簡陽市2014年公開招聘教師公告 根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)和《簡陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(簡市編發(fā)[2006]55號)文件精神以及簡陽市編委下達的教科系統(tǒng)2014年的編制使用計劃,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,簡陽市2014年面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)、資陽人才網(wǎng)、簡陽市人才網(wǎng)發(fā)布): 一、招聘職位及名額 此次公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)教師 356名,具體職位詳見附件1《簡陽市2014年公開招聘教師職位表》。 二、招聘條件及對象 限符合以下條件的在職(簡陽市所轄學校的在編在職教師除外)、非在職人員和2014年普通高等院校、中等師范學校應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得報考職位規(guī)定的畢業(yè)證、教師資格證等證書。其他報考者必須在面試資格復審前取得報考職位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書、教師資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予聘用或不予進入下一個考聘環(huán)節(jié),責任由報考者自負。 報考者的有效畢業(yè)證所載學歷、專業(yè)名稱和教師資格證書,必須符合報考職位所要求的學歷、專業(yè)、教師資格證等條件;不符者,請勿報考,否則將取消報考(聘用)資格,責任由報考者自負。 1.具有中華人民共和國國籍。 2.遵紀守法,品行端正。 3.年滿18周歲以上,35周歲以下。其中報考幼兒教師的25周歲以下;年齡計算至報名開始時。 “18周歲以上”是指1996年5月21日以前出生(含5月21日),“25周歲以下”是指1988年5月21日以后出生,“35周歲以下”是指1978年5月21日以后出生。 4.具有相應職位要求的具體條件。 5.身體健康,具有履行招聘職位職責的身體條件。 6.符合有關(guān)回避規(guī)定。 有下列情形之一者,不得報考: 1.曾受過各類刑事處罰的。 2.曾被開除公職的。 3.有違法、違紀行為正在接受審查的。 4.尚未解除黨紀、政紀處分的。 5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。 三、報名 (一)報名方式 此次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,請登陸資陽人事考試網(wǎng)。 (二)報名時間 1.網(wǎng)上報名。 2014年5月21日00:00至5月24日24:00。 2.網(wǎng)上繳費。 2014年5月22日09:00至5月25日24:00。 (三)網(wǎng)上報名及繳費程序 報考者應認真閱讀本公告及《簡陽市2014年公開招聘教師職位表》等信息并按以下程序報名: 1.報名注冊,填報信息。報名者登陸資陽人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊,根據(jù)自身條件選擇符合職位要求的職位報考,并如實、準確填寫《簡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容,上傳照片(照片為報考者本人近期的免冠正照,規(guī)格為JPG格式10-30KB)。報考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,所造成的后果由報考者本人承擔。 2.資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查,面試前的資格復審和考核階段的資格確認三個環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報名不進行資格初審,網(wǎng)上只審核考生照片。報考者應在填報信息后的次日登陸報名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合規(guī)定要求。請報考者按照職位條件,結(jié)合本人情況選擇報考職位,每人限報一個職位。只能使用第二代居民身份證號報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。 3.繳費。經(jīng)審核照片合格的報考者,須及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(根據(jù)四川省物價局、財政局川價費[2003]237號文件規(guī)定,筆試費50元/科,兩科100元)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費,視為自動放棄。 4.打印報名表。上傳照片合格并繳費后的報名者應及時登陸資陽人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》二份,供面試前資格審查時使用。 5.打印準考證,網(wǎng)上報名已成功繳費的考生,于6月10 日至6月16日憑報名時的姓名和身份證號碼登陸資陽人事考試網(wǎng)自行打印筆試準考證。逾期未打印者,視為自動放棄。 四、考試 A類職位:職位代碼232001至232035的職位考試方式分為筆試和面試。 筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》×40% 考試總成績=(筆試總成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。 B類職位:職位代碼232036(村小)的職位考試方式為筆試。 考試總成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》×40%+《小學語文數(shù)學專業(yè)知識合卷》×60%+政策性加分 (一)開考比例 報考同一職位的須形成競爭,有效報考人數(shù)與招聘職位名額之比應不低于3:1(特殊職位或緊缺專業(yè),經(jīng)市人社局批準,可放寬到2:1),達不到開考比例的,根據(jù)應聘者意愿進行調(diào)整,調(diào)整后仍達不到開考比例的,由市人社局相應調(diào)減或取消該職位的招聘名額,調(diào)減或取消招聘名額情況在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.com)上公布。