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面試時，由一名考生面對七名考官，按照抽簽順序依次進場回答問題，算上核分員、記分員、計時員以及監(jiān)督員，可以說是11名工作人員“服務(wù)”一名考生 現(xiàn)場探訪 當(dāng)場通報面試分數(shù) 上午8點半，記者進入第六考場探訪結(jié)構(gòu)化面試全過程，面試時，考生敲門進入，“各位尊敬的考官上午好，我是1號考生”，在自我介紹后，主考官向考生介紹答題規(guī)則：“考生你好，本次考試共四道題，作答時間20分鐘，每題5分鐘，現(xiàn)在開始第一題作答”。 在一組三人面試完畢后，考生退場，考官各自打分交給監(jiān)督員。此次面試按照“體操計分法”計分，即去掉考官評分中的一個最高分和一個最低分，然后取有效分的平均值為面試成績。并由記分員統(tǒng)計出分數(shù)，然后將考生依次召入現(xiàn)場通報分數(shù)，由考生本人簽字確認。 考試結(jié)束后，記者現(xiàn)場采訪了一名考生。據(jù)該考生介紹，筆試時，她在招聘兩人的崗位中獲得了第五名，要想翻身，難度不小，但是她在面試中，憑借良好的表現(xiàn)，最終以87.5分的理想成績成功“逆襲”。 面試規(guī)則 考官一天兩次“抽”考場 據(jù)知，本次考試繼續(xù)沿用的是之前的“雙盲”抽簽規(guī)則，考生、考官被分開進行抽簽，決定所在考場以及面試順序。考官組由主考官抽簽決定考場，并在下午重新進行抽簽，重新分配考場，實行“一天兩抽”。 面試時，由一名考生面對七名考官，按照抽簽順序依次進場回答問題，算上核分員、記分員、計時員以及監(jiān)督員，可以說是11名工作人員“服務(wù)”一名考生。 同時，此次面試還邀請紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督考試，并且屏蔽面試考場無線電信號，確�？紙雠c外界的“物理隔離”。 考官提醒 說得多不一定分數(shù)高 公務(wù)員面試，如何才能更討考官青睞，從而獲得高分?上午面試結(jié)束后，作為考官之一的中南財經(jīng)政法大學(xué)教授陳芳介紹了幾個評判標(biāo)準(zhǔn)。 她表示，無論是結(jié)構(gòu)化面試還是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，考生對于問題都要把握透徹，回答問題最重要的是能做到有思想、有深度。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，陳教授提醒，并非話最多的分數(shù)最高，在討論表述過程中要讓自己的發(fā)言具有引導(dǎo)性、能獲得小組其他考生的認同感，這樣才能讓自己成為“小組領(lǐng)導(dǎo)”，獲得高分。 另外，陳教授還談到，儀表和語言表達雖然只占到了20%的分數(shù)，但是考生也不應(yīng)忽視，面試時穿著正裝、大方得體即可，不要過分妝扮。語言表達則要多訓(xùn)練普通話和邏輯性表達。
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40004-20005
