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2018年湖南永州祁陽(yáng)縣教師招聘345人公告

來(lái)源:祁陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2018-03-26 10:05考德上教育V

2018年公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群2018公務(wù)員筆試交流群

考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.rb7xtnv.cn)為您提供2018年湖南永州祁陽(yáng)縣教師招聘345人公告。詳情內(nèi)容整理如下,供廣大考生瀏覽。


祁陽(yáng)縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)將我縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則
  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

  二、招聘職位及人數(shù)
  公開(kāi)招聘48個(gè)職位,共345名中小學(xué)教師。
  1.祁陽(yáng)一中2名;
  2.祁陽(yáng)二中12名;
  3.祁陽(yáng)四中20名;
  4.職業(yè)中專教師19名;
  5.初中教師23名;
  6.小學(xué)教師229名;
  7.特殊教育教師5名;
  8.幼兒教師20名;
  9.中小學(xué)財(cái)會(huì)人員15名。
  報(bào)考人員可通過(guò)祁陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱(http://rsj.qy.gov.cn)。

  三、招聘條件及對(duì)象
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;熱愛(ài)教育事業(yè);具有正常履行職責(zé)的身體條件;具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力。
  2.各職位的具體要求見(jiàn)附件《祁陽(yáng)縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位表》。
  3.報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(shū)必須在2018年7月15日前取得。
  報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。專業(yè)審查參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由縣人社局、縣教育局認(rèn)定。
  4.不得報(bào)考的情形:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;組織或參與過(guò)非法組織的;在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;已被聘用為祁陽(yáng)縣中小學(xué)校的正式在編教師和特崗教師;以及有法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家工作人員的其他情形的人員。