報考人員報考的職位被取消后,經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘職位參加考試。 (二)筆試科目及時間安排 1.筆試科目: A類職位:報考職位代碼232001至232035的考生筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科滿分為100分。 B類職位:報考職位代碼232036(村小)的考生筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》和《小學語文數(shù)學專業(yè)知識合卷》兩科,每科滿分為100分。其中《小學語文數(shù)學專業(yè)知識合卷》小學語文、小學數(shù)學專業(yè)知識各占50%。 2.筆試時間:2014年6月16日。具體考試時間、地點以《準考證》為準。考生必須憑《準考證》和有效第二代居民身份證原件(不含過期身份證、舊版臨時身份證和身份證復印件)提前15分鐘入場,兩證不全者不得參加筆試。 筆試成績于2014年6月24日前在在簡陽市人才網(wǎng)上公布。 3.考生筆試科目有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?分者,視為自動放棄考試資格,不得進入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。 (三)政策性加分 參加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的的報考人員,截止報名時,服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級主管部門考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,在折合后筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。 對參加全省“一村一名大學生干部”計劃的大學生村干部,截止報名時,在村(社區(qū))任職滿兩年以上且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的,每工作滿1周年,在折合后筆試總成績中加2分,被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀(不指年度考核優(yōu)秀)的另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。 根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定,退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在折合后筆試總成績中加2分;被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。 參加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、 “社工人才百人計劃” 以及全省“一村一名大學生干部”計劃的大學生村干部凡符合上述加分條件的報考人員,務(wù)必于2014年5月28日18時前將網(wǎng)絡(luò)打印《報名表》及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級組織部、團委、人社局或教科局出具的證明,內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限)、服務(wù)期間的相關(guān)考核材料、評為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書(合同)原件和復印件(一式一份)交簡陽市人社局人才流動與開發(fā)科(簡陽市河東新區(qū)市級機關(guān)辦公大樓三樓307室)。申請加分的退役大學生士兵,需提供《報名表》、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和相關(guān)學歷畢業(yè)證書等材料原件和復印件(一式一份)。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的,視為放棄加分資格。 在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的報考人員,參加本次考試不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。 加分情況于2014年6月6日前在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.jysrc369.com)上公布。 (四)資格審查 資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,取消其報考或聘用資格,且后果由報考者承擔。 A類職位根據(jù)考生筆試總成績(含政策性加分),按報考職位從高分到低分的原則,以參加筆試人數(shù)和招聘名額2:1的比例確定面試資格審查人員,末位出現(xiàn)并列者一并進入。如進入資格審查對象的人數(shù)和招聘名額低于2:1的比例,將調(diào)減或取消招聘名額,調(diào)減或取消招聘的崗位情況將在簡陽市人才網(wǎng)上公告。 B類職位根據(jù)職位名額和考生考試總成績,從高分到低分依次等額確定資格審查人員,末位出現(xiàn)并列者一并進入。 資格審查工作由簡陽市人社局和簡陽市教科局共同組織實施。資格審查的時間地點發(fā)布成績時一并通知。資格審查時,報考者須提供以下證件的原件和復印件一份:①報名表(詳見附件2);②本人有效身份證;③國家承認學歷的畢業(yè)證書;④教師資格證書;⑤有工作單位的須按照人事管理權(quán)限出具單位和上級主管部門同意報考的手續(xù);⑥往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會流動人才需由檔案所在地人才交流機構(gòu)出具檔案管理和未取得機關(guān)、事業(yè)單位編制的證明原件;⑦已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處或計生部門提供的無違法生育情況證明。 在資格審查時未領(lǐng)到畢業(yè)證、教師資格證的2014年應屆畢業(yè)生需提供:1.