院時(shí)間：2020-10-26 14:54

2020年考德上輔導(dǎo)員考試學(xué)習(xí)交流群

廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣東省唯一軌道交通類(lèi)公辦高職院校，是國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高職院校、國(guó)家示范（骨干）高職院校、廣東省一流高職院校建設(shè)單位，是華南地區(qū)軌道交通行業(yè)企業(yè)員工培訓(xùn)的重要基地。學(xué)校現(xiàn)有石門(mén)、凰崗、執(zhí)信南校區(qū)和朝陽(yáng)實(shí)訓(xùn)中心、花都工學(xué)結(jié)合示范園等多個(gè)校區(qū)，廣州科教城新校區(qū)正在如火如荼建設(shè)中。單位更為詳細(xì)資料請(qǐng)查閱廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gtxy.cn/index.html）。
為加強(qiáng)我院師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（穗人社發(fā)[2013]108號(hào)）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)[2010]128號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人發(fā)[2013]21號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘18名事業(yè)編制內(nèi)教師及工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘教師及工作人員崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱“崗位需求表”）（附件1）。在崗位條件中提及的專(zhuān)業(yè)名稱代碼參照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。
報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱未列入《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼），但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，還須一并提供課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），填寫(xiě)《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘相近專(zhuān)業(yè)認(rèn)定表》（附件6），由招聘單位審核認(rèn)定。
博士相關(guān)專(zhuān)業(yè)可報(bào)名，相關(guān)專(zhuān)業(yè)由招聘單位審核認(rèn)定，不需提交相近專(zhuān)業(yè)認(rèn)定表。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的資格條件及技能要求；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)[2020]10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）資格條件
1.年齡條件：各崗位年齡要求見(jiàn)《崗位需求表》，35周歲以下，即為1984年11月7日之后出生；40周歲以下，即為1979年11月7日之后出生。
2.招聘人員類(lèi)型：2021年畢業(yè)生、非2021年畢業(yè)的往屆生、不限。
2021年畢業(yè)生是指2021年1月1日至2021年12月31日期間取得學(xué)歷.學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員。
非2021年畢業(yè)的往屆生是指2020年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。
不限是指以上兩類(lèi)人員均可。
學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)在國(guó)（境）外取得的，報(bào)名時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及相關(guān)材料。
3.所有全日制在讀期間（含研究生在讀期）的兼職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷一律不計(jì)算工作經(jīng)歷。
年齡及工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至2020年11月7日。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.受行政開(kāi)除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
3.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的；
4.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布
在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2020年11月7日9：00起到2020年11月13日16：00止，逾期報(bào)名無(wú)效。
2.報(bào)名方式
登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按提示填寫(xiě)個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為20KB以下）。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng)，填寫(xiě)資料。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證。
（2）報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察.公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試.體檢或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
4.資格初審
系統(tǒng)將自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，系統(tǒng)自動(dòng)反饋審核結(jié)果，以準(zhǔn)考證開(kāi)始打印日審核結(jié)果為準(zhǔn)，不另行通知。資格初審階段不進(jìn)行人工審核，如出現(xiàn)實(shí)際所學(xué)專(zhuān)業(yè)或其他條件與崗位要求不符，或提供虛假材料等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在2020年11月25日起至筆試開(kāi)考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。如部分崗位根據(jù)規(guī)定需延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，準(zhǔn)考證打印時(shí)間相應(yīng)調(diào)整，具體根據(jù)后續(xù)公告。根據(jù)規(guī)定時(shí)間持證參加資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資料核對(duì)（含心理測(cè)試）及面試。
（三）考試
1.考試形式：本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)。崗位條件要求為博士或具副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的，不需筆試，直接進(jìn)入面試，且不受開(kāi)考比例限制。其他崗位報(bào)名人員均需參加筆試。
2.開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位合格報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位首次報(bào)名未達(dá)開(kāi)考比例的，按穗人社發(fā)【2013】108號(hào)文規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門(mén)批準(zhǔn)，適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開(kāi)考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
3.筆試
筆試采取閉卷考試，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為60分。所考內(nèi)容不指定考試用書(shū)，筆試時(shí)間暫定2020年11月28日（最終具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），考生憑準(zhǔn)考證及身份證參加考試。
筆試按崗位分為教師崗位和非教師崗位兩種。