  四、招聘程序
  按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考核、公示、聘用程序進(jìn)行。
 。ㄒ唬﹫(bào)名
  請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀報(bào)名程序,因考生不按程序?qū)е聢?bào)名不成功者由考生自己負(fù)責(zé)。
  1.報(bào)名方式和時(shí)間
  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2018年4月1日上午9:00至2018年4月9日下午17:00。報(bào)名入口:http://www.zrpta.com
  咨詢電話:縣教育局0746-3231210、縣人社局0746-3216393
  2.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)
 、倜棵麍(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表,報(bào)考符合條件的職位。
 、趫(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū),記住自己的報(bào)名序列號(hào),維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。
 、蹐(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
  3.職位選擇與修改
  本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)報(bào)考人員直接與招考部門聯(lián)系。
  網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間,報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息,可以改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)名成功后,報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。
  4.上傳照片
  報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,大小20KB以下、5KB以上,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。
  5.網(wǎng)上交費(fèi)
  按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員須交考務(wù)費(fèi)每人每科50元。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。
  因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi),考生缺席考試或資格審核不合格者,不予退費(fèi)。
  6、網(wǎng)上打印報(bào)名表
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后報(bào)考者打印出報(bào)名表和誠(chéng)信考試承諾書(shū)(筆試后資格初審時(shí)提交)。
  7、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
  通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員,請(qǐng)于2018年5月16日9:00至5月18日17:00自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
  本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義出售的復(fù)習(xí)資料和舉辦的輔導(dǎo)班,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 。ǘ┕P試
  采用百分制,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試,成績(jī)方為有效。
  1.筆試內(nèi)容:報(bào)考職業(yè)中專財(cái)會(huì)人員、中小學(xué)財(cái)會(huì)人員職位的考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,筆試總成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成;其它教師職位的均考本職位的《專業(yè)知識(shí)》和《教育學(xué)和教育心理學(xué)》,筆試總成績(jī)按《專業(yè)知識(shí)》占80%,《教育學(xué)和教育心理學(xué)》占20%的比例合成。
  2.筆試時(shí)間:2018年5月19日至5月20日,各職位筆試具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
  上午9:30—11:30考《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
  下午14:30—16:30考《教育學(xué)和教育心理學(xué)》或《申論》
  3.筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
  4.筆試開(kāi)考比例:各職位按計(jì)劃招聘名額與報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考,達(dá)不到規(guī)定比例的,則相應(yīng)減少招聘名額,減少的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布。
 。ㄈ┵Y格初審
  1.資格初審時(shí)間地點(diǎn):資格初審由縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé),地點(diǎn)設(shè):縣人社局培訓(xùn)樓(縣城金盆西路188號(hào)),時(shí)間為2018年6月  4至6日。
  2.資格初審對(duì)象:本次考試不組織網(wǎng)上資格審查,筆試結(jié)束后按招聘職位計(jì)劃1∶2的比例,在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分確定資格初審對(duì)象。
  3.資格初審的內(nèi)容:報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等。縣教育局、縣人社局對(duì)照職位條件和報(bào)考人員填寫(xiě)的網(wǎng)上報(bào)名信息,認(rèn)真查驗(yàn)證件、證明。
  4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格初審的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件和要求的,資格初審不合格,資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格并按我縣人事招聘考試違紀(jì)處理。
  5.資格初審對(duì)象遞補(bǔ):資格初審時(shí)因報(bào)考人員放棄面試資格或資格初審不合格,在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若筆試總成績(jī)相同,則按《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ),若筆試總成績(jī)和《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)皆相同的末位入圍人員,則一并確定為面試對(duì)象。
 。ㄋ模┟嬖
  各職位均實(shí)行面試,采用百分制。
  1.面試時(shí)間、地點(diǎn):在公布入圍面試人員名單時(shí)另行公布確定。
  2.面試對(duì)象:為各職位資格初審合格人員。
  3.面試方式:職業(yè)中專財(cái)會(huì)人員、中小學(xué)財(cái)會(huì)人員職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;教師職位(音樂(lè)、體育、美術(shù)教師職位除外)采取講課的形式進(jìn)行;音樂(lè)、體育、美術(shù)教師職位的采取講課和專業(yè)技能測(cè)試(器材自備)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
  凡面試形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位,參考人員的面試成績(jī)不得少于70分,否則不予聘用。
  4.成績(jī)合成與排名
  職業(yè)中專財(cái)會(huì)人員和中小學(xué)財(cái)會(huì)人員職位按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績(jī),其它教師職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。
  各科考試成績(jī)滿分為100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位按四舍五入法處理。各職位按考試綜合成績(jī)從高分到低分排名,考試綜合成績(jī)相同的,按筆試總成績(jī)從高分到低分排名,筆試總成績(jī)相同的按《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分排名,等額確定資格復(fù)審對(duì)象。
 。ㄎ澹﹫(bào)考資格復(fù)審
  考生須在2018年7月15日前遞交本人學(xué)生檔案及畢業(yè)證、身份證、職位要求的資格證書(shū)原件和復(fù)印件,進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。逾期不提供者,不得參加體檢,視為自動(dòng)放棄聘用資格。對(duì)報(bào)考資格復(fù)審不合格的,取消資格,不予聘用。
 。w檢
  各職位根據(jù)資格復(fù)查結(jié)果按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。
 。ㄆ撸┛己
  體檢合格者為考核對(duì)象。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)不符合報(bào)考條件及考核不合格者,即使考試成績(jī)?nèi)雵、體檢合格,也一律取消聘用資格。
  (八)公示
  考試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后,將結(jié)果進(jìn)行公示,公布相應(yīng)的合格人員名單。接受社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)者保密,對(duì)未留真實(shí)姓名和詳細(xì)地址的舉報(bào)不予受理。邀請(qǐng)縣人大、縣紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
  對(duì)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件及體檢、考核、公示不合格者或自愿放棄聘用資格人員,各環(huán)節(jié)按照考試綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)一次。
 。ň牛┢赣眉拌b證
  公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師及中小學(xué)財(cái)會(huì)職位的考生,可根據(jù)考試綜合成績(jī)排名先后按招聘單位提出的招聘計(jì)劃(崗位招聘計(jì)劃與擬聘名單一并公布),享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。
  用人單位與受聘人員須在2018年9月底前按照事業(yè)單位管理?xiàng)l例簽訂聘用合同,并由縣人社局進(jìn)行合同鑒證,考生逾期未簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,根據(jù)考試綜合成績(jī)排名確定入圍資格復(fù)審后,自動(dòng)放棄資格復(fù)查、體檢、考核及聘用的, 2年內(nèi)不得參加祁陽(yáng)縣組織的人事招聘考試。

附件下載:

祁陽(yáng)縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位表

誠(chéng)信考試承諾書(shū)

2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄


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