本人學生證及學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件,所載內(nèi)容包括:畢業(yè)時間、學歷和所學專業(yè);2.由就讀學校教務(wù)處出具的已由學校教務(wù)處統(tǒng)一申報認定何種教師資格的加蓋鮮章證明原件。其最終是否符合報考職位的條件,以報考者2014年7月31日前提供的畢業(yè)證、教師資格證、檔案等記載為準。 逾期未參加資格審查者視為自動放棄。因資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,依序等額遞補1次。因遞補人員逾期不到或因聯(lián)系電話有誤、不暢通等原因?qū)е虏荒馨磿r遞補參加資格審查的,視為自動放棄,責任自負。 A類職位資格審查合格者,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試證》,并按四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費80元/ 人。 (五)面試 A類職位面試方式為說課。面試成績滿分為100分。面試時間、地點詳見《面試證》。 面試當日,考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生放棄、缺考或面試資格遞補后達不到面試比例等原因?qū)е略撀毼幻嬖噷嶋H開考比例低于2:1的,仍視為有效比例。但該職位進入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績須不低于本次考聘達到面試形成競爭(面試實際開考比例高于或等于2:1)的職位進入體檢環(huán)節(jié)人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績,否則,不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié),由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。 (六)總成績公布 面試后的第三天,考生的考試總成績在“簡陽市人才網(wǎng)”上公布。 五、體檢和考核 A類職位根據(jù)招聘職位名額和考生考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人選。考試總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績再相同,《教育公共基礎(chǔ)筆試》科目成績高者優(yōu)先;如再相同,學歷高者優(yōu)先。 B類職位根據(jù)招聘職位名額和考生考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人選?荚嚳偝煽兿嗤,筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績再相同,《小學語文數(shù)學專業(yè)知識合卷》科目成績高者優(yōu)先;如再相同,學歷高者優(yōu)先。 由市人社局、市教科局組織體檢,體檢的項目和標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求,復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢費由參檢人員向醫(yī)院交納。 體檢合格人員由市教科局組織用人單位進行考核。 凡體檢和考核不合格人員,取消其聘用資格。因考生自動棄權(quán)或體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位,A類可在同一面試職位人員中按考試總成績及排名從高分到低分依序等額遞補1次;B類職位可在同一職位人員中按考試總成績及排名從高分到低分依序等額遞補1次。 六、公示、聘用 考核工作結(jié)束后,組織同一職位的考生根據(jù)職位名額,按考試總成績及排名從高分到低分依序自主選擇招聘單位。 凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員,在資陽人事考試網(wǎng)和簡陽市人才網(wǎng)(www.jysrc369.com)公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督,舉報人應以電話、書信、來人面談等形式以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用(未查清前,考聘名額暫不遞補)。公示不合格出現(xiàn)的缺額,可在同一職位人員中按考試總成績及排名從高分到低分依序遞補1次。 公示無異議的人員,由人社局審批行文,辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理,檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實行人事代理。招聘人員在所聘崗位至少工作三年以后方可調(diào)動。 批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄,產(chǎn)生的空缺名額不再遞補。 七、紀律與監(jiān)督 事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。 為維護招考工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性,要嚴格人事紀律,此次考試由市紀委、監(jiān)察局實行監(jiān)督,對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實,立即取消聘用資格,并嚴肅追究有關(guān)人員責任。 本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育和科學技術(shù)局負責解釋。 監(jiān)督電話:簡陽市紀委(監(jiān)察局) 028-27028082 咨詢電話:簡陽市人力資源和社會保障局028-27028363 簡陽市教育和科學技術(shù)局 028-27215515 網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:26110985 簡陽市人力資源和社會保障局 簡陽市教育和科學技術(shù)局 2014年5月7 日 附件下載: 附件2:簡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar
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