教師崗位包括：電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師、鐵道供電技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師、軌道交通機(jī)車(chē)車(chē)輛類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師、軌道交通運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)教師、鐵道工程專(zhuān)業(yè)教師、高鐵綜合維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師。
非教師崗位包括：校企合作管理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、政治輔導(dǎo)員、雙高校建設(shè)管理、園林綠化、醫(yī)務(wù)室醫(yī)生。
（1）教師崗位筆試內(nèi)容：教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)（主要涵蓋教育學(xué).教育心理.德育和師德教育、課程與教學(xué)的基本理論與實(shí)踐、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用、高等職業(yè)教育的基本理論與實(shí)踐等內(nèi)容）；崗位基本職業(yè)素養(yǎng)及能力（主要測(cè)試報(bào)考者的綜合知識(shí)能力、閱讀理解能力、分析問(wèn)題能力、心理素質(zhì)能力、文字表達(dá)能力等內(nèi)容）。
（2）非教師崗位筆試內(nèi)容：從事該崗位工作的基本素質(zhì)和能力（包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分）；申論（主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力）。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試資格初審人員將于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
4.面試
（1）確定面試人選
按筆試成績(jī)排序，各崗位原則上按1：5的比例在分?jǐn)?shù)合格者中從高到低確定參加面試人員。如面試人數(shù)達(dá)不到1：5的招考比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行（直接參加面試人員不計(jì)入該比例）。
（2）面試人員資格初審
面試前將對(duì)擬進(jìn)入面試人員通過(guò)電子材料資格初審，考生需將《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘資格復(fù)核材料一覽表》（附件3）中所列材料在規(guī)定日期前提交到指定郵箱。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后方能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資料核對(duì)。未按規(guī)定時(shí)間和其他規(guī)定要求提交初審材料者，視為放棄面試資格，從筆試成績(jī)合格人員中按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。
通過(guò)資格初審人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資料核對(duì)（含心理測(cè)試）具體時(shí)間在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公布。
（3）現(xiàn)場(chǎng)資料核對(duì)及心理測(cè)試
面試前將對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資料核對(duì)及心理測(cè)試（心理測(cè)試結(jié)果不計(jì)入分?jǐn)?shù)，不作為是否錄用的依據(jù)），現(xiàn)場(chǎng)資料核對(duì)及心理測(cè)試同一天進(jìn)行，具體時(shí)間按后續(xù)公告通知；地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)慶隆中路100號(hào)廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院石門(mén)校區(qū)。
考生現(xiàn)場(chǎng)資料核對(duì)需攜帶《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘資格復(fù)核材料一覽表》（附件3）中所列證件等材料的原件，提交相應(yīng)紙質(zhì)材料（成果材料只需攜帶崗位相關(guān)的代表性作品原件）。
資料核對(duì)合格的，方可參加面試�？忌窗磿r(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資料核對(duì)或資料核對(duì)不合格的，按實(shí)際核對(duì)合格人員人數(shù)開(kāi)考。
參加面試人員名單和面試具體時(shí)間在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公布。
（4）面試形式和內(nèi)容
面試分教師崗和非教師崗進(jìn)行。非教師崗面試主要圍繞招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通過(guò)筆答或面談、實(shí)操等形式測(cè)試考生的綜合分析、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
教師崗面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)理論技術(shù)答辯和實(shí)操（授課或技能實(shí)踐），考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平，教學(xué)及科研能力。
（5）面試成
面試總成績(jī)100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。
5.考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（30%）+面試成績(jī)（70%）（四舍五入保留兩位小數(shù)）。免考筆試崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)作為考試綜合成績(jī)。
考試綜合成績(jī)作為此次公開(kāi)招聘的最后錄用分?jǐn)?shù)，考試綜合成績(jī)超過(guò)80分且面試成績(jī)不低于60分（含60分）者方可錄用。綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高到低確定擬聘人員，面試成績(jī)高低不能區(qū)分先后順序的，則加試專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。
（四）體檢與考察
以考試綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單，體檢按照《中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）執(zhí)行，其中報(bào)考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格的，或在一個(gè)月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的，該考生不予錄用，用人單位可按考試綜合成績(jī)的分?jǐn)?shù)高低在合格人員中遞補(bǔ)。
考察按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）執(zhí)行。
（五）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/index.html）事業(yè)單位招聘欄目及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站（http://www.qgsydw.com）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

四、遞補(bǔ)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可以按照考生的總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

（一）考生體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人員放棄聘用或不能在用人單位規(guī)定時(shí)限內(nèi)到崗的；
（四）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、聘用及待遇

（一）公示期滿無(wú)異議的考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。崗位聘用等級(jí)根據(jù)應(yīng)聘崗位、個(gè)人業(yè)績(jī)及資格條件，結(jié)合學(xué)院崗位設(shè)置及職稱評(píng)審等文件綜合確定，受聘人員業(yè)績(jī)及資格條件未達(dá)到學(xué)院相應(yīng)層級(jí)條件要求的，學(xué)院予以低聘。
（二）獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，工資待遇按所聘崗位執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。
（二）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證；證件不齊者，不得參加。
（三）應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。