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湖南師范大學(xué)2013年非專任教師公開招聘方案

來源:未知時(shí)間:2013-05-31 16:29考德上教育V

湖南師范大學(xué)創(chuàng)建于1938年,位于歷史文化名城長(zhǎng)沙,是一所學(xué)科門類比較齊全的高等學(xué)府,是國家重點(diǎn)建設(shè)的“211工程”大學(xué)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,結(jié)合我校工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將具體方案公布如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,我校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)校人事處,由校人事處具體組織實(shí)施招聘工作事宜,全程接受省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、基本條件

1、思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。

2、具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任崗位工作。

3、應(yīng)聘的畢業(yè)生在校期間表現(xiàn)好、成績(jī)優(yōu)秀。

4、接收的博士其博士學(xué)習(xí)年限不超過5年;接收的碩士其碩士學(xué)習(xí)年限不少于2年,不超過4年。接收的本科生學(xué)習(xí)年限不超過學(xué)制年限。

四、招聘崗位及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)校園網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2013年6月8日—2013年6月10日17時(shí)止。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2013年6月13日8:00—17:00。

3、報(bào)名方式及要求:采取網(wǎng)上報(bào)名后到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。

網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者登陸湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名,如實(shí)填寫《湖南師大非專任教師崗位招聘登記表》直接上傳,并自行打印。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):網(wǎng)上報(bào)名成功后的應(yīng)聘者,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)直接到湖南師范大學(xué)人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)聘者須提供《湖南師大非專任教師崗位招聘登記表》、身份證原件及復(fù)印件一份、學(xué)生證或工作證的原件及復(fù)印件一份、第一學(xué)歷和其他學(xué)歷的學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件一份、本人簡(jiǎn)歷材料(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷)、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)等材料、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份及符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

(三)資格審查

資格審查:根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員名單在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站予以公布。

(四)考試方法

1、開考比例:管理崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例不低于1:3。達(dá)不到1:3的比例,取消崗位招聘計(jì)劃。專業(yè)技術(shù)崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3,對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)政府人社部門同意,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式:

應(yīng)聘附屬小學(xué)教師崗位:采取素質(zhì)考核、現(xiàn)場(chǎng)備課和試講的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中素質(zhì)考核占綜合成績(jī)的20%、現(xiàn)場(chǎng)備課占綜合成績(jī)的20%、試講占綜合成績(jī)的60%)。

素質(zhì)考核:通過資格審查的人員全部參加素質(zhì)考核,素質(zhì)考核內(nèi)容主要為普通話、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫、才藝等。

現(xiàn)場(chǎng)備課:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位素質(zhì)考核成績(jī)排名先后,按1:10的比例確定現(xiàn)場(chǎng)備課人選。

試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位素質(zhì)考核、現(xiàn)場(chǎng)備課綜合成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定試教人選。試教設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入體檢程序。

應(yīng)聘幼兒園教師崗位:采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的40%、60%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,考試主要內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)知識(shí)及有關(guān)幼兒教育法律法規(guī)。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人選,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入體檢程序。

應(yīng)聘校醫(yī)院崗位:采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人選,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入體檢程序。

附屬小學(xué)、幼兒園、校醫(yī)院崗位的具體考試時(shí)間另行發(fā)布。

應(yīng)聘學(xué)校其他崗位:采取初試與復(fù)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中初試、復(fù)試各占綜合成績(jī)的50%)。

初試:通過資格條件審查的人員全部參加初試考試,考試時(shí)間6月16日上午,考試內(nèi)容主要為行政能力測(cè)試,試題全部為客觀題,總分為100分,考試不指定指導(dǎo)用書。考試具體事宜請(qǐng)查看 6月14日左右的湖南師范大學(xué)網(wǎng)站。初試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分。

復(fù)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例入圍復(fù)試,不足1:3的,按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)入圍復(fù)試。入圍復(fù)試名單于6月18日左右在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站公布。復(fù)試分為申論與面試,分值各為100分。申論與面試各占綜合成績(jī)的25%。申論考試時(shí)間定于6月22 日上午,面試于6月30日前完成。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)與崗位的匹配性。

申論、面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線均為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線人員,不進(jìn)入體檢程序。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同者,以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過一次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人社廳審查,經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和和學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績(jī)效工資等待遇。

咨詢電話:0731—88872231(人事科)

附件:湖南師大2013年非教學(xué)人員公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

湖南師范大學(xué)人事處

2013年5月30日


(責(zé)任編輯:admin)

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