2014年云南德宏師范高等�？茖W(xué)校招聘工作人員面試相關(guān)事宜通知

德宏師范高等�？茖W(xué)校2014年公開(kāi)招聘工作人員面試相關(guān)事宜通知

根據(jù)《德宏師范高等�？茖W(xué)校2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱“公告”)的規(guī)定，現(xiàn)將德宏師范高等�？茖W(xué)校2014年公開(kāi)招聘工作人員面試相關(guān)事宜通知如下：

一、面試工作原則

堅(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、面試人選確定

根據(jù)“公告”規(guī)定，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。符合報(bào)告條件的具有副高級(jí)及以上職稱和博士學(xué)位的人員直接面試，不占擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例人數(shù)名額。

三、面試內(nèi)容形式

(一)藝術(shù)系專技崗位面試

1.藝術(shù)系舞蹈學(xué)專業(yè)崗位(崗位代碼2014010，下同)和藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)崗位(崗位代碼2014011，下同)的面試分說(shuō)課、專業(yè)技能(作品)展示和面試提問(wèn)三部分。

2.藝術(shù)系舞蹈學(xué)專業(yè)和藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的面試說(shuō)課由考生在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)自主選擇內(nèi)容，說(shuō)課時(shí)間20分鐘。

3.舞蹈學(xué)專業(yè)的專業(yè)技能展示由考生向面試專家組現(xiàn)場(chǎng)表演最能體現(xiàn)自己專業(yè)技能的一段舞蹈，所需設(shè)備道具自行準(zhǔn)備，表演時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

4.藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的作品展示由面試專家出題，考生現(xiàn)場(chǎng)用不超過(guò)45分種的時(shí)間設(shè)計(jì)出最能體現(xiàn)自己專業(yè)技能的作品。設(shè)計(jì)所需電腦由考務(wù)組提供，考生自帶藝術(shù)設(shè)計(jì)常用軟件，考前現(xiàn)場(chǎng)安裝。

5.藝術(shù)系舞蹈學(xué)專業(yè)和藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的面試提問(wèn)由每位專家提1—3個(gè)問(wèn)題，主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)理論功底、教育教學(xué)技能、課堂駕馭能力和分析判斷能力等綜合素質(zhì)。

(二)其他教學(xué)部門專技崗位面試

中文系(崗位編碼2014001)、外語(yǔ)系(崗位編碼2014002和2014003)、社科系(崗位編碼2014004和2014005)、經(jīng)管系(崗位編碼2014006)、理工系(崗位編碼2014007)、生科系(崗位編碼2014008和2014002)的專技崗位面試包括說(shuō)課和面試提問(wèn)兩大部分。說(shuō)課由考生在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)自主選擇說(shuō)課內(nèi)容，時(shí)間20分鐘;面試提問(wèn)由每位專家提1—3個(gè)問(wèn)題，主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)理論功底、教育教學(xué)技能、課堂駕馭能力和分析判斷能力等綜合素質(zhì)。

(三)管理部門專技崗位和管理崗位面試

教務(wù)處(崗位編碼2014012)、學(xué)生處(崗位編碼2014013和2014014)、招就處(崗位編碼2014015)、保衛(wèi)處(崗位編碼2014016)和對(duì)外合作與交流處(崗位編碼2014017)的崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。

四、面試成績(jī)計(jì)算

1.面試滿分為100分。

2.面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，最后求平均分的方式計(jì)算，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.藝術(shù)系舞蹈學(xué)專業(yè)和藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的面試成績(jī)計(jì)算：

面試總成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×30%+專業(yè)技能(作品)展示成績(jī)×40%+回答提問(wèn)成績(jī)×30%。

4.一般教學(xué)崗位說(shuō)課成績(jī)占面試成績(jī)的50%，提問(wèn)回答成績(jī)占面試成績(jī)的50%。面試總成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×50%+回答提問(wèn)成績(jī)×50%。

5.管理部門的專技崗位和管理崗位面試總成績(jī)以專家對(duì)應(yīng)試者回答提問(wèn)情況給出的成績(jī)計(jì)算。

6.考生的面試總成績(jī),將根據(jù)《德宏師范高等專科學(xué)校2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》中“綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，免筆試人員面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)”的規(guī)定，進(jìn)入考生綜合成績(jī)排名計(jì)算。但所有崗位應(yīng)聘者的面試總成績(jī)不得低于60分，否則不具備聘用資格，學(xué)校不予聘用。

7.若同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者為擬聘用人選;若同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則專題報(bào)告省廳另行研究。

五、考生紀(jì)律

1.考生按規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定位置，不遲到，不早退，聽(tīng)從指揮，服從管理，不得擅自行動(dòng)。

2.對(duì)不遵守規(guī)定、弄虛作假的考生給予取消招聘資格，考生三年內(nèi)不得參加德宏師范高等專科學(xué)校組織的招聘考試。

3.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

4.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的。

5.有其它違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的。

六、面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)電話另行通知。

2014年7月7日