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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))文精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，五華縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織五華縣2017年冬季招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘對(duì)象 報(bào)考人員須全日制普通高等學(xué)校師范類本科以上學(xué)歷。 二、報(bào)考條件 應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件： (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; (三)具備良好的品行和職業(yè)道德; (四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)附件1：《五華縣2017年冬季招聘教師崗位表》; (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力; (六) 報(bào)考年齡為18至35周歲(即1981年12月13日至1999年12月13日期間出生)。 有下列情況之一者，不得報(bào)考： 1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員; 2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員; 3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的; 4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員; 5、被有關(guān)部門(mén)列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人; 6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。 三、報(bào)名辦法 (一)報(bào)名、資格審核方式、時(shí)間 1、報(bào)名、資格審核方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核方式。應(yīng)聘人員須持《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份(請(qǐng)從附件2中自行下載雙面打印填寫(xiě)好)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶口本及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件�！秷�(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張大一寸同底照片。國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，交招聘主管部門(mén)統(tǒng)一審核。 2、報(bào)名時(shí)間：2017年12月11日、12日、13日共3天 上午8：30--12:00，下午2:30--6:00。 3、報(bào)名地點(diǎn)：五華縣教育局三樓大會(huì)議室 4、符合報(bào)考條件的人員于2017年12月16日上午8:30--11:30到五華縣教育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。 (二)報(bào)名要求 1、報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。 2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。 3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。 4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。 四、考試 考試主要采取筆試方式，筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局及縣教育局統(tǒng)一組織。 1、筆試科目及內(nèi)容： (1)公共知識(shí)：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》的部分內(nèi)容以及2017年1—11月份的時(shí)事政治; (2)實(shí)操技能知識(shí)：《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等。 2、筆試時(shí)間：2017年12月17日(星期日) 上午9:00—11:00公共知識(shí); 下午2:00—4:00實(shí)操技能知識(shí)。 3、筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知。 4、筆試總成績(jī)按100分計(jì)算。公共知識(shí)滿分為100分，折實(shí)占60%;實(shí)操技能知識(shí)滿分為100分，折實(shí)占40%;筆試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。 即：筆試總成績(jī)=公共知識(shí)×60%+實(shí)操技能知識(shí)×40%。 筆試總成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在五華縣政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)工作動(dòng)態(tài)欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)公布。 五、體檢 體檢按筆試總成績(jī)合格人員從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生筆試總成績(jī)相同的，按照“公共知識(shí)”成績(jī)高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按筆試總成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)(若同一崗位考生筆試總成績(jī)相同的，按照“公共知識(shí)”成績(jī)高低順序確定遞補(bǔ)人員)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行。 六、考察 體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察期間，招聘主管部門(mén)應(yīng)通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)�？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。 考試或考察后出現(xiàn)崗位空缺，可以從同一崗位專業(yè)考試合格的人員中，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)(若同一崗位考生總成績(jī)相同的，按照“公共知識(shí)”成績(jī)高低順序確定遞補(bǔ)人員)。 七、公示和聘用 體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)工作動(dòng)態(tài)欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。 被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘主管部門(mén)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款，凡被聘用的考生必須在聘用學(xué)校服務(wù)滿5年方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。 被聘用者應(yīng)規(guī)定時(shí)間到指定學(xué)校報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額在未錄用的考生中從高分到低分補(bǔ)錄。 被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。 八、其他事項(xiàng) 1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。 2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。 3、被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。咨詢電話：0753-4433069。 4、五華縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-4435324。 點(diǎn)擊下載>>> 1.2017年冬季五華縣招聘教師崗位表.xls 2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc 3.2017年秋季五華縣招聘教師報(bào)考指南.doc 4.2017年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls
五華縣人力資源和社會(huì)保障局
五華縣教育局
2017年11月27日
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