|
省教育廳 省編辦 省人社廳 省財(cái)政廳 省審計(jì)廳 關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校 新錄用教師公開招聘工作的通知 各市、州、縣教育局、編辦、人社局、財(cái)政局、審計(jì)局，各普通高等學(xué)校： 根據(jù)《省人民政府關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的意見》(鄂政發(fā)[2012]30號)精神，現(xiàn)就做好2014年全省新錄用教師公開招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、招聘崗位及數(shù)量 根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，2014年全省面向社會(huì)公開招聘8180名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(具體崗位見公告)。 二、招聘條件 (一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件： 1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正; 2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn); 3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì); 4、身心健康，適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作需要; 5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位)，其中，報(bào)考教學(xué)點(diǎn)崗位的學(xué)歷可放寬至全日制師范類專業(yè)�？�，但是否招聘�？茖W(xué)歷報(bào)考人員由各地自行確定。招聘到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師年薪為3.5萬元，招聘到其他地區(qū)的教師年薪為3萬元; 6、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(其中，具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員暫未取得教師資格證但符合其他報(bào)考條件的，可以報(bào)名參加考試，但應(yīng)在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證;未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位; 7、年齡在30周歲以下(即1984年6月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1979年6月1日以后出生)。 我省中小學(xué)校(含普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校)現(xiàn)有在編教師不得報(bào)名。 (二)有下列情況之一的不受理報(bào)考： 1、曾因犯罪受過刑事處罰的; 2、曾被開除公職的; 3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。 三、報(bào)考程序及步驟 本年度全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作采取本人報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試、縣(市、區(qū))組織面試的方式進(jìn)行。 (一)網(wǎng)上報(bào)名(2014年4月8日至4月23日) 1、本次招聘考試的報(bào)名、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行。筆試階段不收取考生任何費(fèi)用。 2、報(bào)考人員請于2014年4月8日9:00至4月23日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。 3、2014年新錄用教師公開招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)縣一類崗位的一個(gè)學(xué)段一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證，報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。 4、報(bào)名期間，各縣(市、區(qū))各學(xué)段各學(xué)科報(bào)名情況在考生報(bào)名時(shí)實(shí)時(shí)顯示。 5、網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2014年5月6日至5月9日登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考(A4紙黑白打印即可，準(zhǔn)考證請注意保存)。 (二)統(tǒng)一筆試(2014年5月10日) 1、筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。 教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。 綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)。 教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。 根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)[2010]36號)精神，資教生(特崗生)及參加“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿者，筆試成績加5分。 2、筆試時(shí)間：2014年5月10日9∶00--11∶30 教育教學(xué)專業(yè)知識;5月10日14∶00--16∶30 綜合知識。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織，省直相關(guān)部門組織巡視并指導(dǎo)各地開展巡視工作。 筆試成績于5月底在湖北教育考試院網(wǎng)站公布，屆時(shí)考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。 (三)面試(2014年6月1日至6月20日) 1、確定面試初步人選名單。省教育廳、省人社廳根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，分縣(市、區(qū))分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:2的比例確定面試入圍初步人選名單(音、體、美、信息技術(shù)等小學(xué)科的面試入圍人選不足1：2的，可根據(jù)崗位數(shù)量確定是否錄用)，下發(fā)到各縣(市、區(qū))。同時(shí)，將考生筆試成績下發(fā)到各市(州)。 2、面試資格審查。各縣(市、區(qū))教育局會(huì)同人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料;其中屬2014年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，聘用通知下達(dá)后報(bào)到時(shí)應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。 面試資格審查合格者，由縣(市、區(qū))教育局發(fā)放《面試通知書》(見附件1)，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。 3、制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，各縣(市、區(qū))教育局要會(huì)同人社局及時(shí)制定面試工作方案上報(bào)，面試工作方案需包含面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式、考官的抽選、題本制作、應(yīng)急預(yù)案、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律監(jiān)督及責(zé)任分工等內(nèi)容。縣(市、區(qū))將面試工作方案及《面試安排登記表》(見附件2)、《資格審查結(jié)果表》(見附件3)于面試前一周報(bào)市(州)教育、人社部門核準(zhǔn)。 4、面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。 (四)確定考核、體檢人選(2014年6月23日至6月27日) 考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。 (五)考核、體檢(2014年6月30日至7月4日) 對進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)�？己撕腕w檢合格的，由縣(市、區(qū))確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時(shí)間為7天。考核或體檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。 (六)審批聘用(2014年7月7日至7月11日) 各縣(市、區(qū))教育局、人社局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公示后，組織擬聘用人員選崗。各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，各縣(市、區(qū))填寫《新錄用教師審批表》(見附件4)，報(bào)市(州)審核同意并報(bào)省人社廳、省教育廳備案后由市(州)人社局下達(dá)聘用通知。首個(gè)聘期一般為三年。各縣(市、區(qū))編辦依據(jù)聘用通知辦理編制實(shí)名制登記。 聘用通知下達(dá)后，各縣(市、區(qū))應(yīng)于8月底前將新錄用教師安排到崗。新錄用教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。各縣(市、區(qū))于9月底前將本年度新錄用教師到崗情況統(tǒng)一造冊登記，由各市(州)匯總后分別報(bào)省教育、人社、編制、財(cái)政部門備案，并作為財(cái)政部門核撥各地新錄用教師年薪總額的依據(jù)。 四、工作要求 全省新錄用教師公開招聘工作在省人社廳指導(dǎo)下進(jìn)行，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。各地要嚴(yán)格按制度和程序組織開展招聘工作，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，主動(dòng)接受社會(huì)、新聞媒體的監(jiān)督，嚴(yán)肅考務(wù)工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。對違反政策規(guī)定的地方和單位，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘結(jié)果，追究有關(guān)工作人員責(zé)任，并對有關(guān)單位進(jìn)行全省通報(bào)批評;對在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格，并記錄在案。今年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師公開招聘工作已列入省政府2014年為民辦的十件實(shí)事之一，各地務(wù)必要高度重視，精心組織，確保圓滿完成招聘任務(wù)。 附件： 1、湖北省2014年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘面試通知書.doc 2、湖北省2014年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘面試安排登記表.doc 3、湖北省2014年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘資格審查結(jié)果表.doc 4、湖北省2014年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘新聘用教師審批表.doc 省教育廳 省編辦 省人社廳 省財(cái)政廳 省審計(jì)廳
小編推薦：
2014年412聯(lián)考備考專題：知識點(diǎn)查詢
|
40004-20005
