|
組織部、省人社廳皖人社發(fā)[2010]78號和省人社廳、教育廳皖教師[2011]9號文件精神，經縣人民政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，我縣2013年面向社會公開招聘幼兒教師，現將有關事宜公告如下： 一、招聘原則 堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)錁藴�，采取考試、考察相結合的方式進行。 二、招聘崗位及名額 1、公開招聘幼兒教師100名[具體招聘崗位見附件一]，聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園任教; 2、報名人數與招聘崗位數之比應達到3:1，達不到此比例要求，招聘崗位數予以核減。 三、報考條件 1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，無違規(guī)違紀行為; 2、國家承認學歷的應、歷屆幼兒教育、學前教育專業(yè)普通全日制中專及以上學歷并取得教師資格，或已取得幼兒教師資格證書的非幼兒教育、學前教育專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生; 3、適應崗位要求的身體條件。年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生); 4、下列人員不準報考： (1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員; (2)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T。 四、考試內容： 1、筆試(滿分100分，權重70%) 筆試科目：《綜合知識(二)》、本專業(yè)基礎知識 (1)《綜合知識(二)》(滿分100分，權重30%)內容主要包括：教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用、教師道德素養(yǎng)。 (2)專業(yè)基礎知識(總分100分，權重70%)：學前教育專業(yè)知識。 筆試科目指定參考資料。 2、面試(滿分100分，權重30%) 采取結構化面試方式，主要考察報考者基本素養(yǎng)、儀表舉止、協(xié)調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的知識。 五、招聘程序 按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、資格復審、公示、崗前培訓及聘用審批等程序進行。 1、發(fā)布公告 于報名7個工作日前在臨泉縣人民政府網、縣人力資源和社會保障網、縣教育網等網站及縣電視臺發(fā)布招考公告。 2、報名 (1)報名時間： 2013年6月3日—6月8日(星期六正常上班。上午：8:00-11：30，下午3:00-5:30)，逾期不再補報。 (2)報名地點：臨泉縣人力資源和社會保障局辦公大樓一樓大廳(城中南路193號，縣電視臺北60米)。 (3)報名程序： ①本人持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件報名。應屆畢業(yè)生可憑本人所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)生證明報名，入圍后必須在2013年8月20日前提供畢業(yè)證原件，否則按自動棄權處理; ②填寫《臨泉縣2013年幼兒教師招聘報名資格審查表》(見附件二，網上下載，一式兩份)，報考人員報名時須提供真實、準確的報考信息，并在報名表上簽署“誠信承諾書”; ③交近期小二寸正面免冠彩色同底版照片5張; ④繳費：經資格審查符合報考條件的人員，按省物價部門文件規(guī)定繳納筆試報名考務費計90元，電子采像費10元;進入面試環(huán)節(jié)人員另繳納面試費用80元。 ⑤電子采像：報考人員持報名繳費收據和身份證原件進行現場電子采像。 ⑥“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策(詳見2013年我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告)。 3、資格審查 縣人社局、教育局對報考人員的資格進行審查，經資格審查合格者，由縣人社局辦理準考證，按要求參加筆試。資格審查時逐人查驗核實有關證書、證件、證明等材料，凡因弄虛作假或與應聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試資格。 |
40004-20005
