隨著2014海南公務員考試筆試成績的公布,即將迎來公務員面試大潮。綜合分析題在公務員面試中占舉足輕重的地位,因此答好綜合分析題至關重要?嫉律辖逃芯堪l(fā)現(xiàn),辯證分析法能快速破解綜合分析題。 何謂辯證分析法,相信很多同學在大學的哲學課上學過,知道一些但又不太清楚,教科書中告訴我們的定義是強調(diào)用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點看問題,通俗說就是一分為二地看待問題,不能僅僅說好或者不好,必須全面地看待問題,就像“塞翁失馬焉知非!,不能簡單的說是福還是禍,要用發(fā)展的眼光看問題。比如下面幾道面試的試題: 1.有人說,做事情應該從大處著眼,小處著手。也有人說,要不拘小節(jié)。根據(jù)大事小事的關系做一個簡短發(fā)言 2.棍棒底下出孝子,有人說,這是一種教育方式,也有人說這是家庭暴力。對此你怎么看 3.老師對一個差等生說,你是我眼中的第一,有人說老師是在鼓勵他,有人說老師這是在欺騙他,根據(jù)這一看法,你怎么看。 4.現(xiàn)在大家總是看手機,這種社會現(xiàn)象你怎么看? 第1-3題都是雙觀點題,經(jīng)常就是“有人說....有人說...”,這種題型我們一般都是一分為二地看問題,就是每種說法都有一定的道理,要具體問題具體分析。 第1題,破題:做事應該注重細節(jié)還是不注重細節(jié),這不是絕對的劃分,針對不同的情況采用不同的方式。在論證觀點時可以事理論證也可以事例論證,比如“馬蹄鐵效應”就是要注重細節(jié),而劉邦不辭而別鴻門宴脫險就是不注重細節(jié)才能成功。 第2題,破題:棍棒底下出孝子到底是教育方式還是家庭暴力,也不能一概而論。就是不能體罰,但是,不能不懲罰,不能姑息和放任自流,要適度。 第3題,對差等生說你是我眼中的第一,也要具體問題具體分析。如果老師說的是成績第一,那么就是欺騙;而如果老師說的是學生的品德第一或者某一方面第一(愛閱讀等),那么就是鼓勵。 第4題,就不是雙觀點題了,只是給了一個社會現(xiàn)象,難度稍稍加大。但是,我們也要對這個現(xiàn)象進行辯證分析。破題:看手機有利有弊,利在于方便了我們的生活和工作,弊在于是有些人是“低頭族”或“拇指族”,沉迷手機,忽視了人與人當面的溝通。 所以,通過以上四道題我們發(fā)現(xiàn),大多數(shù)的綜合分析題都可以用辯證分析的方法來破題,但也不是絕對的方法,要具體問題具體分析。如下面這兩道題就不能用辯證分析法了,而應該有自己明確的價值判斷: 5.大學生當中現(xiàn)在有這樣一種買蘋果手機的現(xiàn)象,有些人通過打工掙錢買,更有甚者通過信用卡貸款買蘋果手機,對此你怎么看? 6.現(xiàn)在有的幼兒園有老師給小孩喂“感冒靈藥”的情況,根據(jù)這個情況,你怎么看。 第5題和第6題就不能用辯證的觀點來分析了,要堅持自己的判斷事情的價值觀原則。第5題,大學生買蘋果手機就是一種不理性的消費理念。第6題,幼兒園老師的做法就不對,不考慮家長的知情權(quán)和小孩的身體健康問題。 綜上所述,辯證分析法在綜合分析題的破題中是一個很好的“殺手锏”,但也不是萬能的方法,不是“放之四海而皆準”的法則,在不同的題型中也要具體問題具體分析。最后,考德上教育專家預祝廣大考生能夠一舉成“公”! |