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 2019年公務員考試學習交流群
考德上國家公務員考試網(wǎng)（http://rb7xtnv.cn）為您提供大變動！2019年湖南省公務員考錄工作已啟動！詳情內(nèi)容整理如下，供廣大考生瀏覽。
2019年全省公務員招錄計劃
今年全省四級聯(lián)考計劃招錄公務員6522名，其中省直及其直屬機構(gòu)（含垂管單位）401名，市州直機關(guān)99名、縣市區(qū)直機關(guān)186名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)4128名、公安機關(guān)487名、法院系統(tǒng)556名、檢察院系統(tǒng)265名。面向普通高校選拔選調(diào)生400名�？h以下基層機關(guān)招錄計劃5715名，占總計劃的88%。
1、參公事業(yè)單位暫停招考
今年全省公務員招錄計劃6522名，比去年減少3295名，減少了33%，主要是受機構(gòu)改革因素的影響，參公事業(yè)單位暫停招考，原省地稅系統(tǒng)因與國稅合并，列入中央直屬機構(gòu)，今年起不再在省考中招錄。
同時，堅持在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員不能參加公開考錄的規(guī)定。分別發(fā)揮公務員“公開考錄”和“公開遴選”兩個制度的功能，公開考錄面向體制外的社會考生，公開遴選面向體制內(nèi)的在職公務員。
2、突出錄用公務員的政治標準
根據(jù)新修訂后公務員法的要求，今年公務員招錄工作中突出了錄用公務員的政治標準，要求在考錄各環(huán)節(jié)中加強對報考者政治表現(xiàn)和政治能力的考察力度。
根據(jù)修訂后的公務員法，今年還增加了對正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員作出了禁止性錄用規(guī)定，以把好公務員進口的政治關(guān)、品行關(guān)。
3、設定筆試最低合格分數(shù)線
為確保公務員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，由省委組織部確定并發(fā)布筆試最低合格分數(shù)線。未達筆試最低合格分數(shù)線的報考人員，不得進入下一招錄環(huán)節(jié)。對艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，在劃定最低合格分數(shù)線時將予以傾斜。
2019年全省公務員招錄的時間安排
3月12日發(fā)布招考公告、職位計劃和有關(guān)政策；
3月15日—3月26日，網(wǎng)上注冊和提交報名信息；
3月30日—4月3日，網(wǎng)上報名確認；
4月15日—4月19日，網(wǎng)上打印準考證；
4月20日—4月21日，公共科目和專業(yè)筆試；
5月下旬公布筆試成績，
6月上旬進行資格審查和體能測試；
6月中旬全省統(tǒng)一組織集中面試；
8月底前完成體檢、考察及錄用審批工作。
適當降低艱苦邊遠地區(qū)基層公務員的進入門檻
繼續(xù)實施艱苦邊遠地區(qū)基層公務員招錄優(yōu)惠政策。很多基層職位不設專業(yè)限制，放寬了學歷和年齡要求，降低了開考比例，部分職位限本地戶籍考生報考。繼續(xù)安排部分職位面向當?shù)貎?yōu)秀村干部和基層服務“四項目”人員招考。
“今年招考的主要是基層職位，希望廣大考生踴躍到基層、到艱苦邊遠地區(qū)建功立業(yè)�！笔∥M織部公務員二處處長湯文勝介紹，新修訂的公務員法確定了公務員職務與職級并行制度，進一步拓寬了基層公務員晉升通道，提高了基層公務員待遇。希望考生理性選擇職位，避免扎堆報考大中城市的現(xiàn)象。
同時，為更好實現(xiàn)人崗相適和以事?lián)袢�，適應基層職位的特點和要求，今年省考的筆試申論科目繼續(xù)實行通用卷和鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)公務員及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員和選調(diào)生職位適用申論鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷。其他職位適用通用卷。
嚴格實施雷同答卷甄別和處理
報考人員須在報考前網(wǎng)上簽訂誠信考試承諾書。筆試結(jié)束后，將對全部考生進行雷同答卷甄別，經(jīng)檢測為同一科目作答內(nèi)容雷同的，將給予其該科目考試成績無效處理。對圍考、抄襲等考試作弊違紀違規(guī)行為，將按照相關(guān)規(guī)定，分別給予取消考試成績、取消報考資格、記入考生誠信檔案處理，對替考、串通作弊和有組織作弊構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對錄用審批后又放棄的人員，2年內(nèi)不得報考湖南省公務員。
同時，實行全省統(tǒng)一集中面試，各市州集中設置一個面試考點，嚴格實行面試考官、考務工作人員、考生抽簽隔離制度。堅持面試考官100%異地交流的作法，繼續(xù)堅持面試考場觀察員制度，每個考場邀請一名“兩代表一委員”作觀察員，監(jiān)督面試全過程。省公務員主管部門向各市州考點派出面試督巡組。